最終更新日:2024/6/24

YGDRASIL(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 広告制作・Web制作
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

PHOTO
土日休みの完全週休2日制。目標達成の際の「オーダースーツプレゼント」、1ヶ月あたり5,000円が支給される「身だしなみ手当」など独自の福利厚生も充実している。
PHOTO
インセンティブは年3回の賞与の際に支給。入社1年目から1回当たりの賞与が100万円を超えるケースも少なくないなど、成果がしっかり評価される。

募集コース

コース名
総合職コース(営業職/事務職/エンジニア職)
入社後は約1週間の新入社員研修を実施。
座学やロールプレイングを通して、商材知識や営業スキルを学んでいただきます。
最初の配属は営業職です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職

【法人コンサルティング営業のスキルを磨こう】
神奈川県内の企業さまを対象とした、法人コンサルティング営業に取り組んでいただきます。

具体的には、
■テレアポ
・会社支給のデータベースをもとに、テレアポを実施。
■商談
・お客さま企業を訪問し、インターネットの通信速度やセキュリティ、業務効率化やコスト削減に関するニーズやお悩み事、お困り事をヒアリング。
・セキュリティ機器(UTM)やサーバー、ルーターなどの通信機器、OA機器、通信回線などのソリューションを提案し、契約に結び付けていきます。

さまざまな業種・業界の中小企業の経営者との商談を通して、法人コンサルティング営業のスキルに磨きをかけるチャンスです。

【安心してチャレンジできる環境!】
入社後は約1週間の新入社員研修を実施。
ビジネスマナーや電話応、商材知識の学習、営業ロールプレイングなどにより、基本的な知識、スキルを身に付けた上で現場に配属となります。
最初の数ヶ月間は、上司や先輩社員のもとでOJTを実施。
自分でアポイントを取った商談にも上司が同行するので安心です。
上司や先輩社員の営業スタイルを学びながら、テレアポ・商談のスキルを高めていきましょう。

なお、営業職の給与は「月給(27万円~)+手当+インセンティブ」で構成。
インセンティブは売上に応じて支給され、年3回の賞与(夏季・冬季・決算賞与)に反映されます。
成果を上げた分だけ、稼ぐことができる環境です。
ベースとなる基本給も高いので、ぜひチャレンジしてください!

【働きやすい環境で、仕事とプライベートも充実!】
土日休みの完全週休2日制。
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇など、長期休暇もあり、年間休日は約130日。
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
オン・オフをしっかり切り替え、メリハリをきかせた働き方を実践しているため、残業も少なめ。
有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
優しくて面倒見のいい上司・先輩社員の存在に加え、同年代の若手が多数活躍していることも働きやすさにつながっています。

配属職種2 事務職

【ベンチャー企業の一般事務・営業事務!】
(株)YGDRASILは2021年設立のベンチャー企業。
・見積書・請求書の作成
・各種商材の受発注
・OA機器・通信機器の設置現場の確認
・社内備品の管理
など、幅広い業務に携わりながら、スキルアップを実現していきましょう。

配属職種3 エンジニア職

【各機器の設置・セットアップから障害対応まで】
エンジニア職として、
・通信機器やOA機器の設置・セットアップ
・ネットワーク構築
・納品後の保守サポート
・現地/リモートでの障害対応
などに携わっていただきます。
顧客企業の急拡大により、活躍の場はどんどん増えています。

【未経験からエンジニアへ】
当社はエンジニアの独り立ちを、しっかりサポートする仕組みを構築しています。
ITや電気・機械に関する専門知識や資格の有無、実務経験については一切不問。
IT機器に興味のある方なら、問題ございません。
未経験で入社して、イチからエンジニアを目指すことができます。
実際、飲食業界から転職して、営業兼エンジニアとして活躍しているメンバーもいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2023年12月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職

(月給)275,500円

208,926円

66,574円

身だしなみ手当一律5,000円
機密情報手当一律500円
固定残業代:6万1074円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

  • 試用期間あり

3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

  • 固定残業制度あり

固定残業代:6万1074円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

諸手当 ・通勤手当/5000円~3万円
・家族手当/5000円~
・6カ月間の営業成績に応じて、役職昇進をした場合、役職手当を支給
昇給 随時
賞与 年4回
春夏秋冬で支給いたします!
年間休日数 130日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】
130日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり
■通勤手当(5000円~3万円/月)
■家族手当(5000円以上/月)
■役職手当(6カ月間の営業成績に応じて役職昇進をした場合に支給)
■身だしなみ手当(5000円/月)
■健康診断
■社員旅行
■服装自由(社内規定あり)
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■ウォーターサーバーあり
■オーダースーツプレゼント(目標達成の際)
■金一封のプレゼント(5年勤続で係長以上の役職者対象)
■体育祭の開催
■保養所あり
■出産祝金あり
■表彰制度あり

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 山口

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 YGDRASIL株式会社(ホームページ)
神奈川県横浜市西区北幸1-5-3アーバンヨコハマビル 9F
採用担当
YGDRASIL(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