エスシーエスピーが求めているのは、思いやりのある人にほかなりません。施設に訪れるお客さまの一つひとつの行動、言葉を理解して、その人に合ったサービスを臨機応変に提供してくためには、目の前の人のことを真剣になって考えていく心が必要不可欠なものとなるからです。
新しく入社する皆さんには、相手の想いを受け止める感性に磨きをかけてほしいと思っています。さらには受け身になるのではなく自分から行動していく力を高めていくことも重要となります。また、施設の根幹となる部分を知る警備員には、守秘義務というものがあることも心に留めておいてもらいたいです。
警備会社というと運動経験が求められるとのイメージが強いですが、当社では体育会系出身者も、そうではない社員も等しく活躍してくれています。何かあったときに真っ先に駆けつけていくことができるのであれば、誰しもにチャンスが広がっていきますから、少しでも興味があれば説明会にぜひ参加してほしいですね。
新卒入社の社員には将来的に当社の基幹社員として成長してもらいたいとも考えています。だからこそ、入社後は一つの仕事に専念するのではなく、さまざまなプロジェクトに参加して多くの意見に触れ、視野を大きく広げていってください。
<人事総務部長・古谷 和士>