最終更新日:2024/9/5

後藤設備工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
香川県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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特別な知識や経験は必要ありません。初めは機器や材料の名前が分からないと思いますが、経験していくうちにどんどん覚えていきます。
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図面を書いたり、既存の図面から材料や数量を算出し見積を仕上げていきます。本社には大先輩がたくさんいますので、何でも聞いてください☆

募集コース

コース名
<愛媛配属/日中作業/デスクワーク>設備関係の設計積算業務
愛媛県にて設計積算業務職を募集します。
建物の設備関係の設計図・仕様書の作成や、見積の作成をお任せします。
入社後1年ほどは高松で研修、修終了後に愛媛県の勤務となります。その後転勤なし!!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計積算業務

▼松山支店にて設備関係の設計・積算業務をお任せします。
配属先は愛媛県になりますが、入社後1年ほどは本社(高松)にて先輩社員のもとで勉強をしていただきます。建物の給排水衛生・空調・電気・消防設備の設計図の作成や、工事費の見積作成をお願いします。お客さまのことを考え、向き合った分だけお客さまに喜んでいただける仕事です。

▼入社時に特別なスキルや知識がなくてもOK!
入社後の研修が充実しています。現場のことを勉強しながら経験を積んでいきますので、安心して挑戦してください。行く行くはお客様との打ち合わせや現地調査もお任せしたいと思います。
その道のプロとして成長していただけ、やりがいのある仕事です。

【入社後は…】
配属後、まずは本社(高松)にて1年ほど、先輩社員と一緒に仕事をしていただきます。仕事のおおまかな流れを学びながら、現場の雰囲気に慣れていただくところからスタート。その後は取り組みやすい補助作業から少しずつお任せしますので、自分のペースで成長できます。一つひとつ丁寧に指導しますので、ご安心ください!独り立ちが出来たら松山支店での勤務となります。

【会社の雰囲気は?】
20代から50代まで幅広い年代が活躍中!社員同士の距離が近く、とても居心地の良い職場です。本社(高松)には大先輩がたくさんいますので、何でも相談しやすい環境。
また一人ひとりの意欲や希望を尊重し、やりたいと思ったことを後押しする環境があるのも当社の魅力の1つ。興味ある分野を極めるもよし、幅広い技術を身に着けるのもよし、自分らしく成長できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 説明会もしくは選考時に希望をお聞きします。
内々定までの所要日数 1週間以内
選考方法 筆記試験(一般常識)、適性検査、面接(1回)
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書をご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2025年3月卒業見込みの方
・既卒の方は卒業後3年以内

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 説明会・選考時に公共交通機関をご利用の方は実費分(上限2万円まで)を精算します。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

設計・積算業務(愛媛県配属)

(月給)225,200円

220,000円

5,200円

携帯電話手当 一律5,200円支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

入社2年目より支給
固定残業代 最低額 31,000円-(20時間分)
※入社初年度はなし
※超過分は支給します。

諸手当 通勤手当(条件に応じて上限12,900円まで)
住宅手当(条件に応じて上限30,000円まで)
家族手当(社会保険の被扶養者1名につき5,000円)
資格手当(各種)
昇給 年1回(1月)
賞与 年3回(1月、7月、12月)約6.5月分(2023年実績)
年間休日数 121日
休日休暇 土・日・祝祭日、GW、夏季・冬季休暇、誕生日休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・優秀社員表彰制度あり(月1回)
・釣り部、野球部あり
・社内ゴルフ大会あり(年2回)
・福利厚生施設(ヴィラ塩江、屋島別荘)あり
・65歳までの継続雇用制度あり
・社内バーベキュー大会あり
・社員旅行(2年に1回は海外)あり
・育児休業(男女)取得実績あり
・有休休暇 1時間単位での取得可能

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

本社(高松)、松山支店は屋内外に喫煙スペースあり
みずらぼ(高松)、観音寺営業所、西条営業所は屋外の喫煙スペースのみ

勤務地
  • 愛媛

松山支店(愛媛県松山市)

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    休憩時間60分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒761-8013
香川県高松市香西東町645番地1
後藤設備工業株式会社
人事部まで
TEL:087-881-3116
URL https://www.csgsk.co.jp
E-MAIL gsk@csgsk.co.jp
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