最終更新日:2024/4/15

ヤマトエスロン(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 日用品・生活関連機器
  • 化学
  • 化粧品
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
143億円(2023年9月実績)
従業員
551名(2023年9月集計)

【全社員 “ワンチーム” でモノづくり。】365日を支える、歯ブラシOEMトップ企業・オーラルケア&パッケージ総合メーカーです。

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【ヤマトエスロン新卒採用】モノづくりに携わりたい方へ! 技術職積極募集中! (2024/04/15更新)

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<<社員から>>
*どれだけ物事に興味を持てるかで活躍の場はいくらでも作り出していけると思います
*困難を乗り越え携わった製品が、皆様の健康や生活の豊かさに貢献出来ていることが喜びです
*ほどよい規模感だからこそ挑戦・幅広い経験が積める環境は技術者にとっても大きなメリット

ヤマトエスロン(株)のページをご覧いただき、ありがとうございます!
当社は創業90年超のオーラルケア&パッケージ総合メーカーです。

歯ブラシや化粧品の容器などなど……
朝の支度、洗濯、食事と、日々の生活を支えるモノづくりに挑戦してみませんか。

*「大阪本社配属 総合職」を募集しています。
*説明会は全てWEB開催! まずはお気軽にご参加ください。

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▼採用HPでは社員インタビューも掲載中!▼
https://yamato-esulon.co.jp/recruit_top/

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会社紹介記事

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日々の口腔ケアに欠かせない「歯ブラシ」をつくり続けて90年。歯ブラシ・フロスなど多様なオーラルケア製品を企画~店頭に並ぶ状態まで、一貫して生産しています。
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「明るく、楽しく、元気よく、そしてたくましく」が当社のモットー。新人・ベテラン・部署を問わず、目標に向かって「ワンチーム」で取り組みます。

目の前に迫る100周年。「ワンチーム」でモノづくりに挑みつづけます。

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社長・松永さんが手にするのは2023年発売の『無水ハミガキ』。防災×オーラルケアの取り組みを開始し、社内有志メンバーにて防災啓発イベントにも参加しています。

■ヤマトエスロン ― 大手メーカーの歯ブラシや日用品パッケージを手掛ける会社です
初めて耳にする社名かと思いますが、私たちが携わった製品は、きっとどこかでみたことがあるはずです。例えば歯ブラシの「ピュオーラ」など、他社ブランド製品の設計・製造をメインにした「オーラルケア&パッケージ総合メーカー」である当社。大手メーカーの歯ブラシや化粧品容器、カレー容器……皆さんが普段使っているモノの中にも、当社の技術が反映された製品が数多くあります。

■社会の変化に対応し、健康と暮らしを365日支える
ヤマトエスロンの創業は1928年。まもなく100周年を迎えますが、決して保守的ではなく、あくなき挑戦を続ける組織風土が根づいています。
自社製品の開発もその一つ。歯周病と全身疾患(糖尿病、アルツハイマー病など)との関係性が近年の研究で明らかになり、オーラルケアの重要性がますます高まる中、わずか45分間で歯周病菌を検出・数値化する口腔内細菌測定装置「orcoa(オルコア)」を開発。昨年は災害時にも水なしでハミガキができる防災オーラルケアセット「無水ハミガキ」を考案、発売しました。

■ワンチーム、共に成長、共に挑戦!
トップシェア製品を多く製造しており、大手メーカーと協力して社会への影響も大きい仕事 ―― 社会課題の解決を目指すことができるのも当社の特徴です。
また時には企画段階の「ゼロ」から開発に携わることもあり、その立ち上げには、予期せぬトラブル、失敗、そして挑戦がつきもの。その分、お客様や部署をまたいでの調整、協力し合いながらのモノづくりでは、完成した際の喜びや自身の成長を感じることができます。
今後の日本社会で多様な働き方を実現し、会社が次の100年後まで続いていくためには、個々人の成長と、それを応援するための人が育つ環境、仕組みづくりが欠かせません。「モノづくりは人づくり」の考え方のもと、主体性とチャレンジ精神をもって、個人ではなくチームでゴールを目指す。困難はみんなで乗り越え、喜びを共にわかち合う。長年培った技術力とあきらめない心、全部署、全拠点「ワンチーム」のモノづくりを通し、共に成長、共に挑戦していきましょう。

会社データ

プロフィール

当社はオーラルケアとパッケージのOEM/ODMメーカーです。
※OEM/ODM…他社ブランド製品の設計・製造を行うこと

「ヤマトエスロン」の名前は表に出ませんが、歯ブラシ、歯間ブラシ、糸ようじ等の製造から、プラスチックの多岐にわたる製造方法(射出・中空・真空・圧空の各成形及び多層押出成形シート、フィルム生産等)・高い技術力を駆使し、ユニークな製品群を社会に供給してきました。

例えばオーラルケア製品では、乳児用から介護用の歯ブラシ、歯間ブラシ、デンタルフロス、新型コロナウィルス下で需要の急増した舌ブラシなど、様々な口腔ケアアイテムをつくっています。

<生産するナショナルブランド例>
■クリアクリーン・ピュオーラ(花王)
■システマ・クリニカ(ライオン)
■GUM(サンスター)
■ドルツ(パナソニック)
■糸ようじ(小林製薬)

その他にもカレー容器、ヘアケア製品などトップシェア製品が数多くあり、「365日、人々の健康と暮らしを支える」という社会的に大きな責任を担っています。

また、当社では早くから環境にやさしい製品開発に取り組み、顧客と連携したリサイクル製品(軽量スプーン)の開発、詰め替え用パウチに使われるスパウトキャップ(ボトルに比べ重量8割減!)の開発などに力をいれてきました。

