最終更新日：2024/2/13

(株) 日情秋田システムズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
秋田県
資本金
3,000万円
売上高
6億7,400万円（2021年度実績）
従業員
69名（男性：63名、女性：6名）（2023年12月現在）
募集人数
1～5名

【文理不問/採用継続中/個別説明会受付中/本社移転も致しました】情報システムを創造し、地域社会と日本社会の発展に貢献します。応募お待ちしております。

※本社移転致しました！※採用応募、説明会希望者エントリーお待ちしております！ （2024/02/13更新）

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【採用担当者からの伝言版】
文理不問。良好なコミュニティで情報化社会を創造してみませんか！

情報システム開発を中心に行っている会社です。
提案活動から、基本設計、機能設計（DB設計・通信設計・処理方式設計）、
製造、試験、保守の一連の開発作業と、システム開発における
プロジェクト管理、品質管理等の管理作業を通じ、
顧客満足度100％超えを目指し、日々システムにおける最適解を追及しています。
皆さんも、当社のシステム開発作業を通じて、自身の能力向上と成長を実感して
みませんか。

会社説明会へのエントリーにつきましては、3月25日より開始致します！
それ以前の日程につきましては、下記採用担当までご連絡下さい。

ぜひ、興味のある方はエントリーをお願い致します！

皆さんの参加をお待ちしております！

〒010-0951 秋田県秋田市山王６丁目１－１　山王マークワン５階
部署：管理部　採用担当
TEL：018-863-9322

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会社紹介記事

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　　　DXで地元秋田の未来を創造します
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　　　　　秋田と共に発展する会社

会社データ

プロフィール

当社は1989年4月に設立以来、メーカー各社が受注した中央官庁をはじめとする公共事業、鉄道輸送、金融証券業界、電力ガス業界、ＩＯＴ分野等の大型システム開発に上流工程より参画し、当該プロジェクトの同業他社との協働により、顧客要求を満足するシステムを構築し、高度で確かな知識と技術を習得しています。また、東北地域の民間企業・県内自治体へのシステム開発と構築を、自社製品を含めたパッケージ製品を顧客システムに適用させ、秋田県から東北および全国へ活動の範囲を拡大しており、私たちの生活に直結した数多くのシステムを創出し、多様な顧客ニーズに応えてきています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【システム開発】
　提案作業・設計作業・計画立案・製造作業・試験作業・移行作業・運用保守等の一連のシステム開発作業を、様々なシステム構成（OS,DB,DC等）システム形態（ホスト、クラアントサーバ、ＷＥＢ、携帯アプリ等）で構築しています。
さらに、システム開発に係る各種見積作業や、品質確保のために、計画立案、方針決定、評価等の作業も行っています。

【情報機器販売】
　各種情報機器や、パッケージ製品（自社製品含む）の販売を行い、情報システム環境の構築、維持、保守等の作業を行っています。

【情報技術者派遣】
　顧客要望の技術者を提供いたします。
本社郵便番号 010-0951
本社所在地 秋田県秋田市山王六丁目１－１ 山王マークワン５階
本社電話番号 018-863-9322
設立 1986年4月
資本金 3,000万円
従業員 69名（男性：63名、女性：6名）（2023年12月現在）
売上高 6億7,400万円（2021年度実績）
事業所 本社（秋田市）、東京営業所
株主構成 (株)日立製作所
(株)日立システムズ
その他秋田地元企業・個人の株主様
主な取引先 地方自治体、(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ東日本、(株)日立ソリューションズテクノロジー、(株)リードコナン、(株)アイシーエス、ダイワボウ情報システム(株)、(株)大塚商会ほか
平均年齢 44.3歳
沿革
  • 1986年4月
    • 会社設立（商号：(株)エヌビーシー秋田システムズ）
  • 1989年11月
    • 商号変更（商号：(株)日情秋田システムズ）
  • 1991年
    • 千秋日立会、秋田県情報産業協会に加入
  • 1999年
    • アクアガード（浄化槽管理）リリース（自社パッケージ）
  • 2003年
    • 東京営業所設置
  • 2006年
    • プライバシーマーク認定
  • 2006年11月
    • 創立20周年式典開催
  • 2008年
    • Ａコープ請求システムリリース
  • 2009年
    • 会員管理システムリリース
  • 2011年
    • 食品加工販売管理システム（豪商）販売開始
  • 2012年
    • クラウドサービス（NAS-Cloud）開始
      事業戦略室設置
      テレビ会議システム導入
      一般労働派遣事業開始（派05-300057）
  • 2013年
    • 減免申請要否判定支援システム（減免Judge）リリース
  • 2015年
    • ＮＡＳプロジェクト開始
  • 2016年4月
    • 創立30周年
      秋田県子どもの国つくり推進協定
      秋田市元気な子どものまちづくり企業認定
  • 2017年
    • 協会けんぽ健康経営宣言認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （17名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度がある。社内eラーニングによる自己学習実施。技術手法等に関する社外研修受講。
自己啓発支援制度 制度あり
会社規程による資格取得時費用補助及び手当支給。
社内勉強会開催サポートと資材等の補助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年間複数回の所属上長による面談実施とその後のフォロー
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、北海道大学、新潟大学、岩手大学、茨城大学、千葉大学、電気通信大学、ノースアジア大学、東北工業大学、東北学院大学、青山学院大学、神奈川大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学、工学院大学、立正大学、中央学院大学、奥羽大学、八戸工業大学、青森大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
秋田県立秋田技術専門校、秋田工業高等専門学校、秋田情報ビジネス専門学校、秋田コアビジネスカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　2022年　2023年　2024年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　　　ー　　 　 ー　　 　　ー
短大卒　　　　1名　　　2名　　　 1名
※短大卒：専門卒・高専卒含む
採用実績（学部・学科） 文系学部学科：32％、理系学部学科：68％
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1名 1名 2名
    2021年 1名 0名 1名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2名
    2022年 1名
    2023年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1名
    2022年 1名
    2023年 0名

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