最終更新日:2024/8/7

(株)松秀【AMANE RESORT】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大分県

募集コース

コース名
専門職 フロントサービスコース
ベルパーソンとして、宿泊客室の備品補充や清掃後の最終チェック、ベル・ポータースタッフのアシスタントを行ってもらいます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 宿泊部フロント課(フロントサービス)

ベルパーソンとして、宿泊客室の備品補充や清掃後の最終チェック、ベル・ポータースタッフのアシスタントを行ってもらいます。ベルスタッフとは、宿泊客の客室への案内、荷物運びを担当し、ポータースタッフは玄関にて車廻の世話を担当するを担当します。

その他フロント課では以下のような仕事があります。
フロントデスク・・・・・・チェックイン、チェックアウト、会計などを行うフロントの司令塔
コンシェルジュ・・・・・・館外でのアクティビティの相談に応え、快適な滞在をサポートする
ゲストリレーションズ・・・大浴場やフィットネスなど、館内での快適な滞在をサポートする
ナイトフロント・・・・・・夜間のお客様対応を行う

宿泊部としては以下の部署があります
予約課(営業推進課)・・・予約(客室・食事・館内施設)とプロモーションを担当
外販事業課・・・・・・・・館内にあるセレクトショップの運営やECサイト、PB商品の企画を担当
施設管理課・・・・・・・・客室、共用部(共用部と大浴場)、洗濯(タオルやおしぼり)を担当する
設備課(保安・警備)・・・保守、営繕、ITを担当し、保安設備や警備業務も担当する

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 役員面接

  6. 内々定

  随時  会社説明会(カジュアル面談含む)
       エントリーシート受付、適性検査
      1次試験 1次面接
      最終試験 役員面接
      2~3 日後  結果通知
    

募集コースの選択方法 専門コース(フロント・清掃・レストランサービス・店舗調理)は併願可能です。(それぞれ応募資格は異なりますので各コースの【募集対象】をご確認ください。)
*エントリーシートにて募集コースの記入をお願いします
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート・面接(2回)・実地試験orグループディスカッション
※予定は変更になる場合がございます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象:文系、理系学部、大学院生、専門、短大、高専
2025年3月卒業見込みの方
および卒業後3年以内で未就労の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 2~4名
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

専門職(一般職)採用としておりますが、管理職を目指すことも可能です。

説明会・選考にて交通費支給あり 大分県外在住者で、大分県の支援補助金制度が出された場合、弊社が対象企業として申請支援補助を行います
*補助は1人1回まで
*R5年度実績
 1.公共交通機関(タクシーを除く)を使用した交通費実費
 2.宿泊費実費(1泊あたり10,800円を上限とする)1泊分
 1と2の1/2以内
説明会・選考にて宿泊費支給あり 大分県外在住者で、大分県の支援補助金制度が出された場合、弊社が対象企業として申請支援補助を行います
*補助は1人1回まで
*R5年度実績
 1.公共交通機関(タクシーを除く)を使用した交通費実費
 2.宿泊費実費(1泊あたり10,800円を上限とする)1泊分
 1と2の1/2以内

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

専門職 フロントサービスコース

(月給)235,000円

235,000円

0円

初任給に学歴の差は設けておりません

  • 試用期間あり

3カ月間、条件変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例  235,000円
 +通勤手当 4,100~(2km以上、社内規定による)
諸手当 通勤手当、家族手当など
昇給 年1回(6月)*人事考課による
賞与
年間休日数 107日
休日休暇 月9日(2月は8日)
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】各種社会保険、育児・介護休業
      従業員休憩所あり(食事スペース、仮眠室等)
      物販従業員割引、特別優待価格での宿泊
      バースデー会(誕生日月のスタッフとのランチ会)
      フィットネス優待価格(1回300円)
      住宅支援制度あり(地場不動産会社との業務提携)
【研修制度】社内研修制度 Matsuhide Academy
 マネジメント研修・・・幹部、階層別研修
 キャリア研修・・・・・新入社員、フォローアップ、2,3年目研修
 スキルアップ研修・・・観光人材マネジメント研修、サービスマインド研修など
 ブートキャンプ・・・・中途採用者向け入社時基礎研修

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

喫煙可の休憩所あり

勤務地
  • 大分

勤務時間
  • 6:00~22:00
    実働8時間/1日

    ※1日の勤務時間時間帯はシフトによる。
     9:00-18:00 12:00-21:00
     7:30-16:30 13:30-22:30 等

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    (例)10:00-18:00(実働7時間、休憩1時間)など

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 【住所】
 〒874-0023
  大分県別府市上人ヶ浜町5-27 株式会社松秀管理事務所
【担当者】
 取締役 総務部本部長(総合)久保昇平
     総務部人事課    河野七海
【電話】
 0977-66-3456 ※対応時間:平日10時30分~16時00分)
URL https://amane-resort.com/
E-MAIL jinji-soumu@seikai.co.jp
交通機関 別府大学駅~徒歩5分
※車・バイク可/駐車場有
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