最終更新日：2024/5/29

湖光グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • 商社（精密・医療機器）
  • 環境・リサイクル
  • 食品

基本情報

本社
滋賀県
資本金
株式会社湖光　4,800万円株式会社湖光ファイン　500万株式会社湖光ケア　1,000万
売上高
株式会社湖光　10億6千万円 株式会社湖光ファイン　3億1千7百万円 株式会社湖光ケア　5億3千万円 (2021年度)
従業員
グループ計　正社員35名　パート86名
募集人数
6～10名

【創業50年の安定企業】地域密着で住環境を整える3つの事業を展開しています！#滋賀#京都#サブスク#SDGs

★湖光グループ★内々定まで最短2週間！エントリーをお願い致します。 （2024/05/29更新）

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こんにちは！湖光グループ　採用担当です。
湖光グループに興味をお持ち頂きありがとうございます。

当社では説明会を随時開催しております。
詳細は、「説明会・セミナー画面」よりご確認ください。

※マイナビだけでエントリー受付中
です！

皆様とお会いできる日を楽しみにしています！

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会社紹介記事

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介護福祉用品のレンタル・販売サービスを提供する『ダスキンヘルスレント』加盟店である当社。このサービスは、当社が2001年に起ち上げた事業がきっかけで生まれました。
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地域に根ざしたダスキンホームサービスを基幹事業として展開。その強みを活かし福祉用具レンタル・販売事業、アクアクララ事業など、新たな事業を起ち上げています。

不便を快適にする。不安を安心に変える。地域密着の提案で人々の暮らしに貢献していく

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「半年～1年をかけて基礎教育を行います」（上床さん：左）「先輩との距離が近く、何でも相談できる人間関係が当社の魅力です」（村岸さん）

営業として先輩とともに利用者様のお宅を訪問し、福祉用具の設置や改修を担当しています。また、利用者様からお使いの福祉用具の問題点をモニタリングし、新たな用具を提案していくサポートも行っています。
心がけているのは、ご利用者様の気持ちを考えて行動すること。相手にお願いされる前に、こちらから提案するようしています。私が関わって提案した用具がご利用者様の役に立ち、「ありがとう」とおっしゃっていただけると、全ての苦労が吹き飛びますね。
もともと福祉用具の仕事に興味があり、地元である滋賀の会社を調べましたが、新卒採用がなく経験者採用ばかりだったのです。直接電話した中で、「一度会いたい」といってもらえたのが当社でした。入社前は経験面で不安がありましたが、上司や先輩が何かと気遣ってくださいますし、休日には一緒に琵琶湖や日本海へ釣りに行ったりと、とてもフランクな社風だと感じています。これからさらに知識と経験を増やし、地域の方々のよりよい暮らしづくりに貢献していきたいですね。
(村岸　祐典／ダスキンヘルスレント栗東ステーション　営業／2018年入社／社会福祉学部卒)

当社の強みとして、まず『ダスキンヘルスレント』加盟店としてのネームバリュー、そして全国の加盟店ネットワークを活かした商品力・価格競争力があります。また、「介護保険制度」による県認定の介護サービス事業者であり、公的な役割も担っています。
当社が目指しているのは、地域に根ざしたサービスや商品を提供すること。私たちの仕事では、ご利用者様の自宅に伺い、ニーズや環境をリサーチしたうえで必要とされる福祉用具の提案を行います。会話の中で相手の困っていること、求めていることに気づくことから仕事が始まるのです。さらに、ヘルパーや介護福祉士、ケアマネージャー、看護師といった方々と協力し、チーム福祉を実現していかなければなりません。そのため、私たちの仕事に最も求められるのは、コミュニケーション力です。
(上床　紀彦／ダスキンヘルスレント栗東ステーション　所長)

