最終更新日:2024/6/26

公益財団法人熊本YMCA

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 教育
  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス
  • フィットネスクラブ

基本情報

本社
熊本県

仕事紹介記事

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成人フィットネス
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子どもスポーツ

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:教育・保育・公共サービス系
スポーツインストラクター・トレーナー
熊本YMCAは、熊本YMCAの使命実現を通して、また、ポジティブネットのある豊かな社会の創造を目指したYMCAの様々な活動を通して、誰も取り残さない持続可能な開発目標の達成を目指しています。
雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員
配属職種 スポーツインストラクター

各種スポーツ活動・企画・運営(※担当プログラムは、希望・適性を考慮します。)
■子どもスポーツ
水泳や体操の習熟度に合わせたコースの指導
サッカーの指導
■成人フィットネス
成人(主に中高齢者)を対象とした水泳、ジム、ダンスなどのエクササイズ
■野外活動
自然体験や環境学習を通じた青少年教育を目的としたキャンプや野外活動の引率・指導及びこれらのプログラムやクラス運営

※契約職員
雇用形態の基準:企業選択 契約期間:1年(年度更新)(正職員登用制度有、無期雇用制度有)
契約の更新:有
初任給:正職員と同一 賞与:賞与の額は、法人の業績及び職員の勤務成績を考慮して専務理事がその都度決定
福利厚生:退職金無・家族手当無 待遇:正社員と同一
契約職員から正職員への登用実績有:所属長の推薦、自己出願
登用条件・試験内容:作文・面接(2回)
(合格者数)/(受験者数)
2023年度:合格率 9/9 合格者年齢 20代 5名  30代 2名  40代 2名
2022年度:合格率 6/7 合格者年齢 40代 1名  30代 1名  20代  5名
2021年度:合格率 3/3 合格者年齢 20代 3名

※「正社員」と「契約社員」は学生にご選択いただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 筆記・実技・適正検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

・1次選考:面接
・2次選考:一般教養、適正検査(クレペリン検査)、実技
      実技試験は、専門領域に応じて経験を考慮し設定します。
・3次選考:面接

内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 1次選考:面接
2次選考:筆記(一般教養)、適正検査、実技
    (実技試験は、専門領域に応じて経験を考慮し設定します。)
3次選考:面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(志望動機を含む自己PR)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

まずは、マイナビ2025よりエントリーをお願いします。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 スポーツインストラクター
こどもスポーツ、成人フィットネス、野外活動
募集の特徴

【スポーツインストラクター】
・こどもスポーツ・成人フィットネス・野外活動

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

スポーツインストラクター、大卒

(月給)178,300円

176,300円

2,000円

スポーツインストラクター、短大・専門卒

(月給)158,600円

156,600円

2,000円

職員年金掛金補助手当(2,000円~勤務年数により異なる)

  • 試用期間あり

試用期間6ヶ月 試用期間中の待遇は同じ

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【スポーツインストラクター職/大卒5年目職員の場合(扶養家族有り)】
支給額:208,800円
(内訳)
基本給:185,300円 
職員年金掛金補助手当:2,000円
家族手当:16,000円(配偶者、被扶養者)+5,500円(子ども1人の場合)
※被扶養者の子2人まで。1人につき5,500円。
諸手当 通勤手当、残業手当、休日等の割増賃金
昇給 年1回(4月)
賞与 成果により査定の上支給(昨年度実績2.2倍)
年間休日数 107日
休日休暇 各月(9日、ただし閏年以外の2月は8日)
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険完備・マイカー通勤可(駐車場無料)・資格取得支援、財形貯蓄制度・産休・育休休暇制度・介護休暇制度・制服支給・健康診断制度・表彰制度・キャリア希望申告制度・自己申告制度・レジャー施設(阿蘇キャンプ場、リフレスおおむた)
職員登用制度あり(年1回)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 熊本

【みなみセンター】熊本県熊本市南区田迎5-12-50〈アクセス〉JR豊肥本線「南熊本駅」より車で6分
【ながみねファミリーセンター】熊本県熊本市東区長嶺南3-1-107 〈アクセス〉JR豊肥本線「東海学園前駅」より車で12分
【むさしセンター】熊本県合志市幾久富1866-1339 〈アクセス〉JR豊肥本線「光の森駅」より車で7分

勤務時間
  • 9:00~22:00
    実働8時間/1日

    • 変形労働時間制
    1週間単位
    実働40時間以内/週平均

  • 9:00~18:00
    11:00~20:00
    13:00~22:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒860-8739 熊本県熊本市中央区段山本町4-1
公益財団法人 熊本YMCA
本部事務局 採用担当迄
TEL:096-353-6397
URL https://www.kumamoto-ymca.or.jp/
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