最終更新日:2024/7/16

三木プーリ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
神奈川県
残り採用予定人数
6

仕事紹介記事

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技術部門では、製品の設計から試作、評価までをトータルで担当。豊富な評価試験装置と80年以上培った技術力で、お客さまの課題を解決していけるのが大きな強みだ。
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お客さまのリアルな声を吸い上げる営業職と、ニーズを具現化していく技術職や製造職が連携。全部署が一気通貫で連携することで、お客さまの期待を超える製品を届けている。

募集コース

コース名
総合職採用コース(1年研修後に開発・技術、生産技術、営業のいずれかへ配属)
新入社員研修後、本人の希望・適性・人員構成の3点を踏まえて、技術職、開発職、生産技術職、営業職のいずれかに配属。総合職採用なので、キャリアチェンジを通して幅広い経験を積むことができます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 技術職

◆技術本部
最先端の製品開発・技術開発・情報分析を迅速に行い、トライ&エラーを早いサイクルで回し続け、お客さまの事業やサービスの課題解決に貢献できる製品・サービスを市場に生み出します。

◆求める人物像
【興味・関心】全職種共通
・「世界のものづくり」を動かす存在として、リーダーシップを発揮したい方
・新しいビジネスを創り出す試みに挑戦したい方
・大学で学んだことを仕事に活かしたい方
・自ら周囲へ働きかけ、影響力を発揮することを通じてより良い組織づくりに貢献したい方

【募集学部】
機械工学/電子・電気学部 積極募集

◆仕事内容
1.製品設計・検討
営業職と連携し、お客様のニーズに叶う製品設計の検討を開始。
計算・解析ソフトを使用し、時には既存製品のみならず
カスタマイズ製品をゼロベースから検討し、
試作製品提案を技術職主導で行っていきます。

2.図面作図・仕様書作成
お客さまのニーズを具現化するために、
3D CADを使って図面を作図。
材料力学や加工の知識を活用しながら、
製品に使用する材料や加工方法についても検討します。

3.評価試験・報告書作成
自身が手掛けた製品の評価試験を自ら実施し、
お客さまが求める仕様を満たせるか、評価を行います。
試験の準備や試験方法の検討、報告レポート作成まで、
自身で一気通貫して検討・実施することで、
技術職としての総合力が培われます。

配属職種2 営業職

◆営業本部
卓越した顧客接点を最大限に活用し、いち早く市場要求、潜在的要望を把握し、過去の成功事例に捉われず、お客さまと新たな価値を共創し、発展に貢献します。

◆求める人物像
【興味・関心】技術職と共通
【募集学部】全学部歓迎

◆仕事内容
1.販促活動
市場動向・マーケティング活動と営業戦略を軸に、
新規参入する業界や、注力するお客さまを定めて販促活動を行います。

※新規参入や商談のきっかけとして、展示会の出展に携わるほか、
 自社製品の講習会も開催し、お客さまに製品の魅力を知っていただく施策を実施しています。

2.受注管理
各業界からのご指名が多い強みをもつ当社は、
自社HP・電話・メールから、製品に関するお問い合わせをいただき、商談に繋がることも多いのが特長。
TOPシェア業界の最新動向を掴み、時には、共に新製品開発を行っています。

さらに、技術・製造と連携して、効率よく仕事を進めるために
お客さまの生産計画や新規開発などの情報収集を行う
ニーズの発掘や情報収集も大事な営業職の仕事です。

配属職種3 製造職(生産技術)

◆仕事内容
1.新規設備の設計・製作
製品製造に携わる従業員に直接ヒアリングし、
接着シート打抜き機など、製品をつくるために必要な自動化設備の
設計・製作まで自身で一気通貫して担当します。

2.既存設備の補修・改良
既存設備の「当たり前」を守る仕事。
安定稼働を支えると同時に、
人と一緒に仕事ができる協働ロボットの活用など、
最新技術を常に習得・活用して、さらなる性能アップを実現します。

3.生産で使用する冶具の設計・製作
製品を移動させるための道具や製品の検査をする道具など、
現場の効率化や品質向上を実現するアイテムを
自ら担当者にヒアリングし、形にします。

4.生産ラインの移管・立ち上げ
海外に工場を立ち上げる際、現地出張やオンライン会議を通して、
現地の担当者に生産設備の使用方法に関するレクチャーを行います。
自身で製作した設備が工場で稼働するまで見届けることができます。

配属職種4 開発職

◆仕事内容
1.製品開発
自社製品のラインナップ拡充をミッションとし、
まったく新しい伝動制御機器の開発を担当。
調査から企画、設計、解析、試作、評価まで、
モノづくりにトータルで携われるのが特長です。

2.基礎研究・開発
前例のない、まったく新しい技術を生み出す仕事。
調査から企画、設計、解析、試作、評価までを経て、
新たな技術を確立してノウハウを構築し、
社内に展開していきます。

