最終更新日：2024/9/10

(株)あさひ【サイクルベースあさひ】【東証プライム上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

専門店（スポーツ・レジャー関連）
商社（スポーツ・レジャー用品）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 20億6,135万円

売上高: 747億1,200万円（2023年2月期実績）

従業員: 1,754名（社員のみ。2023年2月20日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

サイクルベースあさひ　自転車のSPA（製造小売）東証プライム上場

採用担当者からの伝言板（2024/05/07更新）

【NEW】2024/5/7　会社説明会の日程を追加しました！
【NEW】2024/2/27　令和5年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて最優秀賞（大規模企業部門）を受賞しました!

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▼新型コロナウイルスへの対応
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・当社社員の手洗い

・ソーシャルディスタンスに配慮した座席間の距離の確保

・アルコール消毒液の設置

・WEB開催の実施
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まずはエントリーいただき、
自転車のあさひの選考用「マイページ」もご確認ください。

お客様と接する仕事は時には判断に迷うこともあるが、その時はお客様のことを考え、お客様にとって一番良い選択肢を選ぶ。これが創立以来、未来永劫揺るぎない基本方針だ。自転車が大好きで、人と接することが大好きで、あさひが大好き。そんなスタッフたちが働く店内はいつも活気にあふれ、元気な声が飛び交う。もちろん、結束力も相当強い。

: お客様と接する仕事は時には判断に迷うこともあるが、その時はお客様のことを考え、お客様にとって一番良い選択肢を選ぶ。これが創立以来、未来永劫揺るぎない基本方針だ。

: 自転車が大好きで、人と接することが大好きで、あさひが大好き。そんなスタッフたちが働く店内はいつも活気にあふれ、元気な声が飛び交う。もちろん、結束力も相当強い。

すべての人たちから愛される自転車ライフのパートナーへ。あさひの躍進は続きます！

「学生時代はいろんなことにチャレンジしてください。そこで得た経験が、社会人になったとき、すべてではなくても、社会ときっとつながるはずですから」（服部さん)	あさひは40年以上も前、町の小さな自転車店からスタートしました。以来、「お客様のために」をモットーに従業員一人ひとりが努力を重ね、現在全国に500店舗以上のチェーン展開をするまでに成長。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。それが多くのお客様に支持され、あさひは大きく成長したのです。かつての自転車は、種類も少なく選ぶ楽しさもありませんでした。しかし、自転車とは本来そういうものではありません。「自転車の“喜び”を多くの人たちと分かち合いたい」という気持ちから、私たちあさひは、お客様に高品質で安全・安心な自転車を、アフターフォローを含めたハイレベルなサービスで提供しています。私たちには「あさひスタンダード」と呼ぶ厳しい基準があります。1人でも多くのお客様に、安心で安全な自転車に乗っていただきたいとの思いからつくったものです。すでに韓国やインドネシアに輸出していますが、いずれあさひスタンダードが“世界のスタンダード”になるよう、全社一丸となってがんばっています。スポーツに、通学に、買い物に…10人のお客様がいれば、10通りの自転車のある暮らしがあります。そんなお客様一人ひとりの自転車生活をサポートするライフパートナーに、私たちはならなければと思っています。あさひだからこそ、できるのだと。現在、「FUN TO RIDE BIKES」をスローガンに、自転車を楽しむ文化を広げることに取組んでいるのも、その一環です。全国にチェーン展開しているスケールメリットを生かし、各地で自転車の魅力を提案。日本の自転車市場の規模拡大を目指し、より多くの人が自転車のある暮らしを楽しめるよう努めています。「お客様の立場に立って考え行動する」という精神のもと、どんなときも生涯にわたってお客様に寄り添い、一人ひとりの自転車ライフを、もっと豊かにしていく。自転車を販売するだけでなく、お客様の人生を彩り、豊かにする。すべての人たちから愛される自転車ライフのパートナーへ、あさひの事業拡大は続きます。(服部康平／販売部　ブランディング・販売企画セクション)

「学生時代はいろんなことにチャレンジしてください。そこで得た経験が、社会人になったとき、すべてではなくても、社会ときっとつながるはずですから」（服部さん)

