最終更新日:2024/9/9

(株)DSR

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 広告

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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元請けメインの当社では、お客様とやり取りする機会が多くあります。早い時期から幅広い業務に携われる環境があり、多くの若手社員が活躍しています。
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システム開発はチームプレイ!パソコンに向かって黙々と作業するだけでなく、メンバー同士コミュニケーションを取ることが重要です。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
システムエンジニア(総合職
システムエンジニアとして、システムインテグレーション業務全般に携わっていただきます。
当社には一人一人が埋もれることなく活躍することができ、より市場価値の高いエンジニアに成長できる環境があります
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア(総合職)

生命保険会社、損害保険会社、共済団体といったお客様から、システムの計画・構想・コンサルティング、要件定義・設計から製造・保守・運用管理に渡るシステムインテグレーション(SI)をお任せいただきます。
元請けSI事業がメインのため、お客様と直接やり取りする機会が多く、早くから幅広い経験を積むことができます。
また、常駐がメインの会社ではないので、社員の約8割が自社内で開発を行います。
「自社内開発」と言っても、テレワークが推進されているので、出社がマストというわけではありません。
部署毎にルールが決められ、在宅勤務を推進しております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

当社の会社説明会では、若手社員との座談会を設けておりますが、ご希望いただければ、先輩社員やOB・OGとのお話会を個別に設けることも可能です

また、当社の選考は全てオンライン形式で完了させることも可能ですが、ご希望いただいた方向けに、個別のオフィス見学も受け付けております

お気軽にお問合せください

※上記は決して選考に必須ではございません。また、選考前、選考中、選考後いつでも対応可能です

内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会から起算し、3週間~4週間程度で合否を確定いたします。
※適性検査を受検するタイミングや、面接の日程調整により前後する可能性があります

■会社説明会~Web適性テスト
会社説明会にご参加いただいたのち、Web適性テストの案内をお送りさせていただきます
※受検期限は案内日から1週間としておりますが、期限内の提出が難しい場合は、ご連絡いただければ、
 別途調整が可能です

■Web適性テスト~エントリーシート提出
適性テストを受検いただいたのち、数日(1日~7日)以内に結果をお知らせさせていただきます
その際、エントリーシートと成績証明書の提出ご案内をお送りいたします
※提出期限は案内日から10日後としておりますが、期限内の提出が難しい場合は、ご連絡いただければ、
 別途調整が可能です

■エントリーシート提出~1次面接
エントリーシートを提出いただいたのち、数日(1日~7日)以内に結果をお知らせさせていただきます
その際、オンライン1次面接の案内をお送りいたします
オンライン上で予約を行う予定ですので、ご都合がよろしい日程にてご予約ください

■1次面接~2次面接
1次面接にご参加いただいたのち、数日(1日~7日)以内に結果をお知らせさせていただきます
その際、2次面接の案内をお送りいたします
オンライン上で予約を行う予定ですので、ご都合がよろしい日程にてご予約ください
2次面接はWeb形式/対面形式をお選びいただけます
どちらの形式を選択しても、合否に影響はございませんので、ご都合がよろしい方をお選びください

選考方法 Web適性テスト、エントリーシート提出、1次面接(Web形式)、
2次面接(Web形式/対面形式をお選びいただけます)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 選考時:エントリーシート、成績証明書
入社時:健康診断書、卒業(見込)証明書
※いずれの書類もWeb提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2025年3月に短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 
・既卒の方(卒業後3年を目途とします)

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

■勤務地
本社(東京都千代田区)+ 都内近郊
※自社内開発比率が高く、社員の約8割が本社勤務です。転勤はほとんどなく、転居を伴う転勤ありません

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒・院修了

(月給)233,800円

233,800円

高専・短大・専門卒

(月給)233,800円

233,800円

※2024年4月より、高専・短大・専門卒の初任給は大学卒・院修了と同額になりました
※既卒者も同額の支給となります

  • 試用期間あり

入社後3カ月間
※給与・待遇に変化なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当:全額支給
住宅手当:3万~5万円(社員本人の賃貸契約・住宅ローン契約が対象)
家族手当:配偶者/月30,000円,子(満18歳になるまで)/月10,000円
資格取得祝金:会社で指定した資格に対し、取得祝金を支給(1万~20万円)
時間外勤務手当・休日出勤手当(割増率法定以上) など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)  ※2022年度実績:4.90ヶ月
年間休日数 125日
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始

■有給休暇
初年度12日(入社日即日付与)、最高20日
※時間単位で取得可能

■特別有給休暇
リフレッシュ休暇(連続3日)、出産休暇、子の看護休暇、子の学校行事参加休暇、
慶弔休暇、傷病等特別休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

