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最終更新日：2024/9/25
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●開発グループの中山 颯さん（2020年入社）に聞く、システムエンジニアの仕事【仕事内容】当社のエンジニアは、JA（農業協同組合）、医療、製造、流通、官庁という当社が特化する業界ごとに部署が分かれており、私は医療系システムの開発を行うチームに所属しています。情報系の学部出身ではないので、1年目はプログラマーとして簡単なコードを作成することから始めて、徐々にプログラムの内容が高度化したり、他の人が書いたコードを修正したりなど、やれる仕事の幅が広がっていきました。現在はプログラマーとしての仕事に加えてシステムエンジニアの業務も一部任されるようになり、プログラミングの元となる設計を行っています。【1日の流れ】毎朝30分程度の朝礼があり、部内で前日の作業内容や今日のスケジュールなどを情報共有。その後、開発スケジュールに沿ってプログラムコードを書いたり、システム設計を行ったりしています。エンジニアが社内に集まっているので、必要に応じてミーティングを行ったり、分からないことはすぐに相談できる環境です。残業は少なく、私を含めてフロアのみんなは18時頃には退社しています。【入社後のスケジュール】4～6月にかけて社外研修を行い、基本的なビジネススキルやITの基礎、Java言語について学びます。7月に配属先とトレーナー役の先輩を決定。育成計画を作成し、社内教育と通信教育を織り交ぜた研修を行います。8月からはOJT研修が加わり、さらに10月からはトレーナーのサポートのもとで実際の仕事を担当。1年間かけて段階的な研修、サポートが行われ、1人前のエンジニアへと成長していきます。【仕事のやりがい】入社してプログラミングが好きになったので、自分が書いたコードによってシステムが正しく動いた時には嬉しくなりますし、他の人が書いたプログラムを見て参考にする作業にも楽しさがあります。設計を任されるようになってから、自分が設計した内容に沿ってプログラムが書けることも面白いですね。当社は5つの分野に特化して幅広いシステム開発を手掛けており、企画・設計から運用・保守まで一連の開発工程で、さまざまな仕事があります。トレーナーや所属長と、毎年の目標設定やその進捗状況について、3か月ごとにこまめに面談の機会があるため、自分のやりたいことを実現できる環境が整っています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
※選考中もしくは説明会のどこかで1回はご来社いただきます。
適性検査（１）約50分 適性検査（２）約40分 基礎能力（言語・数理・論理）とパーソナリティをはかる適性検査を実施します。
※専門学校生は2年制・3年制に限定します。
留学生は理系情報系に限ります
（2023年04月実績）
大学院、４年生大卒、３年課程（専門学校）
（月給）225,000円
180,000円
45,000円
２年課程（専門学校、短大）
（月給）213,000円
170,000円
43,000円
大学院、４年生大卒 、３年課程（専門学校）：住宅手当：12,000円、 固定手当 ： 13,000円、精勤手当：15,000円、確定拠出年金掛金：5,000円２年課程（専門学校、短大） ：住宅手当：12,000円、 固定手当 ： 11,000円、精勤手当：15,000円、確定拠出年金掛金：5,000円--------------------------------------------------住宅手当：一律12,000円支給。※住宅形態に関わらず一律支給家賃75,000円以上の物件に住む場合のみ、追加で一律2,000円支給。固定手当・精勤手当・確定拠出年金掛金は全員一律支給。
4ヶ月
各種保険、FCF会員、社員会定期イベント（社員旅行、BBQなど）
