最終更新日:2024/6/4

(株)ドン・キホーテ【PPIHグループ】[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 専門店(複合)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ライフイベント/女性の悩み/LGBTQ+等ダイバーシティ型の企業として、一人ひとりが働きやすい環境づくりを行っております。
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米国のハワイ、カリフォルニア、そしてシンガポー ル、タイ、香港などアジア諸国に出店を拡大中。環太平洋エリアに新たな展開を開始しています。

募集コース

コース名
総合職
我々が求めるのは、今あるドン・キホーテで働くだけでなく、未来のドン・キホーテを一緒に創っていける方です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

入社後、売場責任者候補として店舗での基本業務を習得していただきます。

業務内容 販売・企画
変更の範囲 会社内での全ての業務

●売場責任者候補
店舗数値(売上・利益)を向上させるための戦略を学び、自分の担当売場を持ち商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売のノウハウを身につけます。

●売場責任者
売場責任者候補を束ねる売場のリーダー。
売場責任者になると、「商品構成、売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。
お客様のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを発見できるようなお店を創り上げてもらいます。

●店長
店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと
適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いたお客様対応の実現などに従事します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■選考方法
エントリー
 ↓
セミナー+適性検査
 ↓
面接(複数回)
 ↓
最終面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

人物重視選考
※限られた面接時間の中で、これまでの経験をより深く理解した上で面接を実施したいと考えているため、エントリーシートのご提出をお願いしております。

提出書類 提出書類(必須)
●全員
 エントリーシート(面接ご参加前までに提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

2024年4月~2025年3月の間に、大学院、大学、短大、専門学校、高専をご卒業もしくは卒業見込みの方で、卒業・修了後に就業経験のない方

募集人数 201~300名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職 201~300名
ドン・キホーテでアルバイトをしている方のご応募も積極受付しています。

当社には「権限委譲」「実力主義」の風土があります。「小さな失敗から大きな成功が生まれる」「挑戦しなければ、成功はつかめない」社風の中で、どんどん新しい挑戦をしてくださる方を募集します。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

留学経験者、留学生も総合職でエントリーすることができます。

求める人財・選考基準 当社の新卒採用は「人物重視」です。
「人」として直接向き合い、相思相愛の関係が築けるよう選考しています。

  1.主体性を持って、行動できる人
  2.変化を楽しみながら、挑戦し続けられる人
  3.失敗から学び、自己の発展へ繋げられる人
 
 求む「はらわた力(りょく)」!
 1・2・3の力を当社では「はらわた力」と呼んでいます。
 逆境に負けない。目の前の壁を打ち破る。
 「はらわた力」のある方を募集します。

■選考基準
ドン・キホーテでは人物重視の採用を何よりも大切にしています。
人物重視、実力主義を掲げるからこそ、私たちの採用や育成は進化し続けなくてはなりません。
そこで弊社ではセミナー時に適性検査を導入し、皆様への理解を深め、真の人物重視採用を目指します!
適性検査は、あくまで弊社が皆様への理解を深めることを目的としております。

留学生の方は、下記日本語能力が必要です。
◆日本語能力試験 N1資格お持ちの方 
 
◆日本語をネイティブレベルで話せる方

また、以下いずれかの言語スキルをもった人財の採用も積極的に行っております。
◆英語 TOEIC700点以上またはTOEFL 80点以上の方
 ※海外進出までに入社後、継続して語学力を高めてください
 
◆中国語/北京語、その他、マレー語、インドネシア語、タイ語など、東南アジア圏の言語力がビジネスレベル
キャリアステップ 売場責任者を経験し実績を積んだ後は、4つのキャリアコースにわけます。

●店舗運営コース
まずは「店長」として一店舗を担当し、その後は複数の店長をサポート・教育を
する「支社長」、更にはエリア全体を管轄する「営業本部長」としてゼネラリストを目指します。

●マーチャンダイジングコース
商品のプロフェッショナルとして、複数店舗の売場責任者をサポート・教育する
「エリアマーチャンダイザー」、MD開発本部の「マーチャンダイザー」といった幅広いキャリアを積み、商品軸をより極めます。

●生鮮コース
業界としても枯渇している生鮮人財の雇用を促進しています。生鮮部門の商品は
多くが仕入れたものをそのまま売るのではなく、自らの技術と感性でお客様のニーズに応える商品へと変化させて販売します。まずは店舗にてその加工技術と商売を習得し、お客様に支持される地域No.1の生鮮食品売り場を提供します。
経験を積んだ後は、ほかのキャリアコースへと進んでいくことができます。