配属職種5 管理・スタッフ系

※最初の配属先は、開発・技術、生産技術、営業のいずれかとなりますが、
 キャリアチェンジを通して、下記職種のような幅広い経験を積むことができます

◆仕事内容
1.マーケティング
お客さまにとって必要な情報をわかりやすく伝えるために、
Webサイトの新コンテンツを制作。
SNSで製品の最新情報を発信するほか、
国内・海外のお客さまに向けたメルマガ配信も担当します。

2.品質保証
当社製品を安心かつ効果的に活用してもらうために、
お客さまをサポートする仕事。
製品に関するトラブル対応にも携わります。

3.システム管理
自社システムの管理を担当するほか、
業務効率化を実現するツールの導入などを手掛けます。

4.財務管理
経費精算や財務会計などを担当。
また、システム管理と連携し、
財務システムの効率化を実現することも仕事の一つです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    3回実施予定

  5. 内々定

【選考中に職場・工場見学会、先輩社員懇談会も実施!】
適性検査・筆記試験:パーソナリティーと知的能力テストを実施いたします。オンラインまたは近くの試験場で受験可能です。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
エントリーシートの提出から最短1カ月半
選考方法 エントリーシート(マイナビMy CareerBoxから提出)、筆記試験、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

※相互理解と信頼関係の構築を通して、お互いが“一緒に働きたい”と自然に思える状態になることを目指しています!

提出書類 ・エントリーシート(マイナビMy Carrer Box)
・成績証明書(発行できる範囲のもので可)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2025年3月卒業予定者および2025年以前卒業で就業経験のない方
※実績例:海外ボランティアを3年経験し入社

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 10名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

「世界のものづくり」を動かす存在として、機械工学系の知識や語学を活かして活躍することができます
海外留学経験者のみならず、アメリカ・インド・ヨーロッパなど留学生も積極的に募集中!

障がい者向けコースあり 新卒採用と同様の条件で採用選考をさせていただきます。
障がいへの配慮もございますので、気軽にお問い合わせください。
※マイナビチャレンジドへ掲載中です
求める人材像 【興味・関心】
・「世界のものづくり」を動かす存在として、リーダーシップを発揮したい方
・新しいビジネスを創り出す試みに挑戦したい方
・大学で学んだことを仕事に活かしたい方
・自ら周囲へ働きかけ、影響力を発揮することを通じてより良い組織づくりに貢献したい方

【募集学部】
全学部歓迎
お聞きしたいエピソード ・何かに没頭、熱中し自分の限界まで力を出し切った経験
・目標を自ら設定し、その達成にむけて何かしらの壁を乗り越えた経験
・自らチームを運営、立ち上げた経験 など
採用ポリシー 私たちが採用活動で目指していることは、相互理解と信頼関係の構築を通して、お互いが“一緒に働きたい”と自然に思える状態になることです。

私たちの理念でもある”貢献・卓越・未来志向”への拘りや、変化に向き合いつづける在り方。これらを良く知ってもらうと共に、皆さんのことを深く理解するために、お一人お一人と親切・丁寧に向き合う事を大事にしています。

是非一度直接お話をして相互理解を深めましょう。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒

(月給)212,600円

212,600円

院卒

(月給)227,600円

227,600円

短大・高専・専門卒

(月給)192,600円

192,600円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間3ヵ月となり、本採用後と同じ待遇となります。

  • 固定残業制度なし
諸手当 資格手当、管理職手当、時間外手当、住宅手当、通勤手当
昇給 年1回(5月度給与分より)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 ■年間休日125日
 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏期・冬期休暇
■有給休暇(初年度10日)
 1日休暇だけでなく、半日休暇や始業後・終業前1~2時間休暇を取得することも可能です。
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
 2週間の休暇とリフレッシュ資金・旅行ギフト券をもらえる制度です。
待遇・福利厚生・社内制度

各機能を網羅し、広い視野を持って専門分野を極めることが重要と考え、文系・理系に関わらず全員に新入社員研修を実施します。
成果発表には、社長をはじめとした経営役員も同席!学んだことや改善提案を直接経営に伝えることで、良い組織づくりに1年目から貢献することができます。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

屋内:加熱式たばこ喫煙専用室喫煙室あり、屋外:加熱式たばこ喫煙専用エリアあり。

勤務地
  • 群馬
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

◆本社営業部
〒211-8577 神奈川県川崎市中原区今井南町10-41
◆北関東支店
〒370-0851 群馬県高崎市上中居町43-1 MR高崎 1階 102号室
◆名古屋支店
〒462-0044 愛知県名古屋市北区元志賀町2-10
◆大阪支店
〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-3-23
◆西日本支店
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15博多駅東口ビル505号室

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    休憩 12:00~13:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒252-8585 神奈川県座間市小松原1-39-7
三木プーリ(株) 経営企画部 採用担当 宛
TEL: 046-257-2972
URL https://www.mikipulley.co.jp/JP/Recruit/Top/
E-MAIL jinzai2025@mikipulley.co.jp
交通機関 小田急江ノ島線 南林間駅より神奈川中央交通バス1番乗り場にて「イオンモール座間」行きまたは、「小田急相模原」行き乗車にて8分 小松原バス停(ワークマンの前)下車 徒歩4分
三木プーリ(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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