最終更新日:2024/10/9

福島日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • リース・レンタル
  • クレジット・信販

基本情報

本社
福島県

仕事紹介記事

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新人研修や教育制度が手厚い当社。OJTにより、きめ細かいアドバイスやフォローを行い、人が人を育てていく社風がある。
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社内ミーティングの様子。同期、先輩、後輩に関わらず、気さくに話し合える雰囲気があり、働きやすい環境。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
カーライフアドバイザー
車の販売をはじめ、アフターフォローなど、車関係のお客様対応を行う仕事です。車の提案、販売、点検予約獲得、任意保険獲得等、お客様のよりよいパートナーとして最適なカーライフを提案していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 カーライフアドバイザー

■日産自動車の新車販売
ショールームを訪れたお客様への接客と販売業務を行います。どのような車を探しているのか、何が目的で来店したのかなどをしっかりとヒアリングして、お客様の希望に沿った商品を提案します。各家庭を訪問する「外回り営業」ではなく、基本的に店舗を訪れたお客様に車を案内する「来店型営業」が主体です。

■各種中古車の販売
お客様のご要望に合わせて中古車の詳細情報を提供したり、試乗を希望するお客様への対応を行います。

■車検や各種点検の案内・予約獲得
車を購入していただいたお客様に対して、車検や各種点検の案内・予約獲得を行います。

■任意保険獲得
車を購入していただいたお客様に対して、自動車の任意保険商品の提案を行い、保険の加入獲得を行います。

【新人教育・研修制度も充実!】
入社後1年間は、毎月1回の社内の新人研修と外部のNBCという教育施設での研修も行います。基本のところから、深いところまで学べる環境を整えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

〇説明会(WEBor対面)

〇適性検査(自己分析)
ストレングスファインダー約60分

〇ES提出(MCBでの提出)

〇一次面接(WEBor対面)
約30分
学生時代の活動の中で特に力を入れていたこと、背景、エピソードを交えてお話ししていただきます。
出席者:人事責任執行役員、担当営業部長

〇最終面接(対面)
約30分
一次面談の内容をさらに詳しくお聞きします。
また、福島地域復興についてのあなたの考えをお話しいただきます。
出席者:社長、専務、新車部部長、人事責任執行役員

内々定までの所要日数 2週間以内
時期によっては前後する可能性はございます。
選考方法 一次面接、最終面接の評価での選考になります。
(希望者に面接前に個別カジュアル面談+面接対策を実施します)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

ES、適性検査での合否判定はございません。
人物重視の採用のため、面談、面接で判断させていただきます。

提出書類 ES
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込みの方。
既卒者の場合は卒業後3年以内の方。

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 CA(カーライフアドバイザー) 12名

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職、大学

(月給)222,000円

202,000円

20,000円

営業職、短大/専門

(月給)210,600円

190,600円

20,000円

営業手当:20,000円※
※営業職配属後、営業手当20,000円(2年経過後は5,000円)が手当として支給されます。
※営業職配属になるのは入社後半年たってからとなります。半年間は教育期間です。
ex)新卒入社1年目4月入社の場合、成長期間として1年目の10月から営業手当20,000円が支給されます。その後、営業手当20,000円は3年目の9月まで支給。
3年目10月からは、インセンティブでの給与アップが望めるため、営業手当5,000円に金額変更となります。
1年目4月入社の場合、
1年目4月~9月(教育期間)は諸手当の支給はなし。
1年目10月~3年目9月(成長期間)は営業手当20,000円の支給。
3年目10月からはインセンティブを考慮し、営業手当5,000円の支給。

  • 試用期間あり

12カ月、労働条件変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ※年収400万例 
新車月3台中古車1台クレジット1件新規保険1件ペース
※年収600万例 
新車月6台中古車2台クレジット2件新規保険2件ペース
諸手当 通勤手当、営業手当(インセンティブ、報奨金)、家族手当、住宅手当他
昇給 年1回4月
賞与 年2回7月12月
実績に応じて期末賞与あり(4月10月)
年間休日数 113日
休日休暇 毎週火曜定休
原則隔週月曜定休
その他個人休暇
年末年始、GW、お盆休暇等、長期休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
社員車両購入優遇制度
慶弔見舞金 等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 福島

勤務時間
  • 9:30~18:00
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後半年間 4月~9月までは見習い期間として、お客様と対応することなく、店舗でのお手伝い、先輩と同行がメインになります。
十分に準備した状態で10月からカーライフアドバイザーととして、自分のお客様を持ち、活動してもらいます。
万全の研修体制 【社内研修】
 4月:社会人マナー研修、おもてなし研修など(同期集合で2週間ほど)
 5月以降:ビジネスに必要な考え方、車の知識、提案方法など(月一回オンラインもしくは対面)

【社外研修】
 NBC(日産ビジネスカレッジ)という研修施設が全国にございます。1年目は新人カーライフアドバイザー講座という基本のものを、全国の日産販売会社の同期と共に受けていただきます。

【福島日産アカデミー(社内大学)】
 2023年より開校した、社内大学になります。見習い期間中や活動中に困ったときなどに簡単に見返せるWEB講座を揃えております。今後も質、量ともに拡充していく予定です。
インセンティブ制度 見習い期間以降は実績に応じて、インセンティブがございます。
目標達成で獲得ではなく、1台、1件都度支給があるものもございます。
個人インセンティブ対象
(新車、中古車、新規保険、保険継続、電気自動車、等)
チームインセンティブ対象
(店舗新車台数、店舗実行予算達成、店舗黒字達成、等)

問合せ先

問合せ先 〒960-8102 福島県福島市北町2-32
福島日産自動車株式会社 採用・育成課
担当:大槻(オオツキ)、和田(ワダ)
電話:024-572-7399(採用・育成課直通)
   024-523-2111(本店)
メール:nissan-saiyo@fukushima-nissan.co.jp
URL https://ni-fukushima-nissan.official.career/
E-MAIL nissan-saiyo@fukushima-nissan.co.jp
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