車は決して安い買い物ではありません。他社と比較検討して購入されるお客様も多いなか、「君の対応が良かったから」「あなたとのお付き合いを続けたいから」と、商品ではなく、自分の人柄で選ばれたり、車のメンテナンスや買い替えの際に頼りにされたり。このように大きな信頼を得て、長くお客様とお付き合いができる仕事は、それほど多くはないと思います。
当社では、店舗で常にサービス(整備)部門と連携してお客様の対応にあたるため、何よりもチームワークを大事にしています。新入社員研修をはじめ、入社後3年間行われるフォローアップ研修は、業務に関する知識、提案力を身に付けるだけでなく、同期との絆を深めることが狙いです。説明会などで「どんな人が向いていますか?」と聞かれますが、車が好き、話が上手というよりも、周囲の仲間と協力して物事にあたれるかどうかのほうが重要と考えています。
車は私たちの生活に密着しており、暮らしや働き方、時代の動きによって在り方も変化します。その流れに対応しつつ、カーライフを通してお客様の生活に寄り添えるのがC/A・T/Aのやりがい。当社は地域密着型で、ライフステージが変わっても、お客様と共に地域で長く働けます。人と接することが好きな人やチームワークでお客様のためにみんなと協力し合える人とお会いできることを楽しみにしております。
(人財開発部 課長代理 採用担当/門野 久美子)