あさひは40年以上も前、町の小さな自転車店からスタートしました。以来、「お客様のために」をモットーに従業員一人ひとりが努力を重ね、現在全国に500店舗以上のチェーン展開をするまでに成長。店舗を大型化することで豊富な品ぞろえを可能にし、商品企画・製造・物流・販売、そしてアフターサービスに至るまでトータルに取組み、どのセクションも一切の妥協を許さぬ姿勢を貫いてきました。それが多くのお客様に支持され、あさひは大きく成長したのです。

かつての自転車は、種類も少なく選ぶ楽しさもありませんでした。しかし、自転車とは本来そういうものではありません。「自転車の“喜び”を多くの人たちと分かち合いたい」という気持ちから、私たちあさひは、お客様に高品質で安全・安心な自転車を、アフターフォローを含めたハイレベルなサービスで提供しています。

私たちには「あさひスタンダード」と呼ぶ厳しい基準があります。1人でも多くのお客様に、安心で安全な自転車に乗っていただきたいとの思いからつくったものです。すでに韓国やインドネシアに輸出していますが、いずれあさひスタンダードが“世界のスタンダード”になるよう、全社一丸となってがんばっています。

スポーツに、通学に、買い物に…10人のお客様がいれば、10通りの自転車のある暮らしがあります。そんなお客様一人ひとりの自転車生活をサポートするライフパートナーに、私たちはならなければと思っています。あさひだからこそ、できるのだと。現在、「FUN TO RIDE BIKES」をスローガンに、自転車を楽しむ文化を広げることに取組んでいるのも、その一環です。全国にチェーン展開しているスケールメリットを生かし、各地で自転車の魅力を提案。日本の自転車市場の規模拡大を目指し、より多くの人が自転車のある暮らしを楽しめるよう努めています。

「お客様の立場に立って考え行動する」という精神のもと、どんなときも生涯にわたってお客様に寄り添い、一人ひとりの自転車ライフを、もっと豊かにしていく。自転車を販売するだけでなく、お客様の人生を彩り、豊かにする。すべての人たちから愛される自転車ライフのパートナーへ、あさひの事業拡大は続きます。(服部康平／販売部　ブランディング・販売企画セクション)

会社データ

プロフィール	“自転車”専門の大規模小売店を全国にチェーン展開しています。自転車専門小売業のリーディングカンパニー。自転車は【環境に良い】【健康に良い】　これからのライフスタイルにピッタリな乗り物です。また、幼児から高齢者という幅広い年齢層の需要があり人々の生活に欠かせません。スポーツバイクを通勤、通学など、カジュアルに使用する傾向もあり、自転車の価値はどんどん向上しています。お客様の様々な需要を叶えるコンセプトストアも展開しています。より自転車を楽しむ文化を創出するために社内サークルを通じ、社員が自転車を楽しむことで自転車の魅力を発信していきます。
事業内容	【経営理念実現のため】＜積極的な店舗展開＞(地域密着型) ・全国各地に出店拡大中・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス・2015年、スポーツサイクル強化店の取り組みを開始・2018年には定款に旅行業を追加し、ライドツアーなど顧客体験型イベントの提供を開始＜あさひブランド商品の開発・供給＞・1996年からプライベートブランド商品(以下あさひブランド商品)の開発着手 ⇒現在ではあさひブランド商品の売上構成に占める割合は、5割以上・自転車だけではなく、多彩なアクセサリー(パーツ)類も自社で企画・コラボレートによりブランド、ロゴ、キャラクター等を使用した自転車も開発・メーカーとしてホームセンター等の量販店へ商品の供給も開始・卸だけでなく、店舗レイアウトから品揃え、営業方法までトータルサポート ⇒2005年、自社物流センター(ALC西日本)を三重県伊賀市に取得。2011年、自社物流センター(ALC東日本)を埼玉県久喜市に取得・2012年、より広くあさひの自転車の魅力を伝える為に大々的な広告戦略を開始 ⇒CM放映、雑誌への広告掲載、ムック本の発行など・2016年、88cycleがグッドデザイン賞受賞・2017年、アウトランク、ファストライトハブスがグッドデザイン賞受賞・2020年、OFFICEPRESS-eがグッドデザイン賞受賞＜インターネット通販＞・2万点以上にのぼる豊富な商品を取扱い・他社とは異なった通販戦略「無在庫販売」「リアル店舗の存在」・2007年はYAHOO!ショッピングへ　2009年には楽天市場にも出店・2012年ネット店とリアル店舗が完全提携。業界初「ネットで注文、店舗で受け取り」サービス開始。 ⇒インターネット通販で購入した商品が店舗で受け取ることができる、全国展開をしているあさひだからこそできるサービスを開始。＜主要取引先＞ヤマハ発動機(株)・ブリヂストンサイクル(株)・パナソニックサイクルテック(株)・(株)ジャイアント・(株)シマノ・ジック(株)・サイクルヨーロッパジャパン(株)・(株)キャットアイ・アサヒサイクル(株)・オージーケー技研(株)・ピープル(株)・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・三菱UFJ信託銀行

