大分部品(株)の採用データ

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募集コース

コース名受託開発あり	職種限定募集：ＩＴ系ソフトウェア開発職（組み込み系システムエンジニア、プログラマー）国内外メーカーの自動車に搭載される、制御系ソフトウェア開発全般（要件定義、基本・詳細設計、コーディング、単体／結合／機能評価）を行います。
雇用形態	正社員
配属職種	ソフトウェア開発職国内外メーカーの自動車に搭載される制御系ソフトウェア開発全般（要件定義、基本・詳細設計、コーディング、単体／結合／機能評価）に携わり、世界中に向けて製品をお届けするものづくりの仕事です。《ボディ系ECUを担当》自動車にはECU（電子制御ユニット）が多数搭載されており、矢崎グループでは電力・信号分配の最適化を実現する４レイヤーネットワークシステムを導入しています。入社後は「ボディ系ECU」と言われる、ドライバーが直接手に触れることの多いドアロックやワイパ、ヘッドライトなどの制御を中心に、さまざまな機能の操作性・快適性・安全性を向上させる開発を担当します。近年では、ハイブリッドや電気自動車に使用される電池関連制御も主力事業になっています。当社が開発したソフトウェアが組み込まれたECUは、矢崎グループの各工場で量産され、国内外の自動車メーカーに納入されています。《ITエンジニアとしてひとり立ちするまで》入社後は約3ヶ月間にわかり、ITエンジニアとして求められる基礎をイチから習得します。 ▼Excel・Word研修（約1ヶ月）…開発プロジェクトにおけるドキュメント作成スキルをe-ラーニングで習得します。 ▼実践教育（約2ヶ月）…先輩エンジニア指導のもとで演習・レビュー・議事録作成を繰り返しながら、設計から開発、評価まで、各プロセスを実践形式で習得します。 ▼評価の工程からスタート（2～3年）…たくさんのソフトウェアの評価業務（要件事項を満たしているか？を検証する性能テスト）を経験し、クルマを動かす機能・構造に対する理解を深めます。 ▼設計業務へ…まずは小さな機能設計からスタートし、徐々に規模の大きなプロジェクトにチャレンジ。 ▼設計リーダーへ…全工程に対する理解が深まったら、開発プロジェクトのマネジメント・リーダーをお任せします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年4月30日適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1週間以内
選考方法	書類選考・適性検査・面接(原則2回)
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり皆様のお話しを丁寧にお聞きして人物重視の選考を行っております。面接というよりも面談というイメージになりますので、ぜひお気軽にご参加ください。
提出書類	1．履歴書 2．成績証明書 3．卒業（見込）証明書 ※3は後日でも構いません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ■2025年3月に卒業見込または修了見込の方 ■2024年以前に卒業された既卒の方 ※留年されている方や既卒の方の応募も歓迎いたします。 ※応募された全員の方を公平に選考いたしますのでぜひお気軽にご応募ください。
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科理系全般の学部・学科・専攻・コース（工学系・情報系・電気電子系など）または、文系全般の方でIT全般に興味がある方
募集内訳	2名程度を募集予定
募集の特徴	転居を伴う転勤なし雇用条件・待遇などの条件に変更はありません。
説明会・選考にて交通費支給あり	公共交通をご利用の場合、片道分の運賃を支給いたします。九州外：上限２万円九州内：上限１万円（要領収書）
説明会・選考にて宿泊費支給あり	ホテル宿泊した場合、全額支給いたします。（要領収書）
仕事のやりがい	【仕事に取り組む基本姿勢】　1) 目的を明確にする　2) 責任ある仕事をする　3) 報告連絡相談を実施する自動車には安全性・環境性・快適性・信頼性が高いレベルで求められ、高度に電子化された新規機能の搭載と、快適空間の確保を両立させる技術が必要となっています。そのため私たちは、大小さまざまなプロジェクトチームを作り、最高品質の「モノづくり」を行っています。プロジェクトの中には完了するまで２年ほどかかる大規模なものも存在します。さまざまな困難を乗り越えて無事完成し、私たちが開発に携わった車が世界各地に納入され、ユーザーに提供できたときには、大きなやりがいと、自身の仕事に対する誇りを感じるはずです。
ワークライフバランスも◎	・年間休日120日・転勤なし・有給取得を積極的に推奨・産休・育休取得実績あり・家族・役職・資格・職能などの各種手当あり・賞与年4.4ヶ月支給など　など大手企業グループならではの安定した待遇・収入と休日体系により、理想のライフワークバランスを実現することができます。「フレックスタイム制」を導入しているため、朝に釣りに行ってから出社する社員も。柔軟に働ける環境によって、社員一人ひとりが「開発の醍醐味」「自然豊かな大分ライフ」を両立しています。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
短大・専門・高専卒	（月給）198,000円	166,000円	32,000円
大学卒	（月給）201,000円	169,000円	32,000円
大学院卒	（月給）207,000円	175,000円	32,000円

