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最終更新日：2024/7/29
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・ケアマネジャーへの営業活動・お客様への福祉介護用品の販売・レンタルの選定提案・福祉施設および介護事業所等へのルート営業・商品の回収および配送業務、アフターサービスなど●仕事の流れ1.サービスの依頼と選定相談ご利用者の心身の状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人ひとりにあった福祉用具を選ぶお手伝いをします。伺いした内容を踏まえ、ご利用者に最適な福祉用具・介護用品についてご提案します。また、介護保険制度やレンタルサービスの仕組みを説明します。2.福祉用具サービス計画書の作成と商品の納品相談内容にもとづき、福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）を作成し、ご利用者やご家族のご希望を相談させていただき、搬入日時・場所などを決定します。3.商品の適合・取扱説明ご利用者のからだの状態や使用環境に合わせ、福祉用具の調整をおこないます。また、福祉用具を安全かつ有効に使っていただけるよう、使用方法や使用上の注意事項について説明します。また、「福祉用具レンタルサービス契約書」を用いて、レンタルサービスや料金の支払い方法などを説明し、「重要事項説明書」及び「個人情報使用同意書」もお客さまのご了承を得て契約します。4.モニタリングとアフターサービス定期的にご利用者宅を訪問し、福祉用具の点検や使用状況の確認などをおこないます。また、万が一故障等が起きた場合は、速やかに修理交換等を行います。
エントリーシート提出
随時
筆記試験
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
※2025年3月に大学を卒業予定の方（学部学科不問）
営業職、大卒
（月給）213,383円
185,000円
28,383円
■給与内訳・基本給 185,000円・固定残業代 22,383円（15時間分）・役職手当（一律支給） 6,000円
■試用期間3ヶ月（期間中役職手当支給なし）試用期間中の内訳・月給 206,680円・基本給 185,000円・固定残業代 21,680円（15時間分）※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給する
固定残業代は時間外労働時間の有無にかかわらず15時間分22,383円を支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給する。
■社会保険完備■企業型確定拠出年金（DC）■社員生命保険加入■社員がん保険加入■各種慶弔制度■各種社員表彰制度■社員旅行・研修旅行■インフルエンザ予防接種■その他（作業着支給・資格取得支援制度など）
■秋田県・本社秋田県秋田市土崎港東四丁目6番61号・大館支店秋田県大館市住吉町1-20■岩手県・盛岡支店岩手県盛岡市向中野道明
