最終更新日:2024/7/16

(株)C3

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • 広告
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3億9,580万円
売上高
265億円(2022年度実績)
従業員
530名(2022年11月末)
募集人数
101~200名
残り採用予定人数
15

【積極採用開始】圧倒的な実績と挑戦。成長できる環境がここにあります。

  • 積極的に受付中

2025年度新卒学生さんへ新型コロナウイルスへのご案内 (2024/07/12更新)

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みなさん、こんにちは。
(株)C3採用担当でございます!

就職活動はいかがお過ごしでしょうか?
現在でも日本全国で新型コロナウイルスが蔓延しています。
感染予防のための対策として、弊社では下記の対応を実施しております。
皆様、ご確認いただきますようよろしくお願いいたします。


【オンライン開催 会社説明会・選考】
弊社の会社説明会・選考に関しまして、
基本的にはオンライン(Zoom)にて開催を予定しております!

※ご希望される方のみ対面での実施可能
【感染予防対策としまして】
・感染予防のため、必ずマスクを着用の上ご来社ください。
・消毒用アルコールは弊社側で用意していますので入室時にご使用ください。
・検温器の設置
・弊社社員はマスク着用で実施させていただきます。



弊社は”自己成長したい方”を積極的に採用しています!

現時点で自分が何をしたいのか何に向いているのかわからない方、
これから就職活動を始めるが何をどうすればいいかわからない方、
弊社の採用担当スタッフが一緒に考えていこうと思っております!

共にあなたの将来を描くお手伝いをさせていただきます!

自身の市場価値を高めて自分自身で安定を作れる会社がここにはあります!

まずはお気軽に説明会にお越しください!


マイナビよりエントリー頂きましたらエントリー当日もしくは翌日に
弊社採用担当より下記連絡先からお電話させていただきます。
※携帯電話番号からもご連絡する場合がございますのでご対応お願い致します。

【06-6147-3975】

(株)C3 採用担当
【採用サイト】
https://c3-cthree.com/recruit/

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会社紹介記事

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C3 CO.,Ltd.はChallenge・Career・Creativeを掲げ“採用活動を軸とした支援”にてロイヤリティーを提供する事を掲げています。
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0円就活:面接交通費・スーツ・ヘアサロン・企業紹介あなた専用の就活プランを0円で支援します!

挑戦で「経験」を創る。

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We create "Career" on the Challenge!!

少子高齢化、労働人口の減少、年金問題など日本社会は今、様々な問題に直面しています。そんな中、私たちは社会が抱える問題に対して、真正面から立ち向かっています。

「社会ってこういうものなんだ」ではなく「このままではダメだ」と。
「しょうがないよね」ではなく「いい世の中を作っていこう」と。
受身や他責ではなく、自らが当事者意識をもって、自責で行動を起こすことが、世の中を変えるきっかけになるのです。

現在、インターネットを活用した就活が主流になりましたがインターネット就活媒体は、情報があふれかえり、大量の就職情報が掲載されています。

しかし、応募した企業が入ってみたらブラック企業であるかどうかはインターネットから取得できる情報だけでは、判断が付かないものも多いのが現実です。

career・creative・challengeの精神を忘れすに…

この考えに共感頂き、共に作っていってくれる方をC3は探しています。
ぜひ一緒に、世の中の役に立つお仕事をしてみませんか。

会社データ

プロフィール

人財コンサルティング、海外グローバル事業

人材ではなく“人財”を大事にしています。

C3=carrier/creative/challenge

そんな思いを込めて日々成長しています!
人財事業は企業様向け・求職者様向けどちらにも密接に関わることとなります!求職者さんのお悩み相談から選考へのアドバイス、
内定までのフォローを行っております!

■0円就活
” 新しい時代には新しいかたちの人財サービスを ”
私たちは人財ライフプランナーとして挑戦しています。
新しい取り組みとして、”0円就活”を始めております!
・面接交通費全額負担
・リクルートスーツレンタル無料
・人気のヘアサロンカット無料
そしてなんと!就活のアドバイザー付き!
就職活動のお悩みや内定までのフォローをいたします!