当社自社製品、6年間の基礎研究をもとにした「オルコア」装置や試薬キットは、歯周病原因菌の測定が可能なツールとして歯科医院向けにサービス導入され、テレビや新聞でも取り上げられました(※)。今後アルツハイマーや全身疾患との関連性などで注目されております。

※2019年8月6日 日経新聞(朝刊・関西版)掲載
※2019年9月12日 NHK総合 ニュースほっと関西 放送など

事業内容
<<オーラルケアおよびプラスチック製品のOEM/ODM生産>>

■事業概要
各種合成樹脂製品の製造販売
歯ブラシ・ヘアーブラシ及び各種ブラシの製造販売
化粧品の製造販売

■製品
歯ブラシ、電動歯ブラシ、歯間ブラシ、デンタルフロス等のオーラルケア製品
ヘアーブラシ、毛染め用ハケ、化粧品用筆付栓等の各種ブラシ
食品容器、ブリスターカバー等の真空成形製品
多層押出成形シート各種(PP、PBP、PET、PS他)
シャンプー、リンスボトル等の中空成形製品
製袋加工製品(文具、名札、医療用、旅行用ポーチ等)
充填製品(シャンプー・リンス・芳香剤等)

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【ヤマトエスロンが大切にしている、考え方・姿勢】変化や挑戦、そして人への関心・思いやりが、会社の成長・存続につながると考えています。

本社郵便番号 581-0803
本社所在地 大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル(総合受付6階)
本社電話番号 072-991-1261
創業 1928(昭和3)年8月
設立 1956(昭和31)年3月
資本金 1億円
従業員 551名(2023年9月集計)
売上高 143億円(2023年9月実績)
事業所 本社/大阪府八尾市
工場/大阪、栃木、福岡、静岡
株主構成 ヤマト興産(株)、積水化学工業(株)、(株)資生堂、ハウス食品(株)、花王(株)
主な取引先 花王(株)、ハウス食品(株)、(株)資生堂、サンスター(株)、ライオン(株)、小林製薬(株)、アース製薬(株)、ホーユー(株)、パナソニック(株)、(株)バンダイ等
関連会社 ヤマトエスロン(タイランド)株式会社
平均年齢 43.3歳(2023年9月集計)
企業使命 ■パーパス(存在意義)
365日を支える。

■ビジョン
オーラルケア製品の生産・開発において世界トップ企業をめざす
一歩先のプラスチック製品を開発し、顧客に驚きと感動を与える企業となる

■経営理念
モノづくりを通じて従業員の成長と幸福を実現し市場のニーズに挑戦し続ける
沿革
  • 1928年 8月
    • ヤマト商会(ヤマト刷子工業(株))を大阪府八尾市に設立、歯ブラシの製造を始める
  • 1950年 5月
    • 優良工場として表彰
  • 1956年 3月
    • ヤマト興産(株)、積水化学工業(株)及び(株)資生堂との共同出資により、ヤマトエスロン(株)を設立
  • 1963年 8月
    • ハウス食品(株)向け、バーモントカレー容器の生産を開始
  • 1968年 10月
    • 花王ハロー歯ブラシの生産を開始
  • 1977年 10月
    • ハウス食品(株)、花王(株)の資本参加を得て、資本金1億円に増資
  • 1989年 9月
    • 台湾に海外事業所設立
  • 1991年 3月
    • ヤマトエスロン(タイランド)(株)設立
  • 2007年 12月
    • 化粧品製造業許可・化粧品製造販売業許可及び医薬部外品製造業許可・医薬部外品製造販売業許可を取得
  • 2012年 12月
    • 3Dプリンター導入
  • 2015年 3月
    • 本社所在地を移転、研究開発センターを新設
  • 2019年 12月
    • 口腔細菌検出装置 orcoa(オルコア)発売
  • 2019年 12月
    • 障がい者雇用促進のため農園事業(わーくはぴねす農園)を開始
  • 2020年 11月
    • 経済産業省 中小企業庁「2020年 はばたく300社」に選出
  • 2022年 3月
    • (株)資生堂と皮膚常在菌の新たな検査法を共同開発
  • 2022年 11月
    • 豊洲防災EXPO2022に企業出展
  • 2023年
    • 創業95周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 9名 12名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 6名 9名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
e-ラーニング、社会人の心得など

■社員研修
部署が開催する勉強会、新人向けのプラスチックに関する研修、階層別研修

■その他
教育訓練講座(社外)、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育
会社指定の内容から希望者が選択受講、修了者受講料補助あり(コースや成績により、5~8割補助)

■資格取得
社内で認定されている資格について、費用補助・表彰制度あり(取得に関わる費用初回全額会社負担・賞金授与)
※認定資格例…プラスチック成形技能検定、電気工事士、品質管理検定、マイクロソフト オフィス スペシャリスト、ITパスポートなどまで30以上
メンター制度 制度あり
OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上長とのキャリア面談の実施
社内検定制度 制度あり
技術職に関して社内検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、都留文科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、福井大学、立命館大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、四天王寺大学、下関市立大学、信州大学、相愛大学、津田塾大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明星大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
松江工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   ―    ―   1名   1名    4名
院了   ―    ―   1名    ―     ―
高専卒  ―    ―    ―    1名    ―
※高卒  ―    ―    ―    4名    8名
採用実績(学部・学科) 文科系/法、社会、経済、経営、人文、国際、外国語、他
理科系/機械、電気、工学、化学、生物、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 4 6
    2022年 0 2 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

取材情報

ハイレベルな技術力とチームワークで、人々の健康と暮らしを365日支えています
全ての部署が協力して挑戦する社風が自身と会社の成長を後押し!
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