会社データ

プロフィール

びわ湖をはじめ、水と緑ゆたかな自然いっぱいの滋賀。
私たちは、この恵まれた環境を大切にしながら、地域の皆様のお役に立ちたいと願い続けてきました。

◆信頼　ひとを信頼し、自らは信頼されるひととなろう

◆努力　自ら考え工夫し、道を拓き、一歩ずつ成長しよう

◆感謝　生かされて在る今日を喜び、明日へ夢を育てよう

この信条を旨に、すぐれた商品やサービスを通じて多くの夢を、感謝のこころでお届けし、お客様の笑顔や喜びの声をみずからの誇りとする
ダスキン湖光はそのような人と事業を育む企業でありたいと考えます。
事業内容
・ダスキン事業
・アクア事業
・ダスキンヘルスレント事業
・化粧品販売事業
・湖がもトラベル事業
グループ本社郵便番号 525-0071
グループ本社所在地 滋賀県草津市南笠東3丁目16-5
グループ本社電話番号 077-565-2991
創業 昭和45年（1970年）10月
設立 湖光　昭和47年4月湖光ファイン　平成19年4月湖光ケア　平成23年2月
資本金 株式会社湖光　4,800万円株式会社湖光ファイン　500万株式会社湖光ケア　1,000万
従業員 グループ計　正社員35名　パート86名
売上高 株式会社湖光　10億6千万円
株式会社湖光ファイン　3億1千7百万円
株式会社湖光ケア　5億3千万円
(2021年度)
グループ全社 株式会社湖光
株式会社湖光ファイン
株式会社湖光ケア
株式会社湖光スカイ
株式会社湖光商事
募集会社一覧 株式会社湖光
株式会社湖光ファイン
株式会社湖光ケア
募集会社１ 【株式会社湖光】
■事業内容：ダスキンフランチャイズ事業、ダストコントロール事業
■設立：1972年4月
■資本金：4800万円
■社員数：60名
■売上高：10億6千万円
■代表者：横山卓也
■本社： 滋賀県草津市南笠東3丁目16-5
■HP：https://kokoshiga.xsrv.jp/duskin/
募集会社２ 【株式会社湖光ファイン】
■事業内容：アクア事業　
■設立：2007年4月
■資本金：500万円
■社員数：15名
■売上高：3億1千7百万円
■代表者：大嶋　誠
■本社： 滋賀県栗東市荒張1990
■HP：https://kokoshiga.xsrv.jp/fine/
募集会社3 【株式会社湖光ケア】
■事業内容：ダスキンヘルスレント事業
■設立：2011年2月
■資本金：1000万円
■社員数：18名
■売上高：5億3千万円
■代表者：細見俊郎
■本社： 滋賀県栗東市手原7丁目6-4
■HP：https://kokoshiga.xsrv.jp/care/
沿革
  • 昭和45年/1970年 10月
    • ダスキン比良創業
  • 昭和47年/1972年　4月
    • 株式会社ダスキン比良　設立
  • 昭和49年/1974年　8月
    • クリーンサービス事業　導入
  • 昭和53年/1978　2月
    • サービスマスター事業　導入
  • 昭和60年/1985年　9月
    • エアーコントロール事業　導入
  • 昭和63年/1988年　5月
    • ウォーターコントロール事業　導入
  • 平成元年/1989年 10月
    • 本社社屋　完成
  • 平成7年/1995年　3月
    • 株式会社湖光スカイ設立
  • 平成13年/2001年　4月
    • 介護用品レンタル事業　導入
  • 平成15年/2003年　4月
    • 株式会社 湖光 へ社名変更
  • 平成15年/2003年　7月
    • アクアクララ事業　導入
  • 平成19年/2007年　4月
    • 株式会社湖光ファイン　設立
      （アクアクララ事業分社）
  • 平成23年/2011年　2月
    • 株式会社湖光ケア　設立
      （介護用品レンタル事業分社）
  • 平成30年/2018年　1月
    • 「ダスキン近江」
      湖光グループの一員となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 24時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.0%
      （25名中6名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修（2週間・ビジネスマナーなど）、本部研修

◎ケア事業（株式会社湖光ケア）
入社後は、【福祉用具専門相談員】の資格取得をしていただきます（約3カ月）
費用はすべて会社が負担します。
取得後には、半年ほど先輩社員との営業同行などのOJT研修もしっかり行います。

◎ダスキン事業（株式会社湖光）
入社後2ヶ月間は、商品やサービスに関する知識の習得、ビジネスマナー習得、先輩との同行となります。
仕事の流れや、提案方法などを習得してください。ダスキン本部による集合研修などでも学んでいただきます。

◎アクア事業（株式会社湖光ファイン）
入社後2ヶ月間は、商品やサービスに関する知識の習得、ビジネスマナー習得、先輩との同行となります。
仕事の流れや、提案方法などを習得してください。
自己啓発支援制度 制度あり
管理者研修等は会社負担で受講可能
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大谷大学、文教大学、立命館大学、龍谷大学、京都産業大学
採用実績（人数） 　　　2023年　2024年
---------------------------------
大卒　　２名　　1名

※23年以前の直近5年間での新卒採用実績はありません。
※グループ全社共通
採用実績（学部・学科） 京都産業大学・文化学部
龍谷大学・社会学部
大阪商業大学・公共学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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