(株)北海道三和の採用データ

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採用後の待遇

仕事紹介記事

配送、配送＋軽工事、工事と、志向や適性に応じてさまざまな業務を専任できる業務職。いずれも、先輩の補助業務からスタートし、現場でていねいな指導が行われています。サッシを中心に、住宅資材の卸販売を行う同社。「自社配送・自社工事」を特徴に、地域で信頼を得ています。休日の充実など、働き方改革も継続して推進が行われています。

: 配送、配送＋軽工事、工事と、志向や適性に応じてさまざまな業務を専任できる業務職。いずれも、先輩の補助業務からスタートし、現場でていねいな指導が行われています。

: サッシを中心に、住宅資材の卸販売を行う同社。「自社配送・自社工事」を特徴に、地域で信頼を得ています。休日の充実など、働き方改革も継続して推進が行われています。

募集コース

コース名	総合職(営業職・業務職)　営業事務職入社時は全員（事務職以外の方）配送職を経験し、商品知識を覚えた後、各職へと配属になります。配属は希望と適性に応じて決定します。（営業職は業務職のいずれかを2、3年経験してからの配属が一般的です）
雇用形態	正社員
配属職種	営業職・業務職 ●営業職住宅資材の販促、提案、打ち合わせ、見積り既存ルート営業、新規開拓営業業務職は配送職、工事職,という二つの業務に分かれています。 ●業務職（配送職）受注伝票に基づいて建築資材をピックアップし、現場へと届けます。商品の配送と同時に、網戸・内窓等の取付・部品交換など軽微な工事を行います。 ●業務職（工事職）住宅資材の施工職人として、風除室・バルコニー商品等の加工・取付などを行います。 ●営業事務職見積り・受発注・営業サポート業務になります。＊商品知識や業務の流れを覚えるため、入社時は全員が配送職を経験し、その後、各職へ配属となります。配属は本人の希望と適性に応じて決定します。《ココが仕事の魅力！》業務職の配送職なら、工事職も同じように工程通りに進めることを目指すなかで、予定どおりに配送を完了したことに、毎日達成感を得ながら仕事ができることが魅力です。営業職であれば、売上目標の達成が同じように喜びとなりますが、いずれの担当者も現場でエンドユーザーから、工事の品質・商品への満足感について”ありがとう”と声をかけられることが、意外と多い仕事であることも特徴です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系学部生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
営業・業務職	（月給）240,000円	168,000円	72,000円
営業事務職	（月給）234,000円	168,000円	66,000円

■営業・業務職→総支給額：240000円
●内訳
基本給：168000円＋職務手当（固定残業）：44000円＋能力手当：5000円＋業務手当：5000円＋旅行積立：6000円＋交通費：12000円（一律支給）
職務手当・能力手当・業務手当・旅行積立は全て一律支給

■営業事務職→総支給額：234000円
●内訳
基本給：168000円＋職務手当（固定残業）：38000円＋能力手当：5000円＋業務手当：5000円＋旅行積立：6000円＋12000円（一律支給）
職務手当・能力手当・業務手当・旅行積立は全て一律支給