最終更新日:2024/7/21

(株)井口鉱油

  • 正社員

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 教育
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
埼玉県、東京都

仕事紹介記事

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クルマの購入から、給油、メンテナンス、車検、買取・廃車まで一貫してサポート。お客さまの安全で快適なカーライフを実現しています。
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お客さまの喜びや笑顔のために活動することが大切。ファンになっていただき「あなたから買いたい」と言われることがやりがいにつながります。

募集コース

コース名
総合職コース(営業、営業サポート、整備士、店長、本社事務)
※配属職種、店舗は皆さんの意見をベースとします。
※総合職としてご入社いただきます。将来的に転勤・異動も可能です。
※全コース、文系・理系学歴問わず、応募を受け付けております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業(カーライフプランナー)

お客さまとお話しすることから始まります。
一人ひとりのニーズを正しく捉え、過去の情報に配慮しつつ、お客さまにとって最適なご提案を行うことが仕事です。
クルマや保険の知識がなくても大丈夫。
営業のプロとしてしっかりとキャリアを積んでいける環境を整えています。
また、地域の方々との交流が多いことがイグチの強み。
お客さまとの交流の中で自分のファンを増やしていくことが、仕事のやりがいや喜びにつながります。

<お客さまとの「ほっこり」エピソード>
あるお客さまから「もう歳だから3~4年したら免許変更しようと思っている。車検は今回が最後かも」というお話をお聞きしました。その方はもともと個人で運送の仕事をされていて、引退された今も仕事で使っていた商用車に乗っています。あまり年数がたっていなくて走行距離も少なかったので、「このクルマは売って、現役で運送をしている人に使ってもらい、お客さまは安全装備がついたクルマに乗り換えてはどうでしょう」とアドバイスをしました。「そんなことは考えつかなかったよ」とすぐに提案を受け入れていただき、費用の負担もなく、より安全なクルマを選べたことに感謝の言葉をいただきました。後日談ですが、その方の奥さまの「私も」と新しいクルマに乗り換えていただき、うれしかったですね。( S.K/2016年入社)

<お客さまとの「ほっこり」エピソード>
以前に私からクルマを買っていただいたお客さまから、「新しいクルマに乗り換えたいから、前納さんに選んでもらいたい」と言われました。その方がSUVに興味があるとお話されていたことを覚えていたので、SUV車の中から選んでご提案したら、「やっぱり任せてよかった」と喜んでいただき、うれしかったですね。また私の両親くらいの年齢の女性のお客さまから「娘が結婚して家を出ていくの」というお聞きしたときのこと。「私だったらこう思う」と娘の気持ちをお話ししり、逆に母親の気持ちを教えていただいたりして、だんだん親しくなっていきました。その方も乗り換えのときに車選びをお手伝いさせていただきました。お客さまとプライベートなことまでお話できる関係性を築くことで、自分のファンが増えていくことが楽しいですね。(A.M/2017年入社)

配属職種2 営業サポート(まごころサポートコンシェルジュ)

お客さまが最初に顔を合わせるポジション。
カーライフプランナーと一緒にお仕事を進める事務的役割です。
イグチの縁の下と力持ちとして、お客さまとカーライフプランナーをつなぎます。

配属職種3 整備士(カーケアアドバイザー)

ただの整備士ではありません。イグチにいらっしゃるお客さまには”推し整備士”があるほど、お客さまとの距離も近く、「あなただから」と人で選んでもらえます。
整理されたピットは綺麗で、あなたの整備に対するイメージも一変すること間違いなし!

配属職種4 店長

店舗マネジメントの責任者です。
店舗全体の管理、運営を行い売上予算や人件費等の管理など、経営計画の達成を目指していただきます。
お客さまから愛される店舗をつくり出すのはあなたです!

<店長の仕事>
店長の仕事は、若い社員が主体的に動けるように環境を整えること。一人ひとりに役割を与えて、それを遂行できるようにPDCAを回していきます。「まずはやってみよう」というのが当社のスタンス。それで失敗しても成功しても経験値が増え、成長につながると思うからです。会社の理念である「お客さま満足の追求 社員豊かさの追求 地域社会貢献の追求」を芯に持ってもらったうえで、「このお客さまはどういう人か」を正しく把握し、お客さま満足を高めていけるよう指導しています。今は、マンツーマンで教えることで部下の成長を促しているのですが、今後は新人でも着実に成長できる仕組みをつくり、会社を飛躍させていですね。(T.K)

