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最終更新日：2024/8/16
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チューター制度というものがあり、月に一回程度、先輩社員と面談を行い、ざっくばらんに会話する機会があります。基本的に別現場の先輩社員と面談を行うため、同じ現場の人には相談しにくいことも比較的相談しやすくなっています。
やる気があれば、若手でもどんどん仕事を任せてもらえる会社だと思います。先輩社員もフォローをしてくれるので、チャレンジしやすい社風なのではないかと思います。ぜひ失敗を恐れず、弊社でいろんなことに挑戦してください！
報連相がしっかりできる人がいいですね！認識齟齬や問題の早期発見ができるため、良い仕事をするためには必要不可欠と思っています。また、密に連携をとることによって、相手のことをより知ることができ、人間関係も豊かになると思います！
