最終更新日:2024/2/13

(株) 日情秋田システムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
秋田県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
システムエンジニア・プログラマ
システム開発における上流工程の提案活動から、要求仕様、基本設計、機能設計、詳細設計、DB設計、処理方式設計、通信手順、製造、試験、評価までの一連のシステム開発作業を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア・プログラマ

当社システム開発ではチームを形成し、顧客をはじめとする関りを持つ人たちと綿密なコミュニケ―ションを取ることで、顧客満足度100%超えの情報システム提供を目指します。
入社後は、初めにプログラマとして設計・製造・試験等に従事し、経験を重なることで、上流設計作業を行い、設計・製造を知るシステムエンジニアとして、関りを持つ人たちと良好なコミュニティを構築し、顧客より信頼されるシステムエンジニアを目指します。

【提案作業】提案書作成、プレゼンテーション資料作成等を行う上で、システム構成(インフラ&ソフトウエア)、機器選定等の作業を行います。
【設計&計画立案作業】要件定義から、基本設計、機能設計、詳細設計、DB設計、通信手段、処理方式設計等のシステム設計作業や、プロジェクト推進としての、開発計画、試験計画、移行計画 等計画立案作業を行います。
【製造作業】詳細設計に基づき、各種プログラミング言語を用いた製造、パラメータ設定作業等を行います。
【試験作業】各目的に沿って、単体試験、組合試験、総合試験、運用試験、性能試験等の試験作業を行います。
【移行作業】旧システムから新システムへのデータ移行、パラメータ移行等を行います。
【保守作業】システム維持のための各種システム更新作業の他、情報機器の各種設定作業及び、不具合事項の回避、修理等のインフラ関連の窓口作業も行います。
【評価作業】システム開発を行った実績を踏まえ、品質評価、プロジェクト推進評価等を行い、改善事項を洗い出し、次のシステム開発における課題を洗い出します。
【管理作業】システム開発の進捗管理、懸案管理を行い、作業推進を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリーまたは応募提出資料の郵送又は持参

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
内々定の前に面接を行う場合があります。
選考方法 採用応募提出資料を提示することで、採用試験日の調整を行います。採用試験時には、筆記試験・適性試験・面接を行います。この採用試験により、内々定を通知いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、同意書(当社ホームページよりダウンロード)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・既卒者は概ね3年まで

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問。情報処理系を履修されている方が望ましい

募集内訳 全学歴の合計
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院卒・大卒

(月給)180,000円

175,000円

5,000円

高専・短大・専門卒

(月給)170,300円

165,300円

5,000円

システム開発:勤務手当(一律5,000円)

  • 試用期間あり

入社後3か月。労働条件(資格手当支給無し)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 首都圏勤務で住宅が賃貸住宅の場合は、それぞれ以下の支給額となります。
大学院・大卒  :234,000円
短大・高専・専門:224,300円
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、資格手当等
※住宅手当は、勤務先住居により異なります。
※資格手当は、会社規程に基づき、既に資格取得者に対しても支給されます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)。但し、年度末に特別賞与が支給される場合有。
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制。祝祭日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、特別休日。(年間125日:2023年度)※土曜日が祝祭日の場合、前日金曜日休日。
年次有給休暇:初年度18日~25日付与。年間最大50日。
待遇・福利厚生・社内制度

行う仕事によって、リモートワーク・在宅勤務を行う場合があります。
法定福利(健康、厚生年金、雇用・労働保険)、退職金制度、親睦会(社内レクレーション懇親会、忘年会、社内旅行等)、各種給付金制度(慶弔金、見舞金、祝金等)、貸付金制度。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
その他、取り組みあり

勤務場所により異なります。

勤務地
  • 秋田
  • 東京
  • 神奈川

入社後、原則首都圏でのOJTを含む勤務を行います。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.75時間/1日

    勤務場所によって、異なる場合があります。

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒010-0951秋田県秋田市山王六丁目1-1山王マークワン5階
部署:管理部 採用担当
TEL:018-863-9322
URL https://www.nas-akita.co.jp/
E-MAIL recruit@nas-akita.co.jp
交通機関 本社:秋田中央交通 県庁市役所前、八橋市民広場・裁判所前バス停より
徒歩5分程度
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