■保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、介護保険、共済団体保険

■福利厚生
クラブ活動(野球、ジョギング、サバイバルゲーム)、ゴルフコンペ

■財産形成
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、大興電子通信持株会

■その他制度
育児・介護に関する諸制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、健康診断、健康保険組合契約保養所

■健康保険組合
東京都情報サービス産業健康保険組合 加入
様々な健康増進に関するサービスを利用することができます。


健康診断
メンタルヘルス相談
フィットネスクラブ、グラウンド、ゴルフ場など 運動施設の格安利用
全国の契約保養所の格安利用
海外旅行ツアーの格安利用
キャンプ、ウォーキング、レジャーなど 各種イベント

■労働組合
電機連合 加盟

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙室での事務所内喫煙可
※喫煙室以外は全面禁煙

勤務地
  • 東京

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
育児・介護に関する諸制度 出産休暇、育児・介護休業のほか、DSRでは家族を支える社員が働きやすい環境づくりを行っています!

■子の看護休暇
子の看護を目的とした特別休暇を、1年度につき5日間まで取得することができます。
時間単位での取得も可能で、全て有給扱いとなります。
※子の人数によって最大10日間の取得が可能です(全て有給扱い)

■子の学校行事参加休暇
子の小学校卒業までの間、学校行事への参加を目的とした特別休暇を取得することができます。
日数の制限はなく、全て有給扱いとなります。

■育児を理由とした短時間勤務・時差勤務制度
子が小学校3年生を終了するまで利用可能です。

■家族手当
子が満18歳になるまで、月10,000円の家族手当が支給されます。
※配偶者は月30,000円

■介護休暇
家族の介護を目的とした特別休暇を、1年度につき5日間まで取得することができます。
時間単位での取得も可能で、全て有給扱いとなります。
※要介護状態の家族の人数によって最大10日間の取得が可能です(全て有給扱い)

■介護を理由とした短時間勤務・時差勤務制度
要介護状態の家族の介護を目的に利用することが可能です。
子育て・女性活躍推進 ★「くるみん」&最高評価「えるぼし」認定企業!

「くるみん」は厚生労働大臣から子育てサポート企業と認定を受けた証、「えるぼし」は厚生労働大臣から女性活躍の取り組みが優良な企業と認定を受けた証です。
えるぼしは、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価項目が定められています。
DSRは、全ての基準を満たしており、最高評価である三ツ星認定を受けています。
研修制度 DSRは「人を創り、人を育て、人で勝負する企業」を目指し、人材育成に力を入れています。

■新入社員研修
入社後すぐの集合技術研修は4か月間と長く実施しております。
情報システムの基礎からプログラミング、チームを組んでのアプリケーション開発総合演習など、
アプリケーション開発技術の学習を中心に、基礎から徹底的に学べるカリキュラムとなっています。
システム開発のための総合力を身につける研修なので、IT初心者の方が安心してチャレンジできるのはもちろんのこと、既に情報系の学習をされている方も、また違う学びを得ることができるはずです!
また、集合技術研修後は各配属先でさらに4か月のOJT研修期間を設け、じっくり育成する方針を取っています。

なお、ここ数年の新入社員研修は、情勢を鑑みながら、臨機応変にオンライン形式と対面形式の併用して実施しております。

■全社員を対象とした研修制度
SEとしてより実力を発揮するにはベースとなる「ビジネス基礎力」(例:仕事の計画力、コミュニケーション力、論理的思考力 など)の向上が不可欠という考えのもと、全社員を対象としたビジネス研修研修制度を導入しております。
研修160種類以上あり、上席者との面談や診断テストの結果を基に、社員一人ひとりが自らの課題に合った研修を選択して受講します。
これにより社員全員が継続的に成長できる機会を設けております。


■その他研修
次世代経営幹部候補・次世代リーダー向け育成研修
新任管理職研修
など
資格取得支援制度 61の資格を対象とした支援制度で、社員の自己啓発をサポートいたします!

■支援制度の例
・受験費用負担
・合格時に祝金支給
・資格取得または更新に関わる講座等受講費用の負担
・資格更新及び協会等への登録に関わる諸費用の負担

■支援対象資格の例
・基本情報技術者 (FE)
・応用情報技術者試験(AP)
・日商簿記検定
・アクチュアリー
・プロジェクトマネージャ (PM)
働き方に関する制度・文化 ・ノー残業デー(毎週水曜日)
・プラスワン休暇の推奨
・テレワーク推進
・完全服装自由
・チャットツールやコミュニティスペースによる社内コミュニケーション活性

問合せ先

問合せ先 〒102-0093
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング2階
人材開発室 採用担当
TEL:03-3262-8558(代表)
URL https://www.dsr.co.jp
E-MAIL s-team@dsr.co.jp
交通機関 ・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅1番出口から徒歩2分
 有楽町線 麹町駅1番出口から徒歩5分
・JR四ツ谷駅麹町口から徒歩10分

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