最終更新日:2024/6/28

(株)NEW【ネクステージグループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • コンピュータ・通信機器
  • 総合電機

基本情報

本社
大阪府
残り採用予定人数
100

仕事紹介記事

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最速店長就任はなんと入社2年目!営業職の年収レコードは1,200万円!努力次第でどこまでも伸びていきます!
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ブラザー・シスター制度で年齢の近い先輩社員が、業務からメンタルまでフォローします!

募集コース

コース名
個々の希望を尊重するキャリアコース
キャリアを会社から強制することはありません。
あくまで社員の希望を尊重し、キャリアを選択する事が出来ます。
そこで最大限の成長、キャリアアップを会社が全面的に応援していきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ■営業職(販売営業職/買取営業職) 

●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売。
お客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリング、展示車輌等を一緒に見ながら提案します。
◎1年目から多数のお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます!
※飛び込み営業等は一切ありません。

●買取営業職
お車を手放したい!と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取得。約束日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問。
※車の査定の知識は、入社後研修で一から身につきます。

※地域型/中域型/グローバル型の選択可

配属職種2 ■カーライフプランナー

●カーライフプランナー
今後のネクステージの「生涯取引」の要となるお仕事をして頂きます。
お客様に永く当社をご利用いただけるかどうかはカーライフプランナーにかかっています。具体的には、「クルマの保険」や「車検」の提案を専任で行います。

※地域型/中域型/グローバル型の選択可

配属職種3 ■レンタカースタッフ

【事業拡大に伴う新規募集スタート!】
当社が掲げるお客様との生涯取引。
その一つを担うアフターサービス部門のお仕事です。
例えば走行中に事故を起こしてしまった場合、きっと落ち着いて対応できる人は少ないと思います。車が動かなくなり困ってしまったお客様へ当社が保有するレンタカーをお届けしてください。
その際には、より〇〇があれば、困ってしまっているお客様のお役に立てるのでは?という事があれば、ぜひ積極的に提案をお願いします。
よりお客様の満足度が高い「生涯取引」を目指して行きましょう。
その他、高級輸入車のレンタカー対応もお任せします。

※地域型/グローバル型の選択可

配属職種4 ■バイヤースタッフ

【新規事業のため、採用強化中!】
ネクステージでは、各店舗にて買い取りをした自動車から再利用可能な部品を取り出し、部品単体として販売するという新しい試みにチャレンジしております。そこであなたには部品を厳選し、新たな商品価値を見出すバイヤーとしてご活躍いただきます。
新車販売や中古車の買い取りとも異なる新しい売上の創出を目指すということはもちろん、「リユース」という環境に配慮した事業のため、やりがいは十分です!
新事業のため、全員が未経験スタート!部品の査定に関する知識は入社後の研修にてイチから学んでいただけますのでご安心くださいね。

※地域型/グローバル型の選択可

配属職種5 ■コールセンター

車の在庫問合せからご来店に結びつけるための電話応対。
お客様から「お問い合わせのしやすい」と思って頂けるコールセンターを作り、スタッフみんなでお問い合わせマスターを目指します。

※地域型/グローバル型の選択可

配属職種6 ■事務職 ※グローバル型

●入金業務、車検登録、顧客情報入力のデスクワークから、お問い合わせへの電話対応やお客様への来客対応等幅広い仕事をお任せ。
※新規店舗のメンバー(オープニングスタッフ)として一からお店作りに関わることも出来ます。
●整備で来店したお客様のご要望を伺い、整備士へ伝える仕事です。
車検やメンテナンスのご案内もします。整備のスケジュール管理や、備品の発注、請求書作成などのデスクワークもあります。お客様と接する機会の多いお仕事になります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    今年のテーマは…【スピード採用!】
    ※人物重視の採用!SPI・書類選考一切なし

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 会社説明会&一次選考

  5. 最終選考

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ※とにかく人物重視の選考です!
※選考会は皆さんの適性を判断するだけではなく、会社のことをより深く知っていただく場だと考えておりますので、どんな質問でもお答えします!
※選考についてご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。
内々定までの所要日数 2週間以内
最短で2週間を予定しております。
選考方法 面談、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

とにかく人物重視の選考です!

