最終更新日:2024/5/29

湖光グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(精密・医療機器)
  • 環境・リサイクル
  • 食品

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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当社が展開する事業は地域の方々の快適な生活に貢献するものばかり。必要とされることや、人の役に立つことを実感できる仕事です。
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入社後は、OJTによって先輩から基本的な仕事の流れや商品知識を学びながら、経験を重ねていただきます。資格取得の支援制度もあるので安心してご入社ください!

募集コース

コース名
営業職
湖光グループ3社で、営業職を募集しています。それぞれ営業スタイルは様々で
(株)湖光:ルート営業
(株)湖光ファイン:営業企画
(株)湖光ケア:ケアマネジャーさんとの信頼関係の構築
となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(ケア事業)【株式会社湖光ケア】

介護ベッドや車いすなど、福祉用具のレンタル・販売を行う仕事です。
ケアマネージャーや利用いただく方のニーズに適したアドバイス、商品の説明・提案をお任せします。
ケアマネージャーさんとの関係性がとっても大事になります。様々な情報共有をしながら、輪を広げていってくださいね。

【業務の流れ】
▼お取り引きのあるケアマネージャーさんの所に訪問!
 ⇒福祉用具を必要としている利用者様をご紹介いただきます。
▼利用者様のお宅へケアマネージャーさんと共にご訪問。
▼ご利用者様の住環境でお悩みやお困りごとをヒアリング。
 それを解決するための、福祉用具や場合によっては
 お家をバリアフリーにするご提案をします。
▼受注・納品・フィッティング・使用方法説明
▼モニタリング(ご利用状況の確認)
 ※介護保険制度に則り、記録の作成 など

【入社後の流れ】
入社後は、【福祉用具専門相談員】の資格取得をしていただきます◎
費用はすべて会社が負担します。取得後には、研修もしっかり行います。

配属職種2 営業職(ダスキン事業)【株式会社湖光】

ダスキンが扱う商材の交換業務やサービスのご提案をお任せします。当社のダスキン事業部で、オフィス、ショップなどへ定期的に訪問し、快適な環境を保つために、ノウハウをアドバイスしていただき、お客様と信頼関係を築いて頂きます。

【業務内容】
・商品の追加提案/ルート営業
・パートさんのマネジメント
・商材の交換業務
商品は、モップやマットなど軽量なものばかりです◎

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月間は、商品やサービスに関する知識の習得、ビジネスマナー習得、先輩との同行となります。
仕事の流れや、提案方法などを習得してください。ダスキン本部による集合研修などでも学んでいただきます。

配属職種3 営業職(アクア事業)【株式会社湖光ファイン】

ご家庭やオフィスなどに向けて、ご契約いただいているミネラルウォーターをお届けします。生活に欠かせない水を扱う社会貢献度の高い仕事です。
既存のお客様対応や、お問合せいただいたお客様への対応をお任せします!

【業務内容】
・アクアクララの設置
・お客様対応、契約
・新商品のご案内 など
既存のお客様のメンテナンス対応や
新商品が出た際のご案内もお願いします。
テレアポ、定期配送業務はありません!

【入社後の流れ】
入社後2ヶ月間は、商品やサービスに関する知識の習得、ビジネスマナー習得、先輩との同行となります。
仕事の流れや、提案方法などを習得してください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 各社2~3名程度
配属は、本人希望と適性、有資格内容、さらに会社事情を鑑みて決定します。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)208,000円

208,000円

※固定残業代(27000円/20時間分) 超過分は別途支給します。
※既卒者は最終学歴による
※グループ全社共通

  • 試用期間あり

試用期間あり(3ヶ月)
 ※労働条件は本採用と同じです。
※グループ全社共通

  • 固定残業制度あり

※固定残業代(27000円/20時間分) 超過分は別途支給します。
※グループ全社共通

諸手当 交通費(車/バイク/自転車通勤OK)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)期末賞与(3月)もほぼ毎年支給
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日制(土日祝)
 ※湖光ケアは月に1回土曜日出勤あり、湖光と湖光ファインは年4回土曜日出勤あり
有給休暇※法定通り
GW
夏季休暇
年末年始休暇
産休育休※取得実績あり
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
社員割引あり<ダスキン商品やアクアクララ水購入など>
社員旅行あり(北海道)
リゾート施設利用可
退職金制度

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 湖光グループ 採用担当 杉本
電話:077-561-5539
URL https://www.koko-group.com/
E-MAIL m.sugimoto@koko-shiga.co.jp
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