プロフィール

“自転車”専門の大規模小売店を全国にチェーン展開しています。
自転車専門小売業のリーディングカンパニー。

自転車は
【環境に良い】【健康に良い】　
これからのライフスタイルにピッタリな乗り物です。

また、幼児から高齢者という幅広い年齢層の需要があり
人々の生活に欠かせません。

スポーツバイクを通勤、通学など、カジュアルに使用する傾向もあり、
自転車の価値はどんどん向上しています。
お客様の様々な需要を叶えるコンセプトストアも展開しています。

より自転車を楽しむ文化を創出するために
社内サークルを通じ、社員が自転車を楽しむことで
自転車の魅力を発信していきます。

事業内容

【経営理念実現のため】

＜積極的な店舗展開＞(地域密着型)
・全国各地に出店拡大中
・専門の知識と技術を持つ社員による販売、アフターサービス
・2015年、スポーツサイクル強化店の取り組みを開始
・2018年には定款に旅行業を追加し、ライドツアーなど顧客体験型イベントの提供を開始

＜あさひブランド商品の開発・供給＞
・1996年からプライベートブランド商品(以下あさひブランド商品)の開発着手
⇒現在ではあさひブランド商品の売上構成に占める割合は、5割以上
・自転車だけではなく、多彩なアクセサリー(パーツ)類も自社で企画
・コラボレートによりブランド、ロゴ、キャラクター等を使用した自転車も開発
・メーカーとしてホームセンター等の量販店へ商品の供給も開始
・卸だけでなく、店舗レイアウトから品揃え、営業方法までトータルサポート
⇒2005年、自社物流センター(ALC西日本)を三重県伊賀市に取得。2011年、自社物流センター(ALC東日本)を埼玉県久喜市に取得
・2012年、より広くあさひの自転車の魅力を伝える為に大々的な広告戦略を開始
⇒CM放映、雑誌への広告掲載、ムック本の発行など
・2016年、88cycleがグッドデザイン賞受賞
・2017年、アウトランク、ファストライトハブスがグッドデザイン賞受賞
・2020年、OFFICEPRESS-eがグッドデザイン賞受賞

＜インターネット通販＞
・2万点以上にのぼる豊富な商品を取扱い
・他社とは異なった通販戦略「無在庫販売」「リアル店舗の存在」
・2007年はYAHOO!ショッピングへ　2009年には楽天市場にも出店
・2012年ネット店とリアル店舗が完全提携。業界初「ネットで注文、店舗で受け取り」サービス開始。
⇒インターネット通販で購入した商品が店舗で受け取ることができる、全国展開をしているあさひだからこそできるサービスを開始。

＜主要取引先＞
ヤマハ発動機(株)・ブリヂストンサイクル(株)・パナソニックサイクルテック(株)・(株)ジャイアント・(株)シマノ・ジック(株)・サイクルヨーロッパジャパン(株)・(株)キャットアイ・アサヒサイクル(株)・オージーケー技研(株)・ピープル(株)・三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・三菱UFJ信託銀行

