(株)ユニポテンシャル

• 正社員

【DX化するITサービスを新規事業で立ち上げ！】

・市場や業界の動向調査を通じて情報収集
→それに基づいて経営陣とともに戦略的な企画や事業計画を策定し、具体的な目標を設定していきます。
・予算や収益性の分析を行い、経営の効率性やリスク管理
→経営者や他部門との連携を図りながらプロジェクトの推進や成果の評価を行います。

専門知識と分析力を駆使しながら、組織の成長と競争力強化に貢献していただきます。

【事業の目標を作成し、その実行をサポートしていただきます！】

・経営戦略に即した目標売り上げや目標利益率などを設定し、
予算や人事について財務部や人事部などと調整をしながら具体的な計画に落とし込みをしていきます。
→それぞれのバランスを考慮してリソースを最適化させる役割も担っていただきます。

事業部の活動実績の継続的なモニタリングを通じて目標やKPIが達成できているかチェックし、
新たな計画につなげるのも事業企画の重要な役割です。

【社外・社内広報およびPR業務を一貫してお任せします】

・プレスリリースの作成・配信
→プレスリリースとは、各種メディア向けにまとめた文書・資料のことで、
プレスリリースを作成・配信し、情報をメディアに取り上げてもらうことで新しい商品やサービスの情報を世間に広げます。
・取材申し込みに対して社内のスケジュール調整や、取材立ち合い
→メディアや記者を呼ぶための案内状の作成や送付先の選定、窓口対応といった準備・運営もお任せいたします。
・企業の公式ホームページやSNSでの情報発信
→SNSにより消費者や投資家のリアルな声を拾い、自社の立ち位置を客観的に把握していただきます。
・自社の企業理念やビジョン、各部署の活動、メディアの掲載記事などの従業員向けポータルサイトや社内報制作
→従業員同士のコミュニケーションの強化を目的に、社内イベントを企画することも！
・地域イベントの企画・運営などを通して地域の活性化と企業イメージの向上を図ったり、
SNSを活用し情報交流など

マーケティングの仕事では、市場調査・分析を行います。
商品・サービスの開発や改善をするための顧客のニーズを把握し、市場調査によって消費者からデータを収集し、分析を行っていきます。
近年の市場の流行や、どの年齢層で、どの商品がどれくらい売れているのかなどを詳細に調査し、競合他社の製品やサービス内容を調べることもお任せしていきます。
→差別化を図れるような新しい商品・サービスを生み出すために、必要な情報を集めていただきます！

【作り手・売り手・ユーザーの3者に商品やサービスについて働きかけていきます】

多くの商品やサービスが出回る今、営業や販売だけが頑張っていても限界があるので、
それを裏から支え、3者間で商品やサービスがうまく流通するよう働きかけるのが仕事です。

・自社では、営業や販売を担当する社員に対して「意識や知識向上のため、報奨金制度やコンテスト、セミナーなどを開催」していきます。
・卸売り・小売りに対しては「販売力アップのため、広告ツールの提供や販売員を派遣する」といった行動を、ユーザーに対しては「購買意欲と商品・サービスの知名度アップ」を働きかけるため、キャンペーンやサンプリング、セール、プレミアム、ノベルティなどを実行していきます。
→ダイレクトに結果が分かる、手応えがあるといった意味でやりがいのある仕事です。

【人事企画・採用関連・教育・研修関連・評価関連など多岐の業務に携われます】

・企業の経営目標を達成するために、適切な部門構成や人員配置、採用計画を練り、社員が能力を最大限に発揮するための仕組みづくりをしていきます。
・採用計画に基づいて、必要な人員を採用するための活動を行います。
求人サイトだけでなく、ソーシャルネットワークを活用したり、自社でオリジナルの採用イベント企画・運営
・人材の研修・教育業務を行っていきます。
マナー・スキルアップ研修なども研修をはじめ、自社の社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートもしていきます。
・社員にモチベーション高く働き続けてもらうための「目標管理制度」や、成果をあげた人がきちんと評価を受けられるための「評価制度」、成果を還元するための「報酬制度」などを構築する業務もお任せします。

・レイアウトや陳列などのお店づくり
・顧客満足度に直結する接客
・店舗の売上を把握し分析する売上管理
・商品の発注を行う仕入れ管理
・商品の在庫量を調整する在庫管理
→商品の品切れを防ぐために在庫量をコントロールする業務です。
店舗に陳列している商品の補充に必要な在庫の数量を維持するため、在庫数の確認と補充を行います。
・採用活動や教育といった人材管理
→スタッフの採用活動・教育や、シフト管理、勤怠管理など店舗管理業務
人手不足にならないように常に適切な人数でシフトを組む業務は、重要な業務です。
・商品の訴求を行う販促活動
→販促活動は、店舗の売上向上につながる重要な業務です。
販促活動には、商品のPOPなどを作り店内に掲示する、チラシやDMを作成・送付するなどの業務を行います。

■経験・スキル・人物像など採用したい人材の要件をヒアリング
■当社のデータベースから該当する求職者を検索
■キャリアアドバイザーへの情報共有
■法人顧客に対する面接日の調整など

■求職者のカウンセリング（ヒアリングおよびキャリアアップについてのアドバイスなど）
■求人（仕事情報）のご案内
■リクルーティングアドバイザーへの情報共有
■求職者に対する面接日の調整
■面接対策など
★まずは、RA（リクルーティングアドバイザー/法人営業）の業務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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