最終更新日:2024/8/27

社会福祉法人サン・ビジョン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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募集コース

コース名
介護職(愛知県)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 介護職

利用者様の気持ちに寄り添い、心と身体のケアを行っていただきます。
・「利用者様がもてる力を発揮する」という理念に基づき、一人ひとりを尊重し、自分でできる喜びを感じられるようなサポートに努めてください。
・利用者様を思うあまり自分を犠牲にするのではなく、健康管理を含め、自分を大切にすることも重要です。自分をコントロールできる力を備えたプロをめざしてほしいと思っています。
(※法人独自の「相談員養成コース」を受講していただくことで、将来、相談員になることも可能です。)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

募集コースの選択方法 エントリー時にお伺い致します。
総合職との併願も可能です。
併願を希望される場合は、総合職のみの受験で構いません。
※マイナビよりエントリー後、
履歴書をご提出いただくタイミングで応募コースを選択頂きます。
コース選択については、学生様ご自身で検討下さい。
選考方法 採用試験(面接)

WEB適性検査

内定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書(採用試験当日にお持ちください)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※専攻は不問。福祉系以外の学科の方ももちろん歓迎です。

募集内訳 介護職:50名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

条件面に変動なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

介護職 大卒・大学院卒

(月給)221,000円

173,000円

48,000円

介護職 専門・短大卒

(月給)217,000円

169,000円

48,000円

処遇改善手当48000円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月 条件:変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【4大卒】 月給221,000円+夜勤手当35,000円+住居手当15,000円=271,000円
【専門・短大卒】 月給217,000円+夜勤手当35,000円+住居手当15,000円=267,000円
※夜勤手当(1回7000円/月5回として記載)
※住居手当には、諸条件があります。
諸手当 資格手当(介護福祉士12000円/月・社会福祉士10000円/月)、通勤手当、住居手当(上限15000円)、扶養手当、特務手当、職務手当 等
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月) 前年度実績3.0ヶ月
年間休日数 110日
休日休暇 週休2日制(月平均9日)毎月2日間の希望休あり
年次有給休暇(採用後1カ月間継続勤務した場合10日付)
※入社1年目の5月から有給休暇を取得できます!
誕生日休暇、子育て支援休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他
待遇・福利厚生・社内制度

●社会保険・労働保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険にはもちろん加入。
●退職金制度
 社会福祉施設職員退職手当共済法に定める退職手当共済制度に加入。
●年次有給休暇
 有給休暇取得率82.5%!!(前年度実績)また入職1ヶ月後には有給10日分が付与されます。
●優秀事業所表彰制度
 毎年1回、法人の売上増加に寄与し理事長がその功績を認めた事業所を表彰します。
●資格取得サポート
 入職後は定期的に資格取得に向けた勉強会を実施したり、「介護福祉士」「社会福祉士」「介護支援専門員」など、資格取得に要した費用を支給する制度を設けています。
●法人内公募制度
 指定する業務を担当する人材を、他の事業所に所属する職員の中から広く公募する制度。
●保養施設
 全国各地にある会員制ホテルを、別荘を持つ感覚で多彩なリゾートライフを楽しめます。また、「じゃらんnet」で提供している宿泊施設情報、宿泊プランのほか、通常よりお得なシークレットプランを利用できます。
●永年勤続表彰制度
 毎年、3年・5年勤務している職員に対し、法人から感謝の気持ちを表す会を開催。10年・15年・25年・30年勤務で慰労金、慰労休暇3日を付与します。
●特別休暇・休業制度
 誕生日休暇、子育て支援休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他。
●利用料減免制度
 職員の家族が当法人の施設を利用している場合、利用料を減免します。
●紹介・入職手当
 新卒内定者から紹介された職員及び、紹介した内定者に対し支給する手当。
●予防接種の助成
 インフルエンザワクチン代を法人が負担します
●福利厚生助成金
 職員の親睦旅行や懇親会などに対する助成金を支給しています。

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛知

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    早番 7:00~16:00   遅番 12:00~21:00
    日勤 9:00~18:00   夜勤 16:00~翌10:00
    ※夜勤は一定期間経験後、就業となります 

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 全新入職員に対し、介護職員初任者研修(1~2年目)・介護福祉士実務者研修(3~4年目)を実施
※既取得者は除く
自己啓発支援制度 ◇法人が指定する資格に関し、資格取得に要した費用は法人から全額支給する
◇海外研修(オーストラリア研修・サンフランシスコ研修)実施
社内検定制度 ◇リーダーコース(養成コース・現任コース・上級コース)
◇相談員養成コース
◇施設ケアマネ研修(体験コース・新任者コース・現任コース)
教育制度 ●新入職員から管理職まで、段階に応じたキャリアサポートシステムを用意。
福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコでの海外研修や、海外の専門家を招いての研修など、視野を広げ理想の介護を目指せる研修を充実させています。

●サンサン研修センター
勤務しながら初任者研修から実務者研修を受講することができ、最終的には国家資格である介護福祉士の取得をめざします。
※ 毎年40~50名の職員が介護福祉士を取得しております。

■新規採用者研修
■新入職員合宿研修
■ステップアップ研修
■相談員養成コース
■リーダーコース
■管理職コース
■海外研修(サンフランシスコ・オーストラリア)
■心理療法ワークショップ
■資格取得費用支給制度
■資格取得勉強会(介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等)
■他施設見学費用支給制度、他

問合せ先

問合せ先 〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-25-23
サン・ビジョン本部
担当/総務人事部
【TEL】052-856-3311
URL https://sun-vision.or.jp/
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