本社郵便番号	534-0011
本社所在地	大阪市都島区高倉町3丁目11番4号
本社電話番号	06-7178-1871
創業	1949（昭和24）年4月
設立	1975（昭和50）年5月
資本金	20億6,135万円
従業員	1,754名（社員のみ。2023年2月20日現在）
売上高	747億1,200万円（2023年2月期実績）
代表者	代表取締役社長　下田　佳史
売上高推移	780億円（24年2月期／対前年104.5％） 747億円（23年2月期／対前年104.6％） 713億円（22年2月期／対前年102.7％） 694億円（21年2月期／対前年116.0％） 598億円（20年2月期／対前年104.1％） 574億円（19年2月期／対前年107.2％） 536億円（18年2月期／対前年104.9％） 510億円（17年2月期／対前年105.6％） 484億円（16年2月期／対前年108.6％） 445億円（15年2月期／対前年105.6％） 421億円（14年2月期／対前年112.4％） 374億円（13年2月期／対前年106.4％） 355億円（12年2月期／対前年124.1％） 286億円（11年2月期／対前年110.0％） 260億円（10年2月期／対前年120.2％） 216億円（09年2月期／対前年125.6％） 172億円（08年2月期／対前年117.0％） 147億円（07年2月期／対前年122.5％） 120億円（06年2月期／対前年114.3％）
経常利益推移	51億9,200万円（24年2月期／対前年97.7％） 53億1,600万円（23年2月期／対前年96.4％） 55億1,200万円（22年2月期／対前年75.2％） 73億2,600万円（21年2月期／対前年182.8％） 40億0,600万円（20年2月期／対前年99.4％）　 40億2,700万円（19年2月期／対前年114.8％）　 35億1,700万円（18年2月期／対前年99.7％）　 35億1,700万円（17年2月期／対前年104.1％）　 33億7,900万円（16年2月期／対前年136.3％）　 24億8,000万円（15年2月期／対前年68.1％） 36億4,000万円（14年2月期／対前年88.6％） 41億0,600万円（13年2月期／対前年91.3％） 44億9,600万円（12年2月期／対前年119.1％） 37億7,400万円（11年2月期／対前年101.3％） 37億2,600万円（10年2月期／対前年140.5％） 26億5,200万円（09年2月期／対前年178.4％） ⇒09年2月期【上場流通業】経常利益増益率No.1 14億8,600万円（08年2月期／対前年107.5％） 13億8,300万円（07年2月期／対前年149.5％） 9億2,500万円（06年2月期／対前年117.8％）
事業所	◆全国500店舗以上を運営、560店舗に向け事業拡大中北海道・東北エリア　　20店舗関東・甲信越エリア　　209店舗中部エリア　　　　　　 83店舗近畿エリア　　　　　　 126店舗中国・四国エリア　　　 36店舗九州エリア　　　　　　 55店舗 ※全国529店舗　2023年9月28日現在　（直営店舗数：511店舗、FC店：18店舗）【通信販売専門店】：公式オンラインストア、Yahoo!店、楽天市場店【物流センター】：Asahi Logistics Center　西日本（三重県伊賀市）　：Asahi Logistics Center　東日本（埼玉県久喜市）
主要取引銀行	三菱UFJ銀行・三井住友銀行・みずほ銀行・三菱UFJ信託銀行（順不同）
沿革	1949年4月創業 1975年 5月大阪府大阪市都島区大東町において(株)旭玩具を設立 1989年11月大阪府寝屋川市に当社初の大型自転車専門店「サイクルベースあさひ寝屋川店」オープン 1992年 5月 (株)あさひに商号変更 1992年5月代表取締役社長に下田進が就任 1997年10月インターネット通販を開始。WEB上に「サイクルベースあさひネットワーキング店(現：サイクルベースあさひ公式オンラインストア)」オープン 2004年 8月日本証券業協会に株式を店頭登録 2005年10月商品供給事業を開始 2005年10月三重県伊賀市に物流施設を取得「サイクルベースあさひ西日本物流センター」運営開始 2005年12月東京証券取引所市場第二部に株式を上場 2007年10月東京証券取引所市場第一部に指定 2011年11月埼玉県久喜市に物流施設を新設「サイクルベースあさひ東日本物流センター」運営開始 2012年5月代表取締役社長に下田佳史が就任　取締役会長に下田進が就任 2013年5月下田進が取締役を退任 2015年2月「あさひ VISION 2020 -NEXT STAGE-」を策定 2015年5月ブランドスローガン及び、ロゴマークを一新 2015年5月国内店舗数 400店舗達成 2015年5月スポーツサイクル強化店の取組みを開始 2017年1月アウトレット＆リユース専門ショップ「LOHAS Cycle asahi」（ロハスサイクルアサヒ）高石店（大阪府）にて買取サービス開始 2017年7月『LOUIS GARNEAU（ルイガノ）』『GARNEAU（ガノー）』の日本総販売代理権を取得 2017年10月海外のスポーツサイクルパーツブランド8社の日本総販売代理店を取得 2018年10月「サイクルベースあさひ公式アプリ」配信開始 2021年4月「あさひ VISION 2025」を策定 2021年9月国内店舗数 500店舗達成 2022年4月東京証券取引所プライム市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	56名	64名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	34名	42名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.8%
  （53名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、副店長研修、店長研修など各役職、レベルに合わせた研修があります。また、技術面についてはOJTだけでなく、技術研修を通じて習得できます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格や試験について、取得した場合に奨励金を支給。