●サポートコース
接客や販促を企画する営業サポート部門、または本社部門(人事、広報、総務、店舗開発、情報システムなど)にて会社を支える仕事に携わります。
海外事業強化 「ジャパンブランド・スペシャリティストア」をコンセプトとする東南アジア仕様の新業態「DON DON DONKI」が着実にネットワークを拡大しています。

■2021年、「DON DON DONKI」がマレーシアに初上陸!
「DON DON DONKI」は、東南アジアや東アジア地域において、出店国や地域に合わせてローカライズしながら多店舗展開を進めており、多彩な文化が融合した成長著しいマレーシアに初出店を成し遂げました。

■シンガポールに、話題の新店舗がオープン!
2022年12 月、シンガポールの玄関口でもあり、世界のハブでもあるシンガポール・チャンギ国際空港に「DON DON DONKI Jewel Changi Airport(ジュエル チャンギ エアポート」 がオープン。
シンガポールでは初となる「ハラールコーナー」を設け、さまざまな文化背景を持つお客さまや従業員に安心してお買い物いただける店舗作りを目指します。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大学院・大学卒

(月給)260,000円

241,300円

18,700円

総合職、専門・短大・高専卒

(月給)256,000円

237,500円

18,500円

2024年度新卒採用 募集時初任給額
・大学、大学院卒 総支給額:260,000円 (月給制)
《内訳》 基礎給:241,300円、時間外手当:17,700円(みなし時間外労働10時間相当分)ライフプラン手当:1,000円

・短大、専門学校、高専卒 総支給額:256,000円(月給制)
《内訳》基礎給:237,500円、時間外手当:17,500円(みなし時間外労働10時間相当分)ライフプラン手当:1,000円

  • 試用期間あり

3カ月(労働条件は同条件)

  • 固定残業制度あり

・大学、大学院卒
時間外手当:17,700円(みなし時間外労働10時間相当分)

・短大、専門学校、高専卒
時間外手当:17,500円(みなし時間外労働10時間相当分)

※みなし時間外労働10時間未満の場合でも、時間外手当は減額されません。 また、月間10時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時~翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。

諸手当 通勤交通費、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当、その他各種手当有
昇給 給与改定:年2回     
備考:1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり
賞与 年2回(12月、7月)  ※初回賞与は12月となります。
年間休日数 108日
休日休暇 月9日(シフト制による交代制、土日祝日勤務あり)、年次有給、慶弔休日
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄制度(利子補填あり) 、確定拠出年金制度、提携保険会社による団体保険料割引、会社貢献者記念品贈呈、ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金・誕生日記念品贈呈 、出産祝金、その他慶弔見舞金、ルーキーサポートペイ ※一部条件あり、産前産後休業、育児・介護休業(取得 実績あり)、東京実業健康保険組合関係保養施設、従業員優待 (通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

喫煙専用室または加熱式たばこ専用喫煙室設置

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

就業場所(雇入れ直後):初任地は、原則現住所から片道90分以内の通勤可能な弊社指定の研修店舗を想定(現住所から片道90分以内に店舗が無い場合を除く)
※片道90分以内に研修店舗がない場合、初回から引越しを伴う店舗配属になる可能性あり

※全国転勤あり
 引越しを伴う転勤時には初期費用
 (敷金・礼金・仲介手数料・引越代・引越時の交通費)会社負担します。

※変更の範囲 会社の定める事業所

勤務時間
  • シフト制
    実働8時間 (午前9時~午後6時、午後5時~午前2時
           午前1時~午前10時の時刻を基準とする)

    1日の勤務時間は休憩時間60分を含め9時間、労働時間は8時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先       受付電話番号

0120-373-145(受付 平日10~18時)
     recruit@ppih.co.jp

  祝祭日にご参加の方はこちら
 03-5843-9642(受付 10~18時)
※土日は祝祭日問わず電話が繋がりません

(株)ドン・キホーテ
リクルーティングマネジメント部

PPIHグループキャリアセンター
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3丁目3番
神田靖国通りビル8階
URL ■PPIHグループ新卒サイト
https://www.ppihgroup.jp/recruit/newgraduate/

■採用instagram
https://www.instagram.com/donki_recruit/

■採用twitter
https://mobile.twitter.com/donki_saiyo
E-MAIL recruit@ppih.co.jp
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