アースサポート(株)

入社してから最初の1か月は、廃棄物や会社について理解するための研修を行いました。廃棄物の品目や当社のサービス内容など会社概要を学ぶことで、会社の役割や各部署でどんな動きをしているのかをイメージしやすくなしました。また、5月からは担当部署で実務を行います。現在は依頼があった契約書等の作成、社内上のシステムへの登録、一般家庭から排出された廃棄物回収の作業段取りなどを行っています。

OJTの担当である直属の上司は、計画性があり物事を着実に進める人です。抱える仕事や問題が多くても確実に結果を残す且つ、不透明な部分をクリアにして進めることができる人です。私がミスした際には、ミスしたことを責めるのではなく、なぜミスをしたのかの解決を一緒に考えて下さります。目先の問題だけでなく先のことも考えながら仕事を進める姿勢や考え方はとてもかっこよく、私の理想です。

私は就職活動を行う上で、風通しの良い環境であることと将来性があることを重視していました。当社は1on1制度といった週に1度15分程度、先輩社員をと1対1で話をする時間が設けられています。全体の場では言いにくいことや自分の意見・悩み等話をすることができることで、ストレスを溜めにくい環境が整っています。
　将来性に関しては、県内で認知度が高いことや、廃棄物処理業界はどんな状況においてもなくならない業種であること、効率的に仕事を行うための新システムの導入に対する対応力の早さが決め手となりました。