最終更新日：2024/8/14

(株)ネオマウント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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1993年に埼玉県川口市で創業し、2005年には本社を現在の所在地である東京都台東区に移転しました。今はテレワークでの勤務も多いです。
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エンジニアの中心は20代で社内は活気があります。BBQや忘新年会など年間6回のイベントで社員同士の交流も深まります。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
 エンジニアコース
プログラマ、システムエンジニアとして開発を行います。
社内研修とOJTで基礎からじっくりと学べるので、文系・理系や学科、専門知識等は一切問いません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 開発職

【具体的には】
ホテル向けのシステムや給与計算システム、経理系クラウドサービスなど、様々なシステムやアプリケーションの開発業務を行います。

★自社内開発が9割！
システムエンジニアは、お客様の元で開発を行う「客先常駐」と呼ばれるスタイルで働くことが多いなか、当社は開発案件をお客様から直接受注して、自社で開発してお客様に納品する「自社内開発」が約9割を占めます。
エンジニア同士のコミュニケーションが図りやすく、「お客様がいるから…」といった風に余計な気を遣うこともないので、自分たちのペースで伸びのびと仕事に取り組めるのが魅力。
経験の浅い若手エンジニアにとっては、分からないことがあっても、近くにいる先輩にすぐに聞いて解決できるので心強いですよ！

【入社後の流れ】
まずは先輩社員が講師を務める新人研修を受講。
ITの基礎知識からExcelの使い方、アルゴリズム、
プログラミングの基礎などを3～4ヵ月かけて学びます。
　▼
エンジニアとしての下地ができあがった時点で、
晴れて開発プロジェクトの一員に！
先輩のサポート的な立場を通じて、各業務の進め方や

開発の一連の流れについて理解を深めます。
　▼
新たな知識やノウハウが自分の中に
だんだんと蓄積されていく喜びを噛みしめながら、
焦らずじっくりと一人前に成長していってください。

【キャリアアップも目指せる！】
年齢やキャリアに関係なく、個々の実力を正当に評価し、
ふさわしいポジションに抜擢するのが当社の育成スタイル。
経験を積んだ先では、プロジェクトをマネジメントする
管理職として手腕を発揮するチャンスも十分にあります。
また、年に1回、「こんな開発がしてみたい」
「他の案件で力を試したい」といった希望を伝える
社員アンケートを実施しており、会社としても
個々の社員の希望を叶えられるよう、最大限に配慮しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 面接（個別）

    2回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

選考方法 1.会社説明会で当社の説明を行います。
2.興味のある方は採用担当者の面接、適正テストを受けていただきます。
　これが1次選考になります。
3.1次選考をクリアした方は社長面談を受けていただきます。
　これが2次選考になります。
　尚、この時若手社員に社の事を質問する機会を持ちます。
4.2次選考をクリアした方に内定をお出しします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 履歴書
卒業見込み証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 既卒者

既卒者は卒業後2年未満とします。
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院卒

（月給）230,000円

230,000円

大学卒

（月給）220,000円

220,000円

高専卒、短大卒

（月給）210,000円

210,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
昇給 年1回　4月
賞与 年3回(7月、12月、3月)
2022年度実績　年間　4.2ケ月　(入社1年目　2.2ケ月)
2023年度　2022年度　同様の見込み
　
年間休日数 121日
休日休暇 土日、祝日、夏休み(7月～9月で本人が希望する日3日)、年末年始(12/29～1/4)
待遇・福利厚生・社内制度

ベネフィットワン
社員旅行年1回、その他レクレーション委員会が企画する食事会等　年4回

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
勤務地
  • 東京
勤務時間
  • 9:00～18:00
    実働8時間／1日
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒111-0041
東京都台東区元浅草4-9-14イマス元浅草ビル6F
(株)ネオマウント　採用担当
Tel：03-5806-2271
URL https://www.neomount.co.jp/
E-MAIL recruit@neomount.co.jp
交通機関 銀座線　田原町駅　徒歩5分
(株)ネオマウントと特徴・特色が同じ企業を探す。
選考でエントリーシートあり 選考で筆記・適性検査あり 選考でグループワーク・グループディスカッションなし グループ面接なし 総合職採用 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 既卒者

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