ネクシーズグループ【(株)NEXYZ.Group(東証スタンダード市場上場)／他11社】[グループ募集]

【省エネ設備の新規開拓営業～お客様のお力になるために～】

省エネ設備の中でも主にLED商品を扱って、電気代削減のご提案をしいています。新規開拓がメインの仕事になるため、アポイントからご成約までを全て担っていきます。私のミッションは一人でも多くの人にネクシィーズを知ってもらい、サービスに共感していただくこと。そして、お客様がもっと喜んで頂けるように、照明コンサルティングをしていくこと。目標は、照明を変えたことで店舗の売り上げが上がった・働くスタッフ様が気持ちよく働けるようになったなど、導入の先の幸せを作り出すことです。実際に、ある有名なレストランの照明を一新して、お店に来る常連様方から大変好評だと聞き、頑張ってよかった!と心から嬉しく思いました。最近ではお客様から、「大和さんは良い意味でおせっかいだね～」とお褒めのお言葉を頂くようになりました。（笑）

【お客様と喜びを共有できること】

新規開拓がメイン担当ですが、既存のクライアント様とのご縁の強さが私のパワーになっています。大変嬉しく感動したことは、社長様が毎日発信しているブログにわたくしのことを搭載してくださっていたことです。「多くの営業マンがいて何回も営業を受けてきましたが、最後の決め手は営業マンでした。とても親切で、仕事をする上でそれはとても大切」と。私のモットーは、「その人に何を残すか」を考え、結果にすることです。お客様が困っていること・店舗の改善点・こうしたいというご要望にしっかりと理想の形で応えていくこと。それも、とても気持ちのいい人間関係を築きながら・・・。私たちは5年という長いお付き合いをします。1円でも頂くからには、目の前のお客様に尽くすこと。そんな想いを持ちながら仕事をしているので、そこを評価してくださっていたことは本当に感動しました。

【企業＝人。『誰と』仕事というものをするのかが大事でした】

就活を進めていく中で、働くとはどんなことなのか、どんな先輩がいて、自分はどこで成長したいのか、自分と向き合いました。その中で、気付いたことの一つに、何をするか（職種）と同じくらい大事なのは、「誰」と仕事というものをするのかでした。そのためには、まず社長が魅力的な会社を選ぼう・社員が意識の高い方がいい・会社の未来図に共感できるところにしようと決めました。そんな漠然とした希望を持ちながら受けたのが、近藤の講演でした。近藤が話す言葉一つひとつに感動し、社員の前向きさに驚き、未来図にワクワクして。。。ここでやってみたい！と決めました。今、当時の判断は良い決断だったと思っています。そして今は当時よりもっと会社の可能性を肌で感じています。

個人営業（1年目～4年目）法人営業（現在）

社会人は一番面白い!それは責任と自由が隣り合わせだから。責任はエネルギーになりますし、自分のやりようで想いが形になります。組織の中にいながら組織の中で自立し、活躍していけたら最高です。もちろん私生活での経済的自立も約束されますから、楽しみの幅は大きくなります。（私は学生時代が最高！と信じきっていたくらい充実した学生生活でしたが、今の方がもっと楽しいです）就活はきっと沢山のオトナと出会えるチャンスです。採用＝評価される。確かにそうかもしれませんが、仕事を選んでいるのは自分自身なので会社を評価するのも自分です。自分の可能性に期待をして、どうぞ打ち勝つ楽しさを味わってください。