提出書類 履歴書
自己紹介シート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

営業職・事務職の方は業務上運転免許が必要になります。
入社日までに自動車運転免許を取得して下さい。(AT限定可)

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職(販売営業職/買取営業職) 1000名
カーライフプランナー/ショールームアテンダント 35名
コールセンター 20名
事務職 40名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

グローバル型(販売営業・買取営業)

(月給)286,000円

286,000円

中域型(販売営業・買取営業)

(月給)251,000円

251,000円

地域型(販売営業・買取営業)

(月給)230,000円

230,000円

グローバル型(カーライフプランナー・コールセンター)

(月給)269,000円

269,000円

中域型(カーライフプランナー)

(月給)251,000円

251,000円

地域型(カーライフプランナー・コールセンター)

(月給)230,000円

230,000円

グローバル型(バイヤースタッフ・レンタカースタッフ)

(月給)257,000円

257,000円

地域型(バイヤースタッフ・レンタカースタッフ)

(月給)230,000円

230,000円

グローバル型(事務職)

(月給)230,000円

230,000円

◆基本月給について
大学卒・大学院了・短大・専門・高専卒、全て同額です。
コールセンター:高卒より
※第二新卒、既卒者の給与条件も新卒と同じです。

◆各型について
・グローバル型:全国転勤あり
・中域型:所属都道府県の周辺エリアまで
・地域型:転勤なし
※詳細は説明会にてご案内しています。

  • 試用期間なし


  • 固定残業制度あり

【販売営業・買取営業】
グローバル型:36,000円
中域型:31,000円
地域型:30,000円
※20時間分
※超過分は別途支給します。

【カーライフプランナー・コールセンター】
グローバル型:34,000円
中域型:31,000円※1
地域型:30,000円
※20時間分
※超過分は別途支給します。

【バイヤースタッフ・レンタカースタッフ】
グローバル型:32,000円
地域型:30,000円
※20時間分
※超過分は別途支給します。

【事務職】
グローバル型:23,531円
※15時間分
※超過分は別途支給します。

※1:中域型はカーライフプランナーのみ

諸手当 地域給(1,000円~26,000円/月 ※規定地域・職能に限る)
家族手当(配偶者:10,000円、子一人:3,000円)
出産祝い金(30,000円)
通勤手当(最大50,000円 ※規定有り)
住宅手当(5,000円~20,000円 ※規定有り)
転勤一時金(70,000円 ※規定あり:グローバル型、中域型のみ)
残業手当(1分単位で算出)
昇給 年1・2回(職種による)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 【販売営業・買取営業・カーライフプランナー・コールセンター・バイヤースタッフ・レンタカースタッフ】
●月8~12日 ※シフト制です
●土曜、祝日に月に2回お休みが取れる(自動車小売業前代未聞)
●年末休み(配属先店舗によって日数は異なります)
年間休日120日+計画有休5日

【事務職】
●月7~12日 ※シフト制です
●土曜、祝日に月に2回お休みが取れる(自動車小売業前代未聞)
●年末休み(配属先店舗によって日数は異なります)
年間休日120日+計画有休5日
待遇・福利厚生・社内制度

社員持株制度(月々6%の奨励金付き)
退職金(確定給付型)
確定拠出年金制度
各種表彰制度
団体自動車保険
社内キャンペーン制度
資格支援制度
時短制度
定年後の再雇用制度(65歳まで)

◇憧れのあの車に乗れるチャンスです!
ネクステージでは、どの部署に配属されても好きな車に乗る事ができます。
メーカーの縛りも特にないので、輸入車に乗っている先輩が多いですよ。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

■本社
(愛知県名古屋市中区)

■各店舗
(北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)

店舗の一覧は、当社HPをご確認ください。 http://www.nextage.jp/shop/
※当社は全国展開を推し進めているため、今後も各地に新店舗をOPENさせていきます。

勤務時間
  • ■営業職(販売営業職/買取営業職)
    ■レンタカー・バイヤー
    9:30~19:00 (実働8時間)

    ■カーライフプランナー/ショールームアテンダント
    9:30~18:30 (実働8時間)

    ■コールセンター
    交替制(実働7.5時間)
    早番8:00~17:30(休憩2時間)
    遅番11:30~21:00(休憩2時間)

    ■事務職
    9:30~18:30(実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ●入社1年目の主な教育研修制度
■4月・約1週間の新人基礎研修

「採用した以上は、1人も辞めさせずに1人前のスタッフに育てる!」というのが、当社の想い。
新卒社員の教育を専門とする担当者も配置し、良きアドバイザーとしてこまめにフォローさせていただきます。

すでに以下の制度が稼働中です。

●フォローアップ研修
新入社員研修後、1年目に複数回にわたって修得度を確認し、足りない部分を補うための研修です。
また、久しぶりに同期と合える機会でもあり、刺激をもらうことでモチベーションUPにもつながります。

問合せ先

問合せ先 (株)NEW
採用プロジェクトチーム
篠原(シノハラ)、大御堂(オオミドウ)
TEL:050-3649-9136
URL HP:
https://www.audi-shonan.jp/

NEW採用情報HP:
https://new.recruit-web.site/
E-MAIL nextage@gakunavi.net
(株)NEW【ネクステージグループ】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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