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最終更新日:2024/9/3
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入社後、介護スタッフとしての仕事経験後は、個々の志向に合わせたキャリアステップを実現できます。
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
内々定
※履歴書なしで1次面接を実施しています!※最終選考までに適性検査の受検をお願いしております。適性検査で合否判断は行いません。※施設見学は1次選考後にご案内いたします。
人物重視の選考を実施しています。面接前に不安なことは、採用担当にご相談下さい!
・2025年3月大学・短期大学・専門学校卒業・大学院修了見込みの方(既卒可)・卒業までに・介護職員初任者研修・介護福祉士のいずれかを取得できる方(未取得の方にはソラストの費用負担で資格取得をサポートしています)
・先輩社員は、学部や学科関係なく活躍しています。・一般学生の先輩社員も多数在籍しています!
・入社後に転居を伴う転勤はありません。
(2024年03月実績)
関東エリア
(月給)220,000円
167,000円
53,000円
西日本エリア
(月給)210,000円
156,500円
53,500円
大卒・大学院・短大卒・専門卒・高専卒(すべて共通) ≪関東≫ 220,000円(一律資格手当込) ≪西日本≫ 210,000円(一律資格手当込) ※諸手当内訳は「資格手当+処遇改善手当」となります。 ※資格手当、処遇改善手当は一律支給となります。 ※弊社に入社頂くにあたり介護職員初任者研修の資格取得が必須となります。 諸手当に資格手当が含まれています。
※試用期間あり(3カ月) その間の給与・待遇に変動はありません。
残業代は、1分単位で全額別途支給となります。
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)■提携施設利用(リゾートホテル等)・財形貯蓄制度・団体総合生活保険■資格取得支援制度・従業員持株会、■産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務制度(期間無制限)■介護休業・介護短時間勤務制度(期間無制限)・看護休暇・ウェルネス休暇■慶弔休暇・anniversary休暇(記念日に3連休取得) 等≪詳細≫●子育てサポート制度・育児休業取得率100%・育児時短勤務制度について、育児負担が解消されるまで無期限利用可・短時間性社員制度あり・ウェルカムバック制度(退職時と同条件での給与・ポジションでの復職が可能)※子育てサポート企業として、厚生労働省「次世代育成支援認定マーク(くるみん)」を取得●ソラストポイント制度:勤続年数、予算達成、上司からのThanksポイントなど、付与されたポイントを様々な商品や旅行券などと交換できる制度●anniversary休暇:誕生日、結婚記念日などの大切な日に、3日間連続で休暇を取得できる制度
※ご自宅から1時間半圏内で配属を行います。※転居を伴う転勤はありません。※上記エリア以外にお住まいの方は、「入社準備金制度」をご利用いただけます。
■通所介護(デイサービス)8:30~17:30 ■訪問介護9:00~17:30 ■施設系介護(有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能など) 日勤:7:00~20:00の間に1日8時間の範囲内夜勤:17:30~翌9:30 または 20:00~翌7:00 ※事業所ごとに就業時間が異なります