最終更新日:2024/3/5

(株)大沼組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事

基本情報

本社
秋田県

募集コース

コース名
総合職
請求書(クラウド管理含む)・領収書の管理をはじめ、契約書類の作成や提出、管理等の他にも現場で働く技術者のサポート業務も行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

■仕事内容
請求書や領収書の管理や契約書類作成・提出の他、官公庁や民間から委託された道路・河川工事等、土木・建設工事の業務サポートを行います。
工事業務のサポートとしてはPC関連(主にセキュリティ・クラウド関連サービス)の操作や修正のサポートや道路・河川管理のパトロールの補助等を行います。

●建設業経理のプロとして確実に成長
当社では文理不問で採用。簿記や建設業に関する知識や技術がなくても、プロとして確実に成長していくことが可能です。
例えば、4月に入社し、OJTで上司や先輩のサポートを受けながら外部の講習や実務を通して知識や技術を習得します。9月または翌年3月に2級建設業経理検定を受験(簿記に馴染みのない方の場合は3級・4級の特別講習を先に受講・受験)。実務経験を積んで1級建設業経理検定または現場の仕事を理解する上で必要な土木の知識を得る為に2級土木施工管理技士補資格や業務サポートで必要となる危険物取扱者乙4等にチャレンジしていきます。

●社員のやる気を後押しする制度と環境
資格取得に関する講座受講料や受験料はもちろんのこと、知識や技術の習得に必要な外部セミナーなどの参加料、さらには交通費や宿泊費についても全額会社負担。資格に関しては取得手当が毎月の給与に反映されます。

地域を支えるものづくりのサポートを通して、確かな成長の手応えを実感できる。そんな希望とやりがいに満ちた仕事がここにあります。ぜひ私たちと一緒に地域の未来を創造してみませんか。皆さんのチャレンジをお待ちしています!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

適正検査はWebによるパーソナリティ検査となります。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時または面接時
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考
適性検査
面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
卒業見込証明書
成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 会社規定に基づき支給致します。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)185,000円

185,000円

短大卒

(月給)180,000円

180,000円

高専卒

(月給)180,000円

180,000円

専門卒

(月給)180,000円

180,000円

2025年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方については最終学歴に準ずる。

  • 試用期間あり

試用期間3ヵ月は本採用後と同じ待遇

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(月20,000円まで)、時間外手当、家族手当、役職手当、職能手当、資格手当(月5,000円~30,000円)
※県外等からの引っ越しを伴う方については住居手当(月30000円X6ヶ月間)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(8月、12月)
年間休日数 105日
休日休暇 完全週休2日制(年間休日118日/土日、祝日休み)
年間休日:118日
有給休暇:10日
※年間有給休暇のうち5日間は計画休暇となります(夏季・年末年始)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、退職金共済、マイカー通勤可(駐車場完備)
教育制度:資格取得支援あり

  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 秋田

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    休憩時間60分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 株式会社大沼組
〒015-0202
秋田県由利本荘市東由利蔵字113-2
採用担当:総務課 七尾 牧人
TEL:0184-69-2425
URL https://www.onumagumi.co.jp/
E-MAIL nanao@onumagumi.co.jp
交通機関 羽後本荘駅から車で30分
※説明会、面接の方は送迎致します。
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