最終更新日:2024/7/10

東芝デジタルエンジニアリング(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県、大分県
資本金
5億円
売上高
219.5億円(2022年度売上)
従業員
982名(2023年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

東芝グループのSIに特化した会社です!人と技術を強みとしたデジタルエンジニアリングによって、豊かな社会に貢献します!

  • 積極的に受付中 のコースあり

25卒採用スタート! 会社説明会開催中!!技術職、営業職、事務スタッフ職#IT #ICT #Sier #スタッフ (2024/06/05更新)

こんにちは、
東芝デジタルエンジニアリング採用担当です。
技術・営業・本社事務スタッフ職(総務または経理業務)向け会社説明会開催中!
予約はマイページから可能になってます!
先ずは是非エントリーをお願いいたします!お待ちしています。

<当社の取組みの一部>
(1)安全と健康の管理:従業員の安全と健康を最優先に考え、安全健康経営に取り組んでいます。
長時間労働の削減や休息時間の確保など、従業員の健康を守るための施策を展開しています。

(2)働き方の革新:ハイブリッド勤務(出社・在宅)の推進など、時代に合わせた柔軟な働き方を支援し、従業員が自分らしく働ける環境を提供しています。

「マイナビだけでエントリー受付中」
活動状況設定中(最終設定日から1週間以内)かつ 「内々定まで最短2週間」

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会社紹介記事

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「2021年10月設立の新しい会社」 デジタルビジネスの中核会社を目指す東芝グループ企業の中で、SI事業を専門とする重要な位置付け企業です。
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私たちは、お客様からの期待と信頼を最も大切な事として、チャレンジしていきます。デジタルトランスフォーメーション(DX)などの新たな価値を創造していきます。

東芝グループのSIエンジニアリングを集結した専門会社

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【川崎本社ビル】     東芝デジタルエンジニアリングは、ICTのスペシャリストとして、企画、設計、開発、サポートサービスまでの幅広い分野に強みを持っています。

当社は2021年10月、東芝グループのインフラサービスを推進し、データサービスの中核的な使命を果たすため、3社を一つの会社に統合し東芝デジタルエンジニアリング株式会社を立ち上げました。

私たちが一番大切にしていることは、お客様の未来を思い描き、お客様の課題やニーズを深く理解した上で、最適なソリューションを提供すること。
私たちはお客様のICTパートナ-として基幹システムの改善による業務効率化や仮想化統合によるICTコスト削減、クラウド活用によるサービスの迅速化など、長年培ったビジネスノウハウをベースに、企業の競争力を高めるための最適なソリューションを提供します。

3つの事業領域でお客さまの期待に応えるシステムインテグレーションを提供しています。
◆エンジニアリング事業
  ・要望に合わせて、柔軟な開発体制でサービスを提供
◆官公事業
  ・官公庁や地方自治体向けにトータルでサービスを提供
◆パッケージ・インフラサービス事業
 最先端のテクノロジーでDXを支える
  ・パッケージをベースに最適なシステムを提供
  ・DX時代を支えるパッケージを提供
  ・IT基盤のコンサルティング、ITインフラ設計・構築サービスを提供

東芝グループで長年培った高い技術を持ちつつ、DX時代を勝ち抜く競争力を高めるために新しく出来た東芝デジタルエンジニアリングで、みなさまと一緒に新しい歴史を作っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

2021年10月1日に東芝グループのインフラサービスを推進し、データサービスの中核的な使命を果たすため、九州東芝エンジニアリング(株)、日本システム(株)、東芝情報システム(株)で展開するシステムインテグレーション事業を一つの会社に統合し東芝デジタルエンジニアリング(株)という新たな会社を設立いたしました。

統合各社が保有する事業リソースと技術を結集した高いエンジニアリング力で、より大きな規模の案件や上流工程からの開発の受託を目指し競争力を強化していきます。

東芝デジタルエンジニアリングは、人と技術を強みとしたデジタルエンジニアリングによって、豊かな社会に貢献します。また、お客様との信頼関係を構築し、お客様の課題解決や新たなビジネスの実現を支援するパートナーとなることを目指します。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
東芝デジタルエンジニアリングは3つの事業のシナジーを発揮し挑戦していきます。

(1)“情報”をカタチに変える未来を創る“チカラ”
自由な発想から生まれた創造力と確かな実績が築き上げた技術力で、時代のニーズにしっかりと応える情報サービスをご提供しつづけます。

(2)最適なソリューションでお客様とともに社会と未来に貢献する
官公庁向けのシステム開発や高速道路のETC料金収受、鉄道会社の駅務機器のシステム開発など、人や社会に優しいシステムを提供します。

(3)お客様とともに未来を創る、ICTで未来を支える
基幹システムの改善による業務効率化や仮想化統合によるICTコストの削減、クラウド利用によるサービスの迅速化など、企業競争力を高めるための最適なソリューションを提供します。#AI #IT #ICT

