最終更新日:2024/3/22

(株)ASAP【ネクステージグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県

先輩訪問はしたほうがいい?

企業により異なる場合があります。(2024年4月12日)

こんにちは!
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

先輩訪問については、
企業によって判定基準が異なることがあります。

ちなみにASAPですが、
先輩訪問を強制することはありません。

先輩訪問は企業について
より深く知ることができる反面、
時間の調整や労力がかかってしまうことがあります。

もちろん、その企業への志望度が
かなり高い場合は、一度先輩訪問を
してみるのも一つの就活手法としてありだと思います!
皆さんの就活状況よって、
必要の有無が分かれてきますので、
状況に応じてご判断いただければと思います。

中には先輩訪問NGの企業様もありますので、
認識するようにしましょう。

ASAPでは会社説明会を随時実施中!
説明会から選考に進んだ方は9割!
それくらい魅力を感じていただけるよう、
ASAPのことについてご説明しますので、
まずはお気軽にご参加・エントリーください!

履歴書・エントリーシートで趣味や特技を聞くことで、何を見てるの?

どんなことに熱中できるのか、考え方などを見ています!(2024年4月12日)

こんにちは!
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

趣味や特技について、
そこまで重要視されにくいのではと思われがちですが、
実は、趣味や特技こそ、
その人のパーソナリティが見えるとても大切な情報です!

どんなことに熱中できるのか、
どのように考えているのか、
実は志望動機や自己PRよりも、
人柄が見えやすくなることもあります。

もちろん、
趣味や特技はその人にしかない、
個性なども表せる情報なので、
こういった点も考慮してぜひ参考にしてみてください!

ASAPでは『What is ASAP?』をテーマに、
説明会に来た方全員が
魅力を感じて、理解していただけるように、
充実したプログラムで説明会をお届けしています!

「ちょっと興味があるから参加してみた」から
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だからこそ、
まずはASAPのことについて
知っていただきたいと考えております!

セミナー・説明会画面からお気軽に
ご参加ください!

「学生時代に頑張ったこと」と自己PRの違いは何?

アピールするものが違いますので注意しましょう!(2024年4月5日)

こんにちは!
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

「学生時代に頑張ったこと」と
「自己PR」についてここでおさらいしておきましょう!

▼学生時代に頑張ったこと
学生時代に力を入れたことなどを
アピールするものになりますが、
ここでは「物事への取り組み方」を重視されます!
アピールする際は、
どんな状況でどのように取り組み、
どんな結果に結びついたのかをアピールしましょう。

▼自己PR
自己PRではあなたの長所や短所、特徴、
あなたの人柄をアピールします。
このような特徴にまつわるエピソードを話すことで
より具体的に特徴を伝えることができます!

上記は混同しがちですが、
目的をしっかりと理解して準備しておきましょう!

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初めての方もASAPの魅力を
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ぜひ、セミナーへご参加ください!

志望動機って、どう書いたら伝わるの?

自分の経験や体験に基づいて作成してみてはいかがでしょうか?(2024年4月5日)

こんにちは!
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

志望動機についてお答えいたします!
伝わりやすい志望動機は、
一貫した根拠があるとより伝わりやすい内容になります!

「一貫した根拠」というのは、
今まで経験したことや体験したものなど、
あなたの強みを志望している会社でどう活かせるか、
といったものが一つでもあると、
人事担当にも伝わりやすいものができるかと思います!

ここで大切なのが、
自分の強みや特徴などをしっかり自己分析しておくことです!
自己分析は自己PRやガクチカにも大いにご活用いただけます!

少しでも参考になれば幸いです!

ASAPでは、会社のことについて、
業界の知識に自信がない方にも、
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まずは、説明会・セミナー画面からお気軽にご参加ください!
お会いできることを楽しみにしています。

アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?

あなたが一番力をいれた活動をアピールしましょう!(2024年4月5日)

こんにちは!
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

自己PRなどを行う際に、
どんなエピソードをアピールすればよいか?

私視点の考えではありますが、
一番力を入れた活動をアピールすると良いかと思います。

学業・サークル・アルバイトなどたくさんの
活動があるかと思いますが、
力を入れたものほど、アピールしやすく、
その人の強みや良さなども見出しやすいかと思います!

私たちへのアピールも
熱意を持って取り組んだものであれば
どんなエピソードでもお話ください!

ASAPでは、会社説明会も随時開催中!
ご都合の良い日程から選択いただき、
ご参加いただけますと幸いです!

『What is ASAP?』

こちらはASAPの新卒採用のテーマ!
初めて業界に触れる方や
会社のことを知る方にも
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プログラムでお送りいたします!