メンター制度	制度あり一部研修にて人事セクション、人材開発セクション、店舗社員による面談を実施しフォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり「キャリアカウンセリング」「キャリアデザイン研修」「キャリア面談」の実施
社内検定制度	制度あり ■自転車技士・自転車安全整備士試験 ■【全社員対象】「技術」「接客」「ガイド(=自転車の楽しみ方)」それぞれを極めた社員に贈られる「マイスター制度」など。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、岡山大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、玉川大学、金沢工業大学、山形大学、大阪芸術大学、鳥取大学、日本大学、文教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、秋田県立大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和音楽大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、中村学園大学、奈良大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間環境大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学麻布大学・宇都宮共和大学・英知大学・江戸川大学・大阪大谷大学・大阪経済法科大学・大阪成蹊大学・大阪大学・大阪人間科学大学・大阪行岡医療大学・大谷大学・大手前大学・岡山学院大学・尾道市立大学・北九州市立大学・北見工業大学・九州看護福祉大学・九州共立大学・九州ルーテル学院大学・京都女子大学・熊本学園大学・敬愛大学・工学院大学・皇學館大学・甲子園大学・高知工科大学・甲南女子大学・国学院大学・国際武道大学・埼玉学園大学・埼玉大学・札幌学院大学・島根大学・下関市立大学・高崎経済大学・高崎健康福祉大学・宝塚造形芸術大学・中央学院大学・津田塾大学・鶴見大学・桐蔭横浜大学・東京女子大学・東京成徳大学・東京造形大学・東京電機大学・東京都市大学・東京福祉大学・同志社女子大学・東邦大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北工業大学・東洋学園大学・長岡造形大学・長崎県立大学・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・名古屋経済大学・名古屋工業大学・名古屋産業大学・名古屋商科大学・奈良産業大学・南山大学・二松学舎大学・ノートルダム清心女子大学・梅花女子大学・白鴎大学・八戸大学・姫路獨協大学・広島経済大学・広島工業大学・フィリップス大学日本校・プール学院大学・福岡経済大学・福岡工業大学・福岡国際大学・福山市立大学・文京学院大学・法政大学・放送大学・北海学園大学・三重中京大学・武蔵野美術大学・名桜大学・明治学院大学・目白大学・大和大学・横浜薬科大学・酪農学園大学・流通経済大学・麗澤大学
採用実績（人数）	79名（2023年度入社) 111名（2022年度入社) 100名（2021年度入社) 102名（2020年度入社) 85名（2019年度入社)

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、岡山大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、玉川大学、金沢工業大学、山形大学、大阪芸術大学、鳥取大学、日本大学、文教大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、秋田県立大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、国立音楽大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和音楽大学、信州大学、駿河台大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、中村学園大学、奈良大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、人間環境大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島修道大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

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採用実績（人数）

79名（2023年度入社)
111名（2022年度入社)
100名（2021年度入社)
102名（2020年度入社)
85名（2019年度入社)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	73名	18名	91名
2023年	55名	24名	79名
2022年	84名	27名	111名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	91名
2023年	79名
2022年	111名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	9名
2022年	14名

先輩情報

社会に必要とされる企業: Y.O

びわこ成蹊スポーツ大学

スポーツ学部

調達セクション

取材情報

店舗から次のステージへ！「あさひ」には幅広い活躍フィールドがあります！: 店舗経験を活かし、本部でのキャリアに挑む先輩たち

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