最終更新日：2024/4/1

(株)COSPAウエルネス【センコーグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • フィットネスクラブ
  • サービス（その他）

基本情報

本社
大阪府

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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地域密着型の総合フィットネス施設のため、お客さまとの触れ合いは非常に多いです。スポーツを通じたコミュニケーションでやりがいを感じることができます！
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キッズスイミングやレッスン、フロントなど、総合的に仕事に携わり様々な経験ができるからこそ多彩なキャリアを描くことができます。あなただけのキャリアを見つけよう！

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

インストラクター、コーチ、フロント接客業務、フィットネスクラブの支配人、
経営企画、マーケティング、プログラム開発、出店計画、人事、経理など
様々な業務を経験しながら、末永くスポーツに携わりながらキャリアを磨いていくことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接（個別）

    2回実施予定

  5. WEB適性検査

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 書類選考、面接、適性テスト（WEB）
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 エントリーシート、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 11～15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学院修了　

（月給）205,000円

205,000円

大　卒　

（月給）195,000円

195,000円

短大・専門卒　

（月給）185,000円

185,000円

※既卒の方については最終学歴に準じる
※2024年4月より、支給額・基本月給が変更となります。変更後の額面は以下の通り
【対象/支給額/基本月給】
　■大学院修了　/（月給）215,000円/215,000円
　■大卒　　　　/（月給）205,000円/205,000円
　■短大・専門卒/（月給）195,000円/195,000円

  • 試用期間あり

※試用期間：入社後１ヶ月（本採用時と条件変更なし）

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■時間外手当
■休日勤務手当
■年末年始手当
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定あり）
昇給 年1回（10月）
賞与 年2回（6月、12月)
年間休日数 113日
休日休暇 年間休日　113日（月間休日数8～11日）
有給休暇　初年度 12日／年　最高20日／年
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
各種団体扱保険あり
財形貯蓄、確定拠出年金制度、福利厚生代行サービス、
育児休業、介護休業、金融機関提携住宅ローン、
当社施設利用（フィットネスクラブ、テニスクラブ）、
物販社内割引制度、従業員持株会

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 奈良

各地の事業所（大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、埼玉県）
（初期配属での埼玉県配属は原則ありません）
基本的に入社後すぐは、各事業所で勤務し経験を積んでいただきます。
その後、能力や適性等の応じて本社や各事業所でキャリアを積んでいただきます。
勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内／週平均

  • 8:00～24:30（実働7時間30分　シフト制）
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
研修制度 制度あり
・全新入社員に対し、入社1カ月間の研修を実施（ビジネスマナーや実務）
（その後、3月末までに数回のフォローアップ研修を実施）
・ 年次や能力に応じた研修を適宜実施
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連性の強い資格に対する資格取得援助
キャリアコンサルティング 制度あり
年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度あり
育成の一環としての社内ライセンス認定制度（レッスン研修等、約20種）

問合せ先

問合せ先 (株)COSPAウエルネス　新卒採用担当
〒541-0051
大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル5F
TEL：06-6262-3468
URL https://www.cospa-wellness.co.jp/saiyou/
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