最終更新日:2024/6/19

院庄林業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)
  • 農林・水産

基本情報

本社
岡山県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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全国で木材の提案・販売を行う営業職
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モノづくりに携わる生産管理職

募集コース

コース名
総合職
フォレスター職/森林管理職/資材職/営業職/技術職/CAD職/事務職の7つの職種から配属されます。配属は本人の希望と適性を見て新入社員研修後に決定いたします。※すべての職種は全学部学科対象です
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職 フォレスター職

大型林業機械を使用しての作業道制作、伐採、搬出など林業の仕事を行います。資格が無い方でも入社後、林業に必要な研修・資格の取得を行って頂きますので未経験の方でも大丈夫です。農学部森林系の方、山でのフィールドワークに興味のある方にオススメです。

配属職種2 総合職  森林管理職

植林、育林、山の調査や管理を担う仕事です。ドローンの航空写真を利用したGIS調査や現地での毎木調査などを行って頂きます。また新事業として苗木生産を始めました。フォレスター職と同様で農学部森林系の方、山でのフィールドワークに興味のある方にオススメです。

配属職種3 総合職  資材(仕入れ)

北欧から集成材の原料を輸入する仕事を行っていただきます。輸入した資材の品質チェックやそのデータを元に現地で交渉など、商品作りに適した資材を購入する仕事です。世界的な木材輸出国であるフィンランド・スウェーデンなど北欧を中心に日本の建築に適した原料を調達するお仕事です。

配属職種4 総合職  営業職

全国の住宅メーカー、デベロッパー、工務店などを定期的に訪問して、当社の製品を提案する販促活動、顧客の管理やサポートなど、会社の顔として幅広く活動していただきます。持続可能な木という資源で街づくりを促進するお仕事です。

配属職種5 総合職 技術職

木材製造・加工用機械のオペレート業務、機械メンテナンスを中心に商品製造に関わる仕事を行って頂きます。在庫管理、品質管理、新しい機械の開発、新商品の開発など工場内での仕事となります。工学部(機械/電気等)、木材物理などが興味ある方はおススメです。

配属職種6 総合職  CAD職

住宅メーカーから設計図面を頂き、その図面をもとに木材の配置・加工図面をパソコンのCADシステムを使って作成する仕事です。CAD図面が完成したら、そのデータを自社のプレカット工場に送り、工場へ加工の指示などを行なっていただきます。建築、設計科の方にオススメなお仕事です。

配属職種7 総合職 事務職

総務・経理・配送業務などの一般事務をはじめ、学校での木育授業などのイベント担当、広報などのお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 書類提出(履歴書等)

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※WEBにて適性診断テストを受けて頂きます
※内々定者には対面の会社見学会をご準備しています。

内々定までの所要日数 2週間以内
1次面接から内々定まで約2週間(目安として)
選考方法 採用スケジュール
【2月~3月上旬】WEB単独企業説明会実施
 ↓ 1次面接予約(履歴書などの書類はメールで提出)
【3月~4月】WEB1次面接
 ↓ WEB適性検査
【4月】WEB最終面接
 ↓
【4月~5月】内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

院庄林業では面接重視の選考を行っています。
面接では人柄や適性などを見させて頂きます。
選考は全てWEBで行います。
内々定後に工場見学や仕事体験が出来る内定者イベントを開催する予定です。

提出書類 履歴書
成績証明書
卒業(見込み)証明書
※1次面接までにメールにて書類を提出していただきます。
※当日までにご準備出来ない書類がありましたら、面接後準備出来次第メールで提出していただきます。(例:単位の関係で卒業(見込み)証明書が発行出来ない等)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業(修了)見込みの方、あるいは卒業(修了)後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

それぞれの職種にオススメの学部を掲載していますが、興味があれば未経験者でもOK!
全ての職種に対して全学部学科対象です!

募集内訳 フォレスター職5名 / 森林管理職5名 / 営業職2名
資材職・技術職・CAD職・事務職 若干名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

配属・勤務地は本人と相談の上、会社が決定いたします。
資材職については海外とのやり取りが多いので、海外留学経験がある方や英語が得意な方を希望しています。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了(営業職以外)

(月給)220,000円

220,000円

大卒(営業職以外)

(月給)210,000円

210,000円

高専卒(営業職以外)

(月給)185,000円

185,000円

短大・専門卒(営業職以外)

(月給)185,000円

185,000円

※大学院了 営業職

(月給)250,000円

220,000円

30,000円

※大卒 営業職

(月給)240,000円

210,000円

30,000円

※高専卒 営業職

(月給)215,000円

185,000円

30,000円

※短大・専門卒 営業職

(月給)215,000円

185,000円

30,000円

※営業職のみ営業手当として30,000円/月(固定残業代20時間分)が支給されます。
※固定残業時間(20時間)を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
※既卒者の初任給は最終学歴に準じます。
※2025年4月から初任給が一部変更となります↓↓

対象:大学院卒(営業職以外)
支給額:(月給)230,000円
基本月額:230,000円

対象:大学卒(営業職以外)
支給額:(月給)220,000円
基本月額:220,000円

対象:短大・専門・高専卒(営業職以外)
支給額:(月給)200,000円
基本月額:200,000円

対象:大学院卒(営業職)
支給額:(月給)260,000円
基本月額:230,000円
諸手当(一律)/月:30,000円

対象:大学卒(営業職)
支給額:(月給)250,000円
基本月額:220,000円
諸手当(一律)/月:30,000円

対象:短大・専門・高専卒(営業職)
支給額:(月給)230,000円
基本月額:200,000円
諸手当(一律)/月:30,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

