三菱重工冷熱(株)【三菱重工グループ】

私の所属する大阪営業所では主に空調製品の機器販売を行っており、
最前線でお客様とやり取りをし、様々なニーズにお応えしています。

当社の営業は機器を売るだけでなく現場の据付まで携われるので、
エンドユーザーの快適な暮らしを直接支えているという実感・やりがいを感じられます。
また、様々な現場に携わることで商品知識だけでなく技術知識も身に付き
多面的に物事を捉え柔軟に対応できる営業マンとして成長できます。

普段の業務では主に外回りに同行したり、案件の資料作成や電話対応等を行っています。
また、先輩社員の案件をサブで担当し、お客様と直接やり取りをしながら
経験を積ませて頂いています。

入社してすぐは何もわからない状態でしたが、
上司や先輩がきちんと指導してくださり、日を追うごとに成長を実感しています。

大きな案件に携わる機会も多く、毎日楽しみながら仕事に従事しています。
今後の目標は担当を持ち、お客様に多角的な提案ができる営業マンになることです！
その為に今は下積みを重ね、沢山の経験と知識を得ようと日々奮闘しています。

当社では時間休制度やフレックス制度が充実しており、とても働きやすい環境です。
例えば用事があって早く退社しないといけない日には、
時間休を使って1時間や2時間前に退社できます。

フレックス制度を使って朝早くに出勤し、早い時間に退社している方も多くいて、
働き方の自由度がとても高いです。
また残業代はきちんとつくため、サービス残業になることがなく安心して働くことができます。

年間休日がとても多く、更に計画年休※で
連休の間にある平日が休日に設定されるので、まとまった連休を取ることができます。

例えば2022年のゴールデンウィークは10連休、年末年始は8連休でした。
休日は買い物に行ったり、会社の同期や先輩、学生時代の友人とご飯に行ったりしています。

社会人になったら学生の頃のように遊べないんだろうなと考えている人が多いと思いますが、
当社ではむしろ社会人になってからお金の余裕ができて
プライベートが充実する人が多いように感じます。

また、有休消化が推奨されており、仕事の合間を見つけて気軽に有休が取れます。
私は先日有休を使って熱海に旅行に行ってきました！

※有給が10日間付与される場合は、5日間分の有給休暇日を取得しないといけない法律。
　当社では5日間を有休推奨日として連休の間や前後に設定しています。