最終更新日:2024/7/24

(株)カントー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(精密・医療機器)
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

お客様の企業活動を支えるやりがいを感じながら、自分らしく働けています!

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前向きに成長に励む2年目社員たちをクローズアップ

I.Y.さん
ITS事業部 エリア営業部/
2021年入社

M.S.さん
ITS事業部 システムサポートグループ/
2021年入社

高い技術力やサポート体制を武器に、さまざまな企業のビジネスパートナーとして、IT・コミュニケーションツールなどのソリューションを提供しているカントー。自分らしく活躍できる場所を求めて同社を選んだ営業職・技術職の若手社員たちに、日々の仕事内容や同社で働く醍醐味について伺いました。

当社の働きやすさについて

「残業が少なく、有給休暇も気兼ねなく取れる職場です。平日に午後休を取り、弾丸で遠方のサッカー観戦に出かけたことも。希望通りの働き方ができています!(I.Y.さん)
「カントーで働く魅力は、人の良さ、そして公私の充実を図れることです。終業後には毎日、大好きなゲームにいそしむ時間をつくれています」(M.S.さん)

「お客様の最初の担当者」になれる新規営業の醍醐味を感じています!/I.Y.さん

私が企業研究の際に考えたこと「趣味のサッカー観戦に通える働き方」、そして、人と話すことが好きだったので「この力を活かして人の役に立てる仕事をしたい」という2軸であり、ワーク・ライフ・バランスを実現できる企業を探していました。

カントーはコロナ禍ながら、人数を絞っての対面の面接をしていました。面接の待機時間には通りがかった社員が「頑張ってね」と声をかけてくださり、「入社が決まっていない学生にも優しく接してくれる素敵な会社だな」と感じて入社を決めました。私はオンラインだと働くイメージを持ちづらかったので、可能な限り、自分の目で会社を見る機会を持つことをおすすめします。

新人研修では、業界や商材の知識、商談のロールプレイングなど幅広く学びました。先輩との同行で学びながら、7月の後半からは単独でも新規開拓活動をスタート。先輩たちが過去に通っていたお客様を託され、8月に早速ご契約を1件まとめられたことは特に印象に残っています。タイミングが良かったのだと思いますが、先輩たちの思いをくみ形にできたことが嬉しかったです。

既存のお客様を担当している同期もいますが、私は初対面の会話が苦手ではないので、新規営業にやりがいを感じています。もちろん、商談が順調に進むケースばかりではないですが、お客様にとっての“初めての担当者”になれる特別感を味わえることは新規営業の醍醐味だと思います。そして、様々な業界・業種のお客様を知ることで楽しさを感じつつも、営業としてのやりがいや責任を感じながら日々挑戦をしています。

営業活動では、フランクな雰囲気も織り交ぜつつ距離感を縮めることや、スピード感あるレスポンスを心掛けています。何もかも先輩に質問していた1年目と比べれば、最近は自分の意見も含めながら上司に相談できるようになった実感はありますが、商品知識の少なさはまだまだ課題です。お客様から教えていただく機会もありますが、それは新人時代にしか通じないスタンス。先輩たちのようにお客様の一言からニーズを汲み取り、的確に観察や分析を行い、ニーズを満たす提案ができるようになることが今後の目標です。自分が教わったことを後輩にも教えていけるよう、成長を続けていきたいと思います。

習得したシステム知識を生かし、お客様にお役立ちをすることがやりがいです!/M.S.さん

私は、大学で情報社会学部に属し、システムの歴史などを学んでいました。幼少期からPCやゲームに親しみ、かつ人と話すことも好きだったので「PCやシステムの知識を使って、人を喜ばせることができる仕事」を軸に企業研究を行なっていました。当社の説明会の最中に笑いが飛び交うようなフランクで仲睦まじい社風にひかれ、入社を決めました。

入社後の全体研修を経て、配属後は半年間、専門知識を学ぶOJT期間を過ごしました。システムサポートグループでは、電話・リモート・訪問のいずれかでお客様のシステム環境のサポートを行っています。