配属職種5 本社事務

経理や総務のお仕事を担当します。
電話連絡や店舗の社員への伝達業務など内容はさまざま。
※将来的に配属となる可能性がある職種です。

<先輩社員の声>
私は本社で経理の仕事を担当。入出金管理や経理システムなどへの伝票入力、請求書の処理などが主な仕事です。お金を扱う仕事なのでミスは許されません。しかも、すべての業務に期日があります。決められた仕事を、確実に進めていくことが私の役割です。各店舗からの依頼事項にも迅速に対応。仕事終わったあとに店舗の方たちから感謝の言葉いただけたときはうれしいですね。「経理の仕事があるから店舗が回っている」と思うとやりがいを感じます。今は上司のサポート的な仕事しかできていないのですが、将来的には経理のプロとして決算まで責任を持って任されるようになりたいです。(C.O/2020年入社)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. お仕事体験インターン

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次選考:座談会後にWEBにて実施。
→適性検査を行います。学力テストではありませんのでお気軽にご参加ください!

二次選考:WEB個別面接
→部長とのWEB面接です。緊張はあるかと思いますが、
是非ありのままの皆さんを見せてください。

三次選考:お仕事体験インターン
→イグチの店舗に来ていただき、会社見学とお仕事体験を実施します。
実際に自分が働く環境はどのような場所なのか、スタッフしか入れない裏まで見て取り組みをご理解いただければと思います。
入社してからのお仕事も体験していただきますので、リアルなイグチを是非感じてください。

最終選考:社長面談
→面接というより面談のような会話ベースの内容です。
井口社長がどんな方なのか、実際に話してみてください。
どこか親しみやすくて、懐かしくて、柔らかい雰囲気が伝わると思います。
皆さんの本音を是非話してください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一次選考:適性検査実施
二次選考:WEB実施
三次選考:対面実施(店舗)
最終選考:対面実施(本社)

提出書類 WEB履歴書を選考時にご提出いただきます。
準備はこちらでしますので、採用チームから連絡があった資料へ記入をお願い致します。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 営業職8名 事務職2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

部署異動や職種の転換も希望があれば実施します。
大切なのは皆さんがどうなりたいか、皆さんが成長できるかどうかです。
勤務地も皆さんがお住いの地域、希望の地域に沿って配属を予定しています。
借り上げ社宅もある為、まずは希望をお聞かせください。

説明会・選考にて交通費支給あり 三次選考と最終選考は対面で実施しています。
選考時にかかった交通費は全額支給させていただいています。
※説明会~二次選考はWEB実施
説明会・選考にて宿泊費支給あり 遠方からお越しで宿泊が必要な場合は
ホテル代、宿泊費を全額支給しています。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種一律

(月給)214,000円

214,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・交通費支給(当社規定による)
・役職・役付手当
・報奨金・インセンティブ
・資格手当((危険物乙四の取得、検査員の取得)
・時間外手当
・職能手当
・家族手当

・各種調整手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日
4週8休、年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

・各種保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、団体損害保険、厚生年金・団体生命保険)
・各種表彰制度(優秀社員賞、優秀店舗賞、実績優秀者)
・社員総会(年3回)
・BBQ大会
・社長と食事会
・同期会
・奨学金支援制度
・子育て支援制度
・禁煙支援手当
・社宅制度
・引っ越し手当
・車購入手当

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 東京

■東京
本社:〒167-0021 東京都杉並区井草5-1-10
井草店:東京都杉並区井草5-14-12
ENEOS井草店:東京都杉並区井草4-17-7
南田中店:東京都練馬区南田中4-13-26

■埼玉
狭山店:埼玉県狭山市狭山31-21
入間店:埼玉県入間市扇町屋5-7-23
三芳店:埼玉県入間郡三芳町竹間沢245-1
朝霞店:埼玉県朝霞市本町1-14-12

皆さんの希望をベースとし、店舗の雰囲気当を考慮し配属先を決定します。

勤務時間
  • ■カーライフプランナー
    8:00~17:00/11:00~20:00
    ※夜勤ナシ
    交代で休憩1時間取得

    ■営業サポート
    8:00~17:00

    ■整備士
    8:00~17:00

    ※実働8時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 本社
〒167-0021東京都杉並区井草5-1-10
採用チーム:廣瀬、佐藤
採用専用ダイヤル:0800-600-8635(通話料無料)
URL http://www.iguchi-kouyu.co.jp/
E-MAIL iguchi-kouyu-jinji.com
交通機関 本社アクセス
〒167-0021 東京都杉並区井草5-1-10
西武新宿線「上井草駅」
徒歩5~7分程
(株)井口鉱油を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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