最終更新日：2024/6/28

(株)KYOSO【旧社名：京装コンピューター】

正社員
既卒可

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア
受託開発

基本情報

本社: 京都府

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

ITの基礎を一から学べる教育・研修制度が充実。文系出身・IT未経験で入社した社員も着実に成長し、活躍できる環境が整っている。資格取得支援制度も大きな魅力。育児休業制度や時短勤務制度など子育て支援制度も整っており、仕事と子育てを両立できる職場。安心して自身のキャリアを積める環境である。

: ITの基礎を一から学べる教育・研修制度が充実。文系出身・IT未経験で入社した社員も着実に成長し、活躍できる環境が整っている。資格取得支援制度も大きな魅力。

: 育児休業制度や時短勤務制度など子育て支援制度も整っており、仕事と子育てを両立できる職場。安心して自身のキャリアを積める環境である。

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	職種限定募集：ＩＴ系【関西採用】ITエンジニア（システムエンジニア・サーバエンジニア）
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア・サーバエンジニア ■システムエンジニアお客様の要望に沿って業務分析、システムの設計・開発・保守を行います。最初は仕様書に基づいたプログラムの作成や検証する仕事から経験し、企画や設計中心の内容に挑戦することも可能です。最新技術の研究開発チームもあります ■サーバーエンジニアお客様の基幹となるシステムが問題なく使用できるようにシステム環境を構築する仕事です。更に最新の環境となるように、提案や改善、保守作業に従事したり、ネットワークシステムやセキュリティ関連の構築および、お客様からのお問合せ対応など、保守運用業務にも携わっていただくこともあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会時にお選びいただけます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	会社説明会→書類選考→1次面接→最終面接 ※最終面接前に適性検査を実施。面接の参考資料として使用しますが、選考ではございません。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし説明会時にエントリーシートをお渡しいたします。事前提出は不要です。
提出書類	選考に沿って、随時ご提出いただきます。 ●一次選考：エントリーシート／履歴書（写真貼付要）ーーーー以下は、内々定承諾後にご提出いただきますーーーー成績証明書、卒業（見込）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）216,000円	216,000円
大学卒	（月給）208,000円	208,000円
専門4年制卒	（月給）208,000円	208,000円
専門3年制卒	（月給）193,000円	193,000円
専門2年制卒／短期大学卒	（月給）189,000円	189,000円
専門1年制卒	（月給）181,000円	181,000円

試用期間あり

3か月間（条件変更なし）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（全額支給）
時間外手当（残業手当）
役職手当
組織管理手当
技術評価手当
資格奨励金
　→当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給致します。

昇給

年1回（12月）

賞与

年2回（5月、11月）
初回は、在籍月数による。

年間休日数

122日

休日休暇

●週休2日制（年に数回土曜日に全体会議を行う可能性があるため完全週休2日制ではありません。2023年度は土日開催なし）
●年間休日122日（夏季冬季特別休暇、有給休暇計画取得日1日含む）※2023年度
●年次有給休暇年間20日（最大）　※初年度6か月後に10日間付与
●特別休暇（結婚、出産、介護、服喪他）
※裁判員制度にも対応済（有給の特別休暇として取扱い）

待遇・福利厚生・社内制度

●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●団体生命保険
●借上社宅費補助制度
→地区により上限ありますが、最大で当社が75%の家賃を負担します
●資格取得報奨金制度
　→当社が推奨する資格を取得すると一時金を支給します
●社員互助会
→レクリエーションや旅行の実施、結婚・出産・傷病時の給付付加金支給
●認定サークル活動支援
●健保組合契約保養所利用可（各地)
●産前産後休暇　※社長も取得しています！
●育児休業（最長で3年取得できます）　
●時短勤務制度あり　※社長も取得しています！
→6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望
●フレックス勤務制度　※プロジェクトによる
●在宅勤務制度　※プロジェクトによる

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

京都
大阪

初任地は、希望を考慮いたします。

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	（株）KYOSO　人事総務部　採用担当まで（平日9時～18時受付）京都本社　TEL:075-229-6351 メールアドレス：jinji@kyoso.co.jp
URL	●KYOSO　採用サイト：https://recruit.kyoso.co.jp/ ●KYOSO　PRAS：https://kyosopras.biz/ ●KYOSO　IoT.kyoto：https://iot.kyoto/ ●KYOSO受託開発サービス：https://www.solkyoso.biz/ ●KYOSOインフラ構築サービス：https://www.kyosoinfra.biz/