ソフトウェア開発手当一律 32,000円

試用期間あり

※試用期間14日間（期間中の待遇に変動はありません）

固定残業制度なし

※残業手当は、1分単位で全額支給いたします

諸手当

交通費支給（月3万6,800円まで／マイカー通勤の際はガソリン代として支給）
└高速道路利用代は別途全額支給（対象：本社より45km以上の通勤距離）
時間外手当（全額支給）
役職手当
職能手当
資格手当（設計手当）
家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月3,000円）
出張手当

昇給

年1回（5月）

賞与

年2回（7月・12月／昨年度4.4ヶ月分実績）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）
GW ★
夏季休暇 ★
年末年始休暇 ★
└★9日～11日の大型連続休暇あり！
有給休暇
産前産後休暇（取得&復帰実績あり）
育児休暇（男性の取得&復帰実績あり）
介護休暇（取得&復帰実績あり）

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
資格支援制度
マイカー通勤OK（駐車場完備）
制服貸与
社内分煙
財形貯蓄制度
退職金
ノー残業デーあり

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

大分

【本社】
大分県佐伯市大字堅田2155

勤務時間

8:00～17:00

実働8時間／1日

■休憩時間（計3回/日）
10:00～10:10、12:30～13:10、14:50～15:00
フレックスタイム制（標準労働実働時間／8時間 ※休憩1時間）
※コアタイム／10:00～15:00

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

人材育成に注力

『ソフトウェアは人づくりから』
優れたソフトウェアは、エンジニアの技術要素・開発技術・管理技術のヒューマンスキルが大きく関わってきます。
そのスキルを高めるために専門教育はもちろん、常に目的・目標を捉えるための業務遂行の考え方、および課題の本質を見極める問題解決向上教育やリーダーシップ教育にも重点をおいて人材育成を行っています。

メンター制度あり！

ソフトウェア開発部に配属後、先輩社員（業務フォロアー１名、教育指導マネージャー１名）を選任し、業務の進め方や業務上の困りごとを日々サポートします！
業務フォロアーには、入社３～５年目の先輩を選任いたしますので、業務だけにとどまらず、日々の困りごとなど気兼ねなく相談することができますよ。

やってみたい！をサポート

開発対象の製品であるボディ系ECUは、様々な機能が搭載されております。
具体例を挙げますと、ワイパーやドアロックといった直接ユーザーが操作する機能から、車載通信機能やメモリ管理機能、マイコン制御といったシステムの根幹となる機能などがあります。
また、開発工程も要求分析工程、設計工程、評価工程といった全工程が対象であり、各工程マネジメント、敷いてはプロジェクトのマネジメントも必要となります。
といった具合に、お仕事は選び放題！
入社後、５年後、10年後を見据えて、あなたが目指したいキャリア・技術習得を叶えるよう、サポートいたします。

問合せ先

問合せ先	大分部品株式会社ソフトウェア開発部新卒採用担当住所：〒 876-1512　大分県佐伯市大字堅田2155 TEL：0972-22-4336
URL	https://www.oit-p.co.jp
交通機関	・JR日豊本線「佐伯駅」から車で約15分・東九州自動車道「佐伯堅田IC」より4.5km

大分部品(株)

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