説明会に参加しないと選考には進めない?

まずは説明会にご参加ください!(2024年3月29日)

こんにちは。
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

選考に進んでいただくために
まずは会社説明会へのご参加をお願いしております!

このナビ画面をご覧になっている皆さんも、
「ASAP」のことについて、
どんな会社なのか、どういったお仕事をするのか、
どのような働き方をしているのか、など、
しっかり理解しておく必要があります!

ASAPの新卒採用のテーマ『What is ASAP?』
まずは私たちのことを知ってほしいといったことから、
このようなテーマにしております。

説明会にご参加いただいた
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説明会でしか伝えられない魅力もたくさんございます!
WEBセミナーなので遠方からでもご参加いただけます!

セミナー画面からお気軽にご参加ください!

印象に残ったエントリーシート・履歴書を教えて

数字を用いて、イメージしやすい内容がGood!(2024年3月29日)

こんにちは。
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

今まで学生さんの履歴書を
たくさん見てきましたが、
印象に残るのは、私たちに伝わりやすい言葉で記載されているか、
その人の強みなどをイメージしやすいかどうか、
ここで決まってくると考えています。

エピソードを書く際も
「たくさん」→「100人以上」
「長い距離を」→「100km以上の距離を」
「上位になった」→「30団体中3位になった」など、
数字を用いることでより具体的なものになり、
イメージしやすくなります!

自分の強みを入れながら、
ASAPでどう活かせるか、
どんな社会人のビジョンを描けるかも
具体的に記載するとより印象も良くなります!

ぜひ、参考にしていただければ幸いです!

そんなASAPの会社説明会ですが、
WEBにて実施しております!
一次選考も同時に行います!

業界の知識に自信がない方でも
分かりやすく、魅力を感じられる内容なので、
セミナー画面よりお気軽にご参加ください!

サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい?

日常生活のことからでもエピソードを作ることができます!(2024年3月22日)

こんにちは。
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

学生時代のエピソードについては、
サークルやアルバイトのみならず、
日常生活からでも生み出すことができます!

例を挙げると…
・一人暮らしで家計の管理や自炊など生活する上での知識が身に付いた。
・ネットサーフィンが好きなので、あらゆる知識をネットで調査するリサーチ力がついた
・年間100冊以上の読書を読んでおり、コミュニケーション能力や物事の見方の向上につながった など

課外活動でなくても
日常生活や趣味などであなたの魅力や強みを
作っていくことができます!
ぜひ、自分の日常生活を振り返りながら
自分の強みを作っていきましょう!

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『What is ASAP?』こちらが、
ASAPの新卒採用のテーマ。
業界を勉強したばかりの方も、
分かりやすくご説明いたします!

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魅力もたくさんございますので、
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NGなエントリーシート・履歴書って?

必ず、完成した後はしっかり確認するようにしましょう!(2024年3月22日)

こんにちは。
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)です。

エントリーシート・履歴書において、
気を付けていただきたいことは、
誤字・脱字がないか完成後に確認しておくことです!

内容がしっかりしていても、
誤字脱字があれば、少し減点対象になることもあります。

文章における言葉遣いなども、
伝わりづらい内容になっていないかも含めて、
完成後は一度添削してみるのも一つの手です!

ASAPは現在、会社説明会を開催しております!
ご都合の良い日程から選択いただき、ぜひご参加ください!

ご参加される方に魅力を感じていただける
内容の詰まった説明会になっております!
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参加されるほとんどの方が魅力を感じて
選考に進んでいただいております!

皆様とお会いできることを楽しみにしております!

これはNGだと思った就活マナーって?

基本ですが、遅刻や無断欠席はしないように注意しましょう。(2024年3月22日)

こんにちは。
株式会社ASAP新卒採用担当の草川(くさがわ)と申します。

私が思うNGな就活マナーは、
『遅刻・無断欠席』です。

かなり基本的なことですが、
こういったことのないようにしましょう。

社会人生活において、
これからたくさんの人と関わっていくことが多くなりますが、
関わる上で時間は有限です。

その貴重な時間をいただきながらも、
「遅刻・無断欠席」をされると信頼が失われてしまいます。

どうしてもやむを得ない遅刻や欠席については、
必ず事前に連絡を入れておくのが基本です。

就活における説明会の場においても、
「時間を割いていただいている」ということを
頭に入れて注意しながら行動するようにしてくださいね。

ASAPでは、『What is ASAP?』を新卒採用のテーマとし、
業界のことやASAPのことを初めて知る方も、
分かりやすく、魅力を持っていただけるような
コンテンツでお送りします!

実際、説明会に参加された9割の方が
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