(株)シビル設計の採用データ

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仕事紹介記事

入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、業務実践取得および研修会・講習会の参加によりスキルアップできるような体制を整えております。健康管理を重点とした福利厚生制度の充実を図り、社員と家族を大切に、安心して働ける環境づくりを心がけています。

コース名	職種限定募集：技術・研究系土木技術職
雇用形態	正社員
配属職種	土木技術職 ●発注者支援業務（積算技術・技術審査・工事監督・行政技術資料作成） ●公物管理補助業務（河川・ダム・道路の維持管理・許認可） ●測量設計業務

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時 My CareerBox 筆記試験および面接内々定
内々定までの所要日数	1週間以内
選考方法	・筆記試験：作文（A4版１枚程度）・採用面接：２０分～３０分程実施予定
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・エントリーシート（事前提出）または履歴書（面接日当日提出）・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生高専生既卒者 2025年3月卒業予定および卒業後３年以内の方（2022年以降）で、就業経験のない方。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	土木工学または同等の学科（都市マネジメント、都市環境、環境建設、その他）、電気系 ※理工系の学科であれば可能
募集の特徴	既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
土木技術職（大学院卒）	（月給）230,000円	230,000円
土木技術職（大卒）	（月給）220,000円	220,000円
土木技術職（高専卒）	（月給）200,000円	200,000円
土木技術職（大学院既卒）	（月給）230,000円	230,000円
土木技術職（大学既卒）	（月給）220,000円	220,000円
土木技術職（高専既卒）	（月給）200,000円	200,000円

入社から６ヶ月間

諸手当

・職務手当（有資格者）
・扶養手当（扶養家族有）
・通勤手当（実費45,000円上限）
・時間外手当（実績）

昇給

年１回（７月）

賞与

年２回（６月、１2月）

年間休日数

126日

休日休暇

土日祝祭日、年末年始、夏季休暇（３日間）、特別休暇（冠婚葬祭）

待遇・福利厚生・社内制度

・人間ドック / 健康診断
・退職金制度（中退共）
・企業型確定拠出年金制度
・業務災害保険
・住宅補助（独身者：上限30,000円、世帯者：上限45,000円）
・奨学金返還助成制度

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

勤務時間

こんな学生に会ってみたい

問合せ先	〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向16-23 (株)シビル設計秋田本社　総務部　採用担当 TEL:018-883-0183