最終更新日：2024/10/28

西菱電機(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

情報処理
ソフトウエア
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（通信）
通信・インフラ

基本情報

本社: 大阪府

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

募集コース

コース名	映像オペレーター競馬のオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム・テレビ共聴設備・監視カメラ設備の保守業務などを担当していただきます。メディア業界に興味がある方や競馬がお好きな方にオススメの職種です。
雇用形態	正社員
配属職種	映像オペレーター競馬のオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム・テレビ共聴設備・監視カメラ設備の保守業務などを担当していただきます。メディア業界に興味がある方や競馬がお好きな方にオススメの職種です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査書類提出面接（個別）複数回実施予定内々定まずはマイナビよりエントリー及び会社説明会へご参加ください。会社説明会 ▼ 書類提出 ▼ 一次面談：人事担当者との面談 ▼ 二次面談：担当部署の責任者との面談 ▼ 三次面談: ：人事部長との面談 ▼ 役員面談：役員との面談 ▼ 内々定
募集コースの選択方法	会社説明会終了後に選択していただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度会社説明会参加から、1.5カ月程度で内々定が出るように進めていく予定です。
選考方法	面接 ※選考は対面とオンラインを併用して実施いたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし人物重視の選考を行います。適性検査での合否判断は行っておりません。
提出書類	履歴書、証明写真(データ) 弊社では学生の方の手書き履歴書作成の手間を考慮し、履歴書をWEBフォーマットにてお預かりしております。入力フォーマットについては説明会参加者にお送りいたしますので、紙での手書き履歴書持参の必要はございません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接のみ交通費支給

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院卒	（月給）238,100円	238,100円
大卒	（月給）230,000円	230,000円

試用期間あり

期間：3カ月
※労働条件の変更なし

固定残業制度なし

諸手当

家族手当（扶養家族がいる場合に支給されます）
時間外手当
通勤手当(全額）
資格手当（無線系・情報処理系・電気系・事務系等、対象資格は40種以上）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）
※2022年度実績3.5カ月
※業績により変動あり

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制（土日）
有給休暇：10日～24日
※年次有給休暇／入社時に10日付与、2年目17日付与、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考：他、誕生日休暇、創立記念日など

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生
従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
社内表彰制度
改善提案制度
三菱電機グループ団体保険制度
総合福祉団体定期保険
育児短時間勤務制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙専用室設置あり

勤務地

兵庫

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間（1日）：8時間(コアタイムあり)

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

新入社員研修は…

＜＜例えば、昨年の新入社員研修はこんな風に進みました！＞＞
（研修は本社にて実施しました）
西菱電機の研修の特徴は、座学に留まらせない【グループワークを通したアウトプット】の多さ！
研修内容の定着はもちろん、同期社員と学び合う時間は皆様の社会人人生の糧となります。

■4月1日　入社式

■4月1週目～
ビジネスマナー研修や情報セキュリティ研修などで、社会人の心得や基礎を学んでいただきました。

■4月2週目～
人事部がセッティングする研修で、『西菱電機』の概要や各種制度を理解。
人事制度や、内部統制、安全衛生、勤怠管理などを解説しました。

■4月3週目～
続いて、各部署の役割や動きを理解していただきました。
各部門の担当者による説明や、各事業部・グループへのインタビューを実施しました。

■5月以降
GW明けからは各部門へ本配属となります。
OJT（実地研修）を通じて、各新入社員の職場へのスムーズな職場参加の実現と
各々の適性や志向を確認することで、ベストマッチングをはかっています。
本配属後も、先輩や上司による親身なOJTは続きます。

その後も、定期的に人事側での面談や研修を行っています。
皆さんの社会人としての第一歩を、
今後の活躍をサポートする研修で応援しています。

子育て支援

くるみん(2024年6月11日認定)
厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみん」の認定を取得しました。有給休暇や男性育児休暇の取得推進、働きやすい勤務体制の整備など、子育てがしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

問合せ先

問合せ先	西菱電機(株) 【本社】〒530-0003 大阪市北区堂島2-4-27　JRE堂島タワー TEL:06-6345-4160　担当／篠田、灰谷
URL	https://www.seiryodenki.co.jp/
E-MAIL	sec_recruit@seiryodenki.co.jp