社会福祉法人サン・ビジョン

私は学生時代に介護とは全く別のグラフィックについて学んできました。就活中に多くの職種を調べていくうちに、介護の仕事に興味を持ちました。そしてその中でもサン・ビジョンを志望することになった大きな理由は、ノーリフティングポリシーです。
介護の仕事は体力を使う仕事が多く、いろいろと調べていくとその中でも特に腰を悪くしやすいことがわかりました。
しかしサン・ビジョンでは介助用リフトやスライディングボードなど数多くの福祉用具が導入されており「職員の負担軽減や身体の事も考えてくれている」サン・ビジョンを志望し、そして入社しました。

”ありがとう”そう言っていただけるからです。
大人になると中々”ありがとう”と言ってもらえることはありません。しかしこの仕事は頑張った分だけ”ありがとう”と言ってくださる優しい方が多く、”ありがとう”と”優しい笑顔”に何度も元気を頂きました。

サン・ビジョンはキャリアパスや教育・研修制度が充実しており、これから数多くの経験を積み、研修などにも参加していきたいです。将来はフロアリーダーや介護長、施設長などといった多くの責任のある役職に就きたいと考えています。

サン・ビジョンはキャリアパスや教育・研修制度が充実しており、これから数多くの経験を積み、研修などにも参加していきたいです。将来はフロアリーダーや介護長、施設長などといった多くの責任のある役職に就きたいと考えています。