■新卒人財紹介事業
クライアントである企業様から求人依頼を受け、
求人内容に合った人材を紹介すしています。
企業の成長に必要不可欠な採用のコンサルティングを行います!
・企業ごとの年間採用計画プランニング
・採用ブランディング
・クライアント企業のプロモーション活動
企業様毎に異なったブランディングや広告運用、課題解決を担います!


■SNS運用コンサル事業
今では日常で使わない日がないといっても過言ではないSNS。
企業ブランディングを行うSNSの運用サービスで
企業様のブランド力の向上につながるコミュニケーションをかなえる為のコンサルティングを行います。
採用へつなげる導線づくりをや集客に繋がる広告運用など企業のニーズに応える支援をしています!


■海外グローバル事業
ITプログラミングができる人材を育てる
IT留学サービスや海外でのインターンによる人材育成サービス、
海外にも通用する人材を育てる英語留学サービスなどを展開しています!


■WEB制作事業
採用を支えるリクルーティングサイトからリクルーティング動画まで
企業様の魅力が最大化できるように作成しています。
採用市場に精通しており、企業ブランディングのコンサルを
得意とする弊社だからこそ出来る、魅力を可視化するお仕事です!

事業内容
■0円就活
■0円留学
■新卒人財紹介事業
■SNS運用コンサル事業
■海外グローバル事業
■研修・教育コンサルティング事業
■WEB制作事業

有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303312

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プロのCA(キャリアアドバイザー)が1対1で全力でサポートしていきます!

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル2階
本社電話番号 03-5985-7001
第二本社郵便番号 530-0001
第二本社所在地 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階
第二本社電話番号 06-6344-0343
創業 1990年7月
設立 2018年10月
資本金 3億9,580万円
従業員 530名(2022年11月末)
売上高 265億円(2022年度実績)
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル3F,27F
■難波営業所/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビル9F
■本町営業所/大阪市中央区南久宝寺町4丁目5番6号 ヴェルテックス本町ビル5F
■東京本社/東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル1F,2F,6F
■秋葉原営業所/東京都千代田区神田和泉町1-8-11 サン・センタービル7F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-13 AEビル6F
■博多営業所/福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4F
■岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町3-1-12 北長瀬ビル2F
■セブ営業所/Unit 714, TGU Tower, Asiatown, I.T. Park, Salinas Drive, Lahug, Cebu City 6000, Philippines
主な取引先 ソフトバンクグループ(株)
シャープ(株)
京セラ(株)
オリックス(株)
(株)インテリジェンス
ヤフー(株)
グーグル(株)

他(順不同)
平均年齢 27歳
企業理念 私たちは、情報から新しい価値を創造し
ライトグループに関わる全ての人が幸せになるようチャレンジし続けます。

■「新しい価値」とは
 世の中にない「市場・サービス(商品)」
 世の中にない「組織」
 世の中にない「人材」

■「関わる全ての人」とは
 地域社会であり、お客様であり、パートナーであり、私たち自身である

■「幸せ」とは
 永続的に事業が成功する事
 心身共に豊かになる事
 同じ理念に共感した仲間と苦楽を共にする事

■「チャレンジ」とは
 常に「No.1」を目指す
 常に「Only.1」を目指す
 絶対に諦めない強い心を持って挑む

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 1名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施します。また、入社月は人事部にて週毎に面談、研修期間中の6カ月間は振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでの手厚いサポートを実施しております。
※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用負担、社内外の研修費用の負担、研修時の交通費負担 等
メンター制度 制度あり
心強い先輩社員が成長をサポート
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度あり
部署毎の必要資格に応じて金額支給あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、畿央大学、関西福祉科学大学、大阪府立大学、大阪成蹊大学、大阪市立大学、大阪芸術大学、大阪音楽大学、大阪大学、愛知県立大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、埼玉学園大学、四天王寺大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、摂南大学、大正大学、太成学院大学、筑紫女学園大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、福岡大学、文京学院大学、平成国際大学、北陸大学、明星大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、愛知大学、青山学院大学、学習院大学、嘉悦大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、獨協大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
目白大学短期大学部、大原簿記学校

採用実績(人数) 2018年 25名
2019年 39名
2020年 80名
2021年 60名
2022年 50名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 35 15 50
    2021年 47 13 60
    2020年 50 30 80
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 50
    2021年 60
    2020年 80
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 15
    2021年 10
    2020年 19

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