(株)ASAP【ネクステージグループ】

職種も業界も、どんな仕事がしたいかすら定まらずに迷走していました。物は試しと企業説明会や合同説明会、学校の開催する就職説明会などに参加してはいましたが、参加すればするほど自分が本当に何をしたいのかがわからなくなっていきました。学生時代、アルバイトで感じた事が、時給や仕事内容の善し悪しよりも、その仕事へのモチベーションを重視しているということでした。接客業で常連のお客様との日々のコミユニケーションがそのモチベーションとなっていました。今の仕事は接客ではありませんが、自分がどんな仕事なら続けられそうか、という事を念頭に就職活動を行っていました。

一番の理由は採用担当の方の熱意でした。都合上、人材をふるいにかける役割として、採用担当者には少し冷たさを感じることもありました。ですがASAPの採用担当の方の、自分を一人材として必要とされていると感じる程の器の熱意を受け取りました。また内定後に職場見学会があり、入社前に実際の現場の雰囲気を掴める機会が設けられていた事も、入社の理由の一つになりました。