日本赤十字社

2022年　本社　総務局　人事部　人材開発課

現在、新規職員採用を担当しており、合同企業説明会や学内セミナーへの参加・インターンシップ・自社説明会等の開催、本選考の実施を行っています！
面接前の控室を担当した時は、緊張した面持ちの学生さんへ、就活生時代の自分はどんな言葉をかけてもらい、リラックスして面接に臨めたかな。ということを思い出しながらお声がけしました。その後、自信に満ちた表情で面接に向かう姿を見たときに、自身が学生から採用担当という立場に成長したことを実感しました。
私たち採用担当の原動力は、皆さんからいただく赤十字についてもっと知りたい！という温かな想いです！就職活動中の限られた時間を私たちと共有したいと思ってくださる皆さんのために、満足度の高い採用イベントをこれからも企画していきます！

「苦しんでいるひとを救いたい」という使命に共感したからです。
学生時代、陸上競技にのめり込んでおり自分を一言で表すと「部活人間」でした。そのくらい部活が大好きだったのですが、体調を崩したことが原因で約1年程休養しました。自分のように防ぎようのないことが原因で苦しんでいるひとは世界中に沢山いることを漠然と感じました。ちょうどその時期にSNSで病と闘いながら献血の大切さを発信している方のアカウントを目にし、赤十字であれば文系の自分でも、医療に関わることができ、「苦しみから救う」を体現できるのでは…と感じました。
企業研究を進めていくうちに、防災意識の普及、青少年赤十字事業、社会活動、国際開発等を通して、「苦しみから救う」だけでなく「事前に苦しみの種を潰しておく」という活動もたくさん行っていることを知りました。
就活中に出会った先輩職員の方々が、ジョブローテーションという働き方だからこそ様々な角度から幸せや笑顔を増やしていけるし、自己成長もできる。同じ使命を持った赤十字の仲間たちが世界中にいる心強さも感じるとキラキラした表情で仰っており、私も仲間に入りたい！と心惹かれたことを覚えています！

春、入社と共に23卒の選考が始まり、1年目の私には事業経験がないため、皆さんに何がお伝え出来るのか葛藤する日々でした。しかしイベントを行う中で、金子さんのフレッシュなお話だからこそ赤十字で働くイメージを掴みやすかったです！といっていただけたことがありました。その時から「1年目だからこそ伝えられること」を大切にしています！
皆さんがもつ、赤十字への疑問を1年目という視点で解決出来たり、自身の就活の記憶も新しいので、就活自体の不安にも寄り添えたり…。沢山の笑顔を見る事が出来た赤十字での1年間は本当に楽しくあっという間でした！

私が心がけていることは「採用イベントは、私たち職員と学生の皆さんがひとつになり、作り上げていくもの」ということです！皆さんが、この時期にどんな情報を求めているか、常にアンテナを張って、お互いの想いが一方通行にならないことはとても大切だと感じます！
また、就職活動中は緊張する瞬間も多いと思います。だからこそ赤十字の採用イベントの際には、楽しんでもらうことも大切にしています。赤十字の採用イベントは多様な事業をもつ強みを生かして、様々な経験をもった沢山の先輩職員が参加してくださいます。毎回新鮮な経験談を聞くことが出来るので楽しんでいただけると思います！