※営業職のみ営業手当として30,000円/月(固定残業代20時間分)が支給されます。
※固定残業時間(20時間)を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

モデル月収例 【営業職の場合】
 大卒支給額:250,000円(固定残業20時間分30,000円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
(例:大卒で月10時間の残業をした場合)
 250,000円(固定残業代30,000円含む) = 250,000円
(例:大卒で月30時間の残業をした場合)
 250,000円(固定残業代30,000円含む) + 約15,000円(10時間分の時間外手当) = 約265,000円
※大卒以外の場合でも同条件の固定残業代(30,000円)が支給されます。支給額は基本月額にプラス30,000円となります。

【営業職以外の場合】
 基本給 + 時間外手当(残業した時間分)
(例:大卒で月10時間の残業をした場合)
 220,000円 + 約15,000円 = 約235,000円
(例:大卒で月20時間の残業をした場合)
 220,000円 + 約30,000円 = 約250,000円
諸手当 【営業職のみ】営業手当(30,000円/月)
【技術職のみ】夜勤手当(22:00-5:00の間に勤務した場合のみ基本給(対象時間分)×0.25)、交替手当(800円×夜勤を行った回数)
※配属された工場、時期によって技術職のみ夜勤勤務がある場合がございます。
【すべての職種】各種資格手当、地域手当、時間外手当、通勤手当(上限17,500円/月、公共交通機関・マイカー出勤も対象)、役職手当、こども手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日 113日 ※2025年から120日以上に変更予定
土曜/祝日(指定出勤日有)・日曜
夏期・年末年始・慶弔・年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
有給休暇、退職金制度、表彰制度(月間、年間、改善提案賞 ほか)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

各事務所・工場には喫煙スペースが設けられており休憩時間のみ喫煙可、原則それ以外の場所では禁煙。
特定屋外喫煙場所設置あり

勤務地
  • 東京
  • 静岡
  • 岡山

【フォレスター職/森林管理職/資材(仕入れ)/事務職】岡山県津山市
【技術職】岡山県津山市又は静岡県富士宮市
【営業職/CAD職】岡山県津山市又は東京都江東区

勤務時間
  • 8:00~17:10
    実働8時間/1日

    休憩は10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10の3回・計70分
    ※技術職のみ夜勤勤務あり

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 制度あり
■新入社員研修
期間:入社後約1.5カ月間
内容:グループワーク、業界について、メーカーの製造についての研修等
■資格取得研修
内容:フォークリフト、エコ検定など業務上必要な資格取得時の研修
■若手研修
対象:入社3年ほどの若手社員、年1回各事業部から1名ごと選抜
内容:7つの習慣、求められるリーダー像など思考する研修
■SDGs・CSR研修
対象:各事業部から選抜
内容:外部で行うボランティアやイベントに参加して広い視野、経験を積む体験型研修(チャリティー100kmウォーク、被災地視察やボランティア活動、沖縄ビーチクリーン、植林会等)
■役職研修(リーダー研修、マネージャー研修、GM研修)
対象:各役職の社員
内容:各役職に必要なスキル、マインド等の研修
社宅等 【岡山県津山市の場合】社宅あり
【東京都・静岡県の場合】家賃補助制度あり
表彰制度 改善提案にて金一封の表彰制度あり
SDGsへの取り組み 持続可能な森づくりを始めました!また、子供たちに環境や自然について触れて学べる木育イベントなどを実施中!
(YouTube院庄林業チャンネルにてSDGs活動の動画を公開中)
■2020年10月 クラウドファンディング「3000本の檜を植えよう!みんなでつくる50年後の森」プロジェクト開始
■2021年8月 津山市の子供たち対象「木育ツアー」開催
■2021年10月 植林基金始動
■2021年11月 クラウドファンディング「3000本の檜を植えよう!みんなでつくる50年後の森」植林開始
■2021年12月 植林基金第1回植林会実施
■2022年8月 スポーツ少年団木育イベント開催
■2022年9月 つやま西幼稚園木育イベント開催
■2022年 植林会2回実施
■2023年 植林会2回実施/木育イベント30回開催
CSR活動 CSR活動とは「利益を生む活動だけでなく、より良い社会を築くための社会貢献を行う活動」です。
院庄林業では積極的にCSR活動にも取り組んでいきます。
(YouTube院庄林業チャンネルにてCSR活動の動画を公開中)
■2019年 福島台風災害ボランティア参加
■2021年 座間味 ちゅら島ビーチクリーン実施
■2022年 北海道チャリティー100kmウォーク参加/つやま西幼稚園バスラッピング実施/渡嘉敷島 ビーチクリーン実施
■2023年 北海道チャリティー100kmウォーク参加/渡嘉敷島 ビーチクリーン実施/世界平和祈願「ヒノキの2千羽鶴プロジェクト」 広島&渡嘉敷島へ寄贈

問合せ先

問合せ先 院庄林業(株) 管理本部
〒708-0013 岡山県津山市二宮22-1
TEL:0868-28-2111
FAX:0868-28-5368
児玉 真由美
mail :mayu-yamada@innosho.co.jp
URL 【ホームページ】
https://innosho.co.jp/
【YouTube 院庄林業チャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCXb9gXdc_3BsR-74l_uyJfg
【Instagram】
https://www.instagram.com/innosho_forestry/?hl=ja
E-MAIL 採用担当児玉
mail :mayu-yamada@innosho.co.jp
交通機関 院庄林業(株) 本社
岡山県津山市二宮22-1
JR院庄駅から徒歩5分
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