電話対応ではお客様の表情が見えない分、耳の感覚を研ぎ澄ませて「解釈のズレなく進められているか」を意識しています。「ネットがつながらない!」など不安に駆られているお客様も多いので、まずはきちんと話を聞いて寄り添い、落ち着いてもらえるような対応を心掛けています。原因を見つけ出して無事に復旧できた時に、安心された声を聞けるとこちらもほっとします。

システムに詳しくないお客様に対しては、訪問サポートがメインとなります。現地でトラブルの原因がすぐに見つからないこともあり、数時間にわたって作業をすることもあります。「機械が壊れちゃった、買い替えかな」と悩んでいたお客様では、原因を見つけることができ、「余計な出費をしなくて済んだよ、ありがとう」と感謝の言葉をいただけた経験は特に心に残っています。

入社当初は先輩と同行していますが、最近は少しずつ単独で訪問をすることが増えてきました。とはいえ、まだまだ知識面に偏りがあり、100%の自信を持ってお伝えできない情報があることも痛感しているので、いろいろな知識を幅広く網羅していくことが今後の目標です。ふんわりとした疑問でも明確に言語化して懇切丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、知識強化に励みやすいです。自分がしてもらって嬉しかった指導を、今後は後輩にもできるようになっていきたいです。

私はコロナ禍で企業研究をしていたので非常に不安な日々を過ごしましたが、ゼミの仲間や先生、就職支援センターの方々の力を借りて無事に乗り切れた実感があります。困ったらぜひ周りの先輩を頼ってみてください。また、世の中には多くの会社があるので、私のように譲れないポイントがある方はそこにこだわったほうが、満足度の高い社会人生活を送れると思います。

学生の方へメッセージ

ITは現代の生活に欠かせないインフラとなっています。それを担うIT業界というのは、いわば社会における縁の下の力持ち。ほかのどの業界の企業でも必要とされる存在です。ITと聞くと、「なんだか難しそう」と思われる方もいるかもしれませんが、その知識や技術は社会に出てからでも習得可能です。実際、当社では70%以上が文系出身者で、文系出身の技術者も増えてきています。先入観で視野を狭めてしまうことなく、様々な業界を見てみることで、ぜひご自身の可能性を広げてみてください。

知識や技術を習得するためには、その企業にしっかりとした教育制度があるかどうかも重要です。当社ではチューター制度などをとり入れ、入社後にさまざまな教育プログラムを実施しています。企業研究を行う際には、少しでも興味があるのならば「知識がないから無理」と諦めずに、教育制度や会社の方針などもチェックしてみると良いでしょう。

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「知識や技術の習得に楽しみを見出し、成長していきたい方であれば、その希望は当社でかなえられるでしょう。一人ひとりの成長を全力で応援していきます」(採用担当一同)

マイナビ編集部から

カントーは社員一人ひとりの成長を大切に考えている会社だ。新人が仕事を覚えるには実際に現場に出て体験することも重要だが、十分な研修やフォローがなければ不安を抱えてしまうだろう。そのようなことがないように、同社では継続的な研修を実施しているほか、新人一人ひとりにチューターと呼ばれる教育相談役がつき、仕事の相談や悩みごとをマンツーマンでフォローしている。さらに、周囲の先輩がサポートしてくれるため、チューター不在のときでも一人で放って置かれるようなことはない。周囲が常に新人のことを気にかけ、職場全体で成長を支えていこうという風土があるのだ。

また、産休や育休などの制度が整っていることはもちろん、働き方改革も推進しており、残業の抑制や有給取得率の向上に取り組んでいる。有給取得率は最新データで9.8日となっており、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が可能だ。何より、インタビューに答えてくれた3名が口をそろえるのは、職場の人間関係の良さ。同社ならば、周囲と支え合いながら成長していけることだろう。

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新人研修後も、毎月フォロー研修を実施。資格取得支援なども含めた継続的なサポートにより、長期的な視野で社員一人ひとりの成長を後押ししている。

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