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技術を磨く、人を磨く

本社郵便番号 210-0024
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53(興和川崎東口ビル)
本社電話番号 044-210-6200
設立 2021年10月1日
資本金 5億円
従業員 982名(2023年10月現在)
売上高 219.5億円(2022年度売上)
事業所 事業所(大分、府中、中部、関西、福岡、松岡)
株主構成 東芝デジタルソリューションズ(株) 100.0%
平均年齢 49.43歳(男:50.21歳、女:43.79歳)
有休取得率 69%(2022年10月~2023年9月平均)
時間外労働時間 25.8時間(2023年10月現在の平均)
女性平均勤続年数 19.06年
政府登録・認定 情報セキュリティマネージメントシステム 
ISO/IEC27001認証取得 JQA-IM1860
品質マネージメントシステム
ISO9001認証取得 JQA-QMA16422
環境マネジメントシステム
ISO14001認証取得(本社)JQA-EM6079
プライバシーマーク認定 11820144(11)
CMMレベル4認定
沿革
  • 1987年
    • 大分市に九州東芝エンジニアリング株式会社を設立
  • 1992年
    • 日本システム株式会社を設立
  • 1962年
    • 東芝・フジテレビジョン・日本技術開発・東商の共同出資で資本金5千万で、日本ビジネスオートメーション株式会社を設立
      1991年、関連6社を統合し、東芝情報システム株式会社に社名変更
  • 2021年10月1日
    • 九州東芝エンジニアリング株式会社、日本システム株式会社、
      東芝情報システム株式会社(SIソリューション事業)を統合し、東芝デジタルエンジニアリング株式会社を設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.3時間
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
「生涯現役」をテーマにした社員育成に力を入れています。
 ・自己啓発支援制度
 ・情報処理技術者試験等資格取得支援制度
 ・新入社員研修
 ・階層別(役職別)研修
 ・パーソナル/ビジネススキル研修
 ・職種別技術研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
会社が奨励する試験の合格に対して、合格一時金を支給する制度があります。
メンター制度 制度あり

・メンター制度(マンツーマン指導員制度)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、熊本大学、日本大学、大阪市立大学、東京農工大学、福岡工業大学、東京理科大学、横浜国立大学、神奈川大学、電気通信大学、宇都宮大学、岐阜大学、久留米工業大学、工学院大学、佐賀大学、千葉工業大学、千葉大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、奈良先端科学技術大学院大学、福岡大学、法政大学、豊橋技術科学大学
<大学>
津田塾大学、明治大学、大妻女子大学、岡山理科大学、広島大学、広島市立大学、敬愛大学、群馬大学、九州共立大学、金沢大学、京都大学、京都教育大学、宮城教育大学、宮崎大学、久留米大学、岐阜大学、関東学園大学、学習院女子大学、岡山大学、一橋大学、愛媛大学、愛知大学、愛知県立大学、愛知学泉大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、琉球大学、北海道情報大学、福島大学、福岡教育大学、室蘭工業大学、東北大学、東北工業大学、東京情報大学、東京工芸大学、電気通信大学、足利工業大学、千葉大学、静岡大学、西日本工業大学、西南学院大学、湘南工科大学、十文字学園女子大学、秋田大学、埼玉大学、横浜国立大学、宇都宮大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、立教大学、明治学院大学、帝京大学、筑波大学、青山学院大学、城西大学、上智大学、玉川大学、愛知工業大学、立命館大学、名古屋商科大学、崇城大学、産業能率大学、山口大学、山形大学、高崎経済大学、広島修道大学、慶應義塾大学、横浜商科大学、東都大学、東京都立大学、東京経済大学、埼玉工業大学、甲南大学、広島工業大学、金沢工業大学、明星大学、法政大学、長崎大学、駒澤大学、近畿大学、東京工科大学、早稲田大学、神奈川工科大学、日本文理大学、佐賀大学、長崎総合科学大学、九州産業大学、関東学院大学、東洋大学、福岡大学、東北学院大学、関西大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、工学院大学、高知工科大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、千葉工業大学、茨城大学、金城学院大学、東京都市大学、サイバー大学、中央大学、中京大学、東京医療保健大学、東京電機大学、日本工業大学、九州工業大学、大分大学、文教大学、福岡工業大学、東京大学、熊本大学、日本大学、大阪市立大学、東京農工大学、東海大学、東京理科大学、神奈川大学、専修大学、香川大学、国士舘大学、阪南大学、札幌学院大学、三重大学、山梨大学、鹿児島大学、駿河台大学、小樽商科大学、新潟大学、神戸学院大学、神戸大学、成蹊大学、成城大学、静岡県立大学、千葉商科大学、前橋工科大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大東文化大学、中央学院大学、朝日大学、島根県立大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京女子大学、東洋学園大学、同志社大学、徳島大学、南山大学、白鴎大学、八戸工業大学、福岡女子大学、北海道大学、北九州市立大学、北見工業大学、明海大学

新卒採用初年度 2023年度
全社採用実績

採用実績(人数) 新卒採用実績 (統合後)
         2022年  2023年  2024(予定)
修士卒       3名    4名    2名
大卒        9名    10名    19名
高専卒       0名    0名    1名
専門卒       0名    0名    3名
※統合前は各社での実績
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 0
    2022年 12
    2023年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

取材情報

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