最終更新日:2024/7/16

(株)C3

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • 広告
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、大阪府
残り採用予定人数
15

仕事紹介記事

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新卒にとっては社会人1年目はとても大事だからこそ、入社してすぐに輝けるようにたくさん交流して、イメージを付けていただきます!
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仕事の事・プライベートの事なんでも相談に乗ってくれる先輩がいてくれるからこそお互いに切磋琢磨をしながら成長をしていくことができます!

募集コース

コース名
人財キャリアコンサルティング
人材ではなく“人財”人を大事にしています。C3はそんな思いを込めて日々成長しています。企業様・求職者様のお悩み相談から選考へのアドバイス、内定までのフォローを行っております!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 法人担当職・求職者担当職

法人担当:クライアントの採用課題コンサル
求職者担当:ユーザーの就職活動課題コンサル

配属職種2 総合職(アカウントプランナー / コンサルタント)

IT/通信サービスのコンサルティング/人財/広告/海外と、各企業のニーズに合った豊富なサービスで幅広い業界、企業からの信頼を勝ち取り、増収増益を続けています!

配属職種3 総合職(テレマーケティングセールス)

オペレーター業務の経験を積み、市場調査(マーケティング)をはじめ、お客様に最適なご提案をしていただきます。早期に組織マネジメント(SV・マネージャー)を行う管理職への昇格を早期に目指して頂きます。

配属職種4 総合職(フィールドセールス)

各プロジェクトや組織の責任者として、チームメンバーの育成やお客様のニーズを引き出すことでサービスの品質、仕組みなどの改善を目指し、お客様との信頼関係を築いていくことが重要です。他にも、数値管理などマネジメントの経験値を積み、お客様の抱える課題を解決していくことが使命であり、人材としての価値向上につながるかと思います!

配属職種5 総合職(新規事業企画)

会社としての新しい事業の企画・立案・プレゼンまでトータルしてクリエイティブな業務に携わっていただきます。企画を考えることが得意な方好きな方、考えた内容を細かく分析・調査、実行するまでの準備もおこないますので、幅広い業務内容を短期間で経験することができます。

配属職種6 人事総務職

当社において重要な人材採用、人員配置、教育・研修、評価、労務等、会社組織全体を円滑に推進していく上での様々な業務を担当します。社内全体を見渡し、経営陣と現場・部署と部署をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることが、総務部のミッションです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 二次面接

  4. 最終面接

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
説明会参加から内々定まで最短2週間です!
選考方法 選考フロー
1、会社説明会参加で企業理解を深める
2、書類選考
3、二次面接(履歴書必要)
4、最終面接
5、内々定

面接は対面もしくはZoomで行う予定です!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

人財キャリアコンサルティング

(月給)250,000円

190,000円

60,000円

基本給:190,000円
固定残業手当:60,000円(42時間)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

  • 試用期間あり

試用期間あり(6カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度あり

固定残業代60,000円(42時間)を含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当 ◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当(月2万円~5万円)
◆住宅手当(月3万円)※社内規定あり
◆家族手当(扶養者1人につき月1万円)
◆結婚祝い金(3万円以上)
◆事業部手当
◎SNSインセンティブ制度
⇒自社サービスをSNSで広報し、エンゲージメントによって賞与を増額する制度。最高で10万円UPが可能
◎ビューティー制度
⇒ワイシャツの新調やヘアカット等の身だしなみを整える費用を支給
昇給 年4回
★年4回の昇給でダイナミックにベースUP!
★入社から3年間は年1万円の昇給を保証!
★キャリアアドバイザー経験者は加給優遇!
賞与 年2回
年間休日数 110日
休日休暇 ■年間休日
110日程度
■休日・休暇
■週休2日制
(土日)※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
(1週間程度)
■GW休暇
(9日間程度)
■夏季休暇
(1週間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◎1週間以上の連続休暇OK
待遇・福利厚生・社内制度

◎キャリア3制度
⇒入社から3年間は年1万円昇給を保証+成果評価も反映いたします。
◎ダイバーシティ制度
⇒出産、介護などを特別就業規則で応援。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆ありがとうコイン制度
◆健康サポート制度
◆C3勉強会制度
◆ITツールレンタル制度
◆成績優秀者表彰制度
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆社内イベント(サークル・表彰式・BBQなど/サークル活動費の50%を会社負担)※完全自由参加

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(原則全日)
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
  • 海外

リモートワークが可能なため勤務地問わず全国勤務が可能です。

勤務時間
  • 9:00~19:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
教育制度 ビジネスマナー研修
座学研修
PC研修
業界研修
商品研修
営業研修
メーカー研修
社外外部研修
リマインド研修
階層別研修
宿泊型研修(海外研修有)
(外部教育コンサルと提携し様々なワークあり)
独自の制度 ■新規事業立案制度
「それぞれの社員自身が会社を変えているという意識をもって、業務に取り組んで欲しい」という思いから、全社員を対象に、新しい領域の事業立案を募集するこの制度が生まれました。

<新規事業立案制度で生まれた事業>
・人材支援事業 :就活支援WEBサイトの運営
・教育・研修事業:学費や滞在費などの支援を行う「0円留学」サービス、他
・その他、節水事業、WEBインバウンド事業、など

チャレンジすることで、圧倒的な成長を勝ち取ることができます。


■サンクスデー制度
持続可能な企業を目指し、円滑な業務を実現するため、通常休暇や有給休暇の他に年間5日間の特別休暇が取得できる制度が生まれました。

社員全員が出勤して業務にあたるのではなく、互いに支え合いながら個々のワークスタイルを尊重し、働く仲間への感謝のもと休暇を取得できる制度です。
社員一人一人のワークスタイルを考慮し、対象期間外のイレギュラーな活用も対応しています。
現場では、充実した自分時間での活用や、家族とのコミュニケーションのために活用する社員が多く、社内活用率は100%です。

■ビューティー制度
ヘアカット、ネイル、クリーニング、ワイシャツの新調など、身だしなみを整えるのに必要な費用が与えられる制度です。
お客様との信頼関係づくりは、きちんとした第一印象づくりから。その信念のもとに生まれた制度です。

■ありがとうコイン制度
働きがい改革やワークライフバランスへの注目が高まる中、社員の業務範疇以外の「頑張り」は可視化が難しく、評価をしづらいという課題があり、その点を解決させつつリモートワークをする社員も増える中、希薄になりがちなコミュニケーションを活性化させるためにこの制度が生まれました。

<シンプルなフロー>
(1)仕事をサポートしてくれた時や、売上を伸ばした時などに、社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈る。
(2)受け取った「ありがとうコイン」が100コイン貯まるごとに、Amazonギフト券1,000円分を受け取る。

社員のモチベーションを上げ、豊かな働き方をサポートできるような取り組みを続けて参ります。

問合せ先

問合せ先 (株)C3採用チーム
採用総合ダイヤル / 0120-952-031
大阪 / 田崎・東京 / 島崎
大阪 / 大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階
東京 / 豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2階
URL https://c3-cthree.com/recruit/
E-MAIL webinar@right.ne.jp
交通機関 ■東京
JR各線、東武東上線、西武池袋線
東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線
「池袋駅」より徒歩5分

■大阪
JR各線
「大阪駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線、阪神線、阪急線
「梅田駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線
「東梅田駅」より徒歩3分
JR東西線
「北新地駅」より徒歩2分
(株)C3を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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