最終更新日：2024/7/20

名古屋スバル自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 自動車・自動車部品
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
303億6700万円（2023年度実績）
従業員
562名（男性492名、女性70名）2024年4月1日現在
募集人数
16～20名

SUBARUが目指す未来　ー2030年交通死亡事故ゼロー　他に類を見ない「個性あふれる商品」「質の高いアフターサービス」で「安心と愉しさ」を提供します

  • 受付締切間近

採用担当者からの伝言板 （2024/07/20更新）

引き続き説明会申込み受付中です！（随時開催）

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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お客様の笑顔が集まる場所に。私たちは名古屋スバルのショールームがそんな存在になることを願い、日々お客様と真摯に向き合い「安心と愉しさ」を提供しています。
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名古屋スバルには、SUBARUブランドに惹かれ、その価値観に共感したスタッフが集まっている。そんな仲間たちと苦楽を共にし、チームで成長することを大切にしています。

「SUBARUを選んでよかった」「次もSUBARUがいい」その言葉が、何よりもうれしい瞬間

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お客様のカーライフを長く担当し、信頼関係を築いていく。定期的なご連絡、手紙やメールなど様々な手段を用いてお客様との繋がりを大切にすることを心がけています。

■無理なく着実に成長できる環境に感謝
大学時代のアルバイトで販売職のおもしろさを体感した私は、クルマ好きの父の影響もあり、カーディーラーを中心に就職活動を展開しました。各メーカーの特徴を調べる中で、もっとも惹かれたのがスバル独自の安全思想や設計思想です。「自分でも運転してみたい！」そう感じ、入社を決心しました。
入社前、ディーラーの営業職はクルマの販売が主な仕事だと思っていましたが、アフターサービスや修理のご案内などお客さまとのコミュニケーションを中心に多岐にわたることを知りました。入社当時は会話を広げるのに苦労もしましたが、先輩からアドバイスをいただきながら試行錯誤。そのおかげで、2年目には目標であった「新人賞」を受賞することができました。4年目には夢でもあった「スバルセールスコンテスト」に中部エリアの代表として出場するなど、成長を実感しています。
つい最近、初めてクルマを販売したお客さまに「大野さんだから」と2台目を購入いただきました。今後もお客さまとの信頼関係を大切に、東海エリアのトップセールスをめざしたいと思います！
（営業職／2019年入社）

会社データ

プロフィール

1958年、「てんとう虫」の愛称で親しまれたスバル360が誕生しました。
そして、名古屋スバル自動車(株)もその年に誕生しました。以来、60年以上にわたり、お客様にスバル車を届けてまいりました。
これからもスバルは、お客様のカーライフにおけるパートナーとして、安全・安心・愉しさをお届け出来るよう努めてまいります。
事業内容
スバル車の新車・中古車販売、自動車整備・修理、部品・用品の販売、各種保険代理店業
本社郵便番号 462-0017
本社所在地 名古屋市北区落合町233
本社電話番号 052-901-8611
設立 1958年10月
資本金 1億円
従業員 562名（男性492名、女性70名）2024年4月1日現在
売上高 303億6700万円（2023年度実績）
事業所 名古屋スバル事業展開エリア
→東三河地区を除く愛知県内（名古屋市内・尾張・西三河・知多）

本社（名古屋市北区落合町233）
●新車販売拠点/21拠点
●中古車販売拠点/4拠点
●部品センター/1拠点
統括体制 ◆東海地区スバルグループ◆
・名古屋スバル自動車株式会社（本社：名古屋市北区）
・岐阜スバル自動車株式会社（本社：岐阜市）
・三重スバル自動車株式会社（本社：津市）
※東海地区スバルグループの採用窓口は名古屋スバルで行っております

全国に４４社ある、スバル正規販売ディーラー。
その中で東海地区の３社がタッグを組みました。

名古屋スバルを統括会社とし、相互の協力体制を進めることで、各社の発展を目指しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 13名 16名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 11名 14名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      （75名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修・・・4月中は本社での集合研修。スバル営業職としての基礎学習をしっかり行います！研修は「明るく・楽しく・元気良く！」をモットーに行なっており、毎年新入社員からも好評です！
●スバルアカデミー研修・・・入社1年目、2年目、3年目・・・と進むにつれて当然レベルアップしていきます。経験年数・スキルにあわせたスバルアカデミー研修を受講します。
●自動車保険・中古車査定・自動車リース　等の実務研修・・・営業職は自動車保険・自動車リースの取り扱い、中古車査定などの業務を行うため、そのスキルアップを目指し、業務別の研修も行います。
●新型車商品研修・・・新型車発売前にサーキット走行研修などの商品研修を行い、お客様にご満足いただける商品知識を習得します。
自己啓発支援制度 制度なし
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料について会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
全職種メンター制度あり（１年間）
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
●セールス資格制度
●サービス資格制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、茨城大学、大阪産業大学、岐阜経済大学、京都産業大学、金城学院大学、甲南女子大学、椙山女学園大学、仙台大学、創価大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本女子体育大学、福岡大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜市立女子短期大学
採用実績（人数） 　　　2021年　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
　　　　10名　　13名　　 8名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 3名 8名
    2022年 8名 5名 13名
    2021年 4名 6名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8名
    2022年 13名
    2021年 10名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 2名

先輩情報

自分の強みを生かせる仕事！
Y.Y
2022年入社
23歳
名古屋学院大学
商学部経営情報学科　卒業
カーライフアドバイザー
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