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最終更新日：2024/8/29
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入社後は3カ月間の新人研修（ビジネスマナーやIT知識の習得）を行います。研修終了後に希望や適性に応じて各部門に配属となります。配属後はOJTを基本に、プログラマーとしてプログラム作成などを担当し、経験を積んでいただきます。その後、段階的に設計や工程管理などを担当するシステムエンジニア、仕様の取りまとめや要件定義を担う上級エンジニア（プロジェクトマネージャーやリーダー）へとステップアップしていきます。当社は、要件定義から基本設計、開発～導入まで一貫して手がけている案件が多く、上流工程から下流工程までトータルに携われる環境です。そのため業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけられるとともに、早い時期からお客様との調整や折衝なども経験できます。-----------------------------------------------------------------------具体的な仕事の流れ-----------------------------------------------------------------------【受注～要件定義】お客様の要望をヒアリングします。現状の課題や将来計画などをお伺いし、必要な機能と予算に合わせて提案します。 ▼【基本設計】お客様が利用する部分（外部設計）についてお客様と打ち合わせし、仕様に関する書類の作成や、スケジュールを計画します。 ▼【詳細設計】画面動作のための内部設計について、エンジニア同士でアイデアを出したり、ミーティングを行ったりして、詳細仕様を明確にするための資料づくりを進めます。 ▼【プログラミング】仕様書をもとにプログラムを組んでいきます。 ▼【テスト～納品・保守】テスト工程には、単体、結合、総合テストなどがあり、移行後の運用テストなども行います。導入後のサポートとして保守という業務もあります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
内定後に個別面談や懇親会を実施予定です
・2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
（2023年04月実績）
大学院了(既卒も含む)
（月給）241,000円
241,000円
大学卒(既卒も含む)
（月給）231,000円
231,000円
短大・専門・高専卒(既卒も含む)
（月給）213,500円
213,500円
試用期間：入社日から3ヵ月間※期間中はフレックスの適応なし ※給与条件変更あり（基本給より15,000円除いた額）
■福利厚生--------------------------------------------------各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）福利厚生倶楽部法人会員財形貯蓄制度互助親睦会疾病予防各種サークル活動（ゴルフ、フットサルなど）各種社内行事（全体会議、懇親会）プログラミング教室産前産後休暇、育児休暇（復帰実績100％！）育児短時間勤務制度（子供が小学校3年生まで）介護休暇■社内の取り組み--------------------------------------------------優秀社員表彰制度資格取得支援制度各種教育、研修制度コソダテノワプロジェクト社内コミュニケーションツール「TUNAG」★男性育児休暇取得実績あり（最長1年取得実績あり）★ワークライフバランスを重視している企業として、愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録
屋外喫煙スペースあり
※新卒の方はまず愛知県（本社）での勤務を予定。
【フレックスタイム制度】標準労働時間8時間＜標準労働時間帯＞9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）コアタイムなし※ただし、就業先がお客様先の場合、お客様先の勤務時間に準ずる。
