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最終更新日:2024/8/22
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キャリアプランイメージ◎1から3年目・会社のルール及び客先でのルール・マナーを身につける。先輩の指導を受けながら自身の知識を深める段階。知識・経験を得る為に積極的な姿勢が求められる。◎3から7年目・業務の流れを把握して、次の行動を実行に移せる段階。与えられた仕事は1人で実行できるだけの技術・知識を身に付ける事が目標。自身でできる範囲の事は率先して実行する。◎管理者(主任)・チームの頭となり、部下への指示・指導も重要な役割となる段階。自身の担当範囲に関して目標を立て、それを達成する為にどのように動くのかを検討し、実行に移して目標を達成することができる。◎管理者(課長・係長)・責任をもって業務に取り組み、周囲のレベルを上げる事を考える段階。部下の動きのみならず他工程にも気を配り指導・意見することが出来る。客先担当との折衝も実施する。◎上級管理者・取締役・部長・営業方針の決定にも参画し、経営者目線で物事を考える。会社全体を成長させる事を追求する。
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日:2024年3月31日
WEB面談
面接(個別)
1回実施予定
内々定
設計・施工管理補佐
(月給)213,000円
158,000円
55,000円
◆固定残業代32,000円(25時間分の残業代、超えた分は支給)◆その他手当23,000円(全員に支給)
3ヶ月 労働条件は同じ
32,000円(25時間分の残業代、超えた分は支給)
加入保険 健保・厚生・雇用・労災退職金共済 加入入居可能住宅 なし利用可能託児施設 なし退職金等 退職金制度あり、勤続5年以上定年制 60歳定年再雇用制度 65歳まで再雇用制度あり(条件同等)、65歳以降嘱託勤務可能勤務延長 あり
就業時間1 8時00分から17時00分 3~5月 11~12月(休憩90分)就業時間2 9時00分から17時00分 1月・2月(休憩75分)就業時間3 8時00分から17時30分 6~10月(休憩100分)時間外労働時間 5時間