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最終更新日：2024/8/27
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「施設の顔」である相談員として業務に従事していただきます。・利用者様やそのご家族の施設見学対応や契約手続き、 その後のアフターフォローや施設稼働調整など事務業務を行っていただきます。・将来的には施設運営の知識スキルを身に付けていただき、適性に応じて施設長、本部での営業・マーケティング、職員教育・採用など幅広い分野で活躍していただきます。（※入社後3～6ヶ月間は、介護職として現場を経験した後、相談員見習いとして、業務に従事していただきます。）
会社説明会
対面にて実施
書類選考
面接（個別／グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別）
内々定
※専攻は不問。福祉系以外の学科の方ももちろん歓迎です。
（2024年04月実績）
総合職（相談員） 大卒・大学院卒
（月給）222,000円
173,000円
49,000円
基本給173,000円職務手当40,000円処遇改善手当9,000円
試用期間：3カ月 条件：変更なし
●社会保険・労働保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険にはもちろん加入。●退職金制度 社会福祉施設職員退職手当共済法に定める退職手当共済制度に加入。●年次有給休暇 有給休暇取得率82.5%！！(前年度実績）また入職1ヶ月後には有給10日分が付与されます。●優秀事業所表彰制度 毎年1回、法人の売上増加に寄与し理事長がその功績を認めた事業所を表彰します。●資格取得サポート 入職後は定期的に資格取得に向けた勉強会を実施したり、「介護福祉士」「社会福祉士」「介護支援専門員」など、資格取得に要した費用を支給する制度を設けています。●法人内公募制度 指定する業務を担当する人材を、他の事業所に所属する職員の中から広く公募する制度。●保養施設 全国各地にある会員制ホテルを、別荘を持つ感覚で多彩なリゾートライフを楽しめます。また、「じゃらんnet」で提供している宿泊施設情報、宿泊プランのほか、通常よりお得なシークレットプランを利用できます。●永年勤続表彰制度 毎年、3年・5年勤務している職員に対し、法人から感謝の気持ちを表す会を開催。10年・15年・25年・30年勤務で慰労金、慰労休暇3日を付与します。●特別休暇・休業制度 誕生日休暇、子育て支援休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他。●利用料減免制度 職員の家族が当法人の施設を利用している場合、利用料を減免します。●紹介・入職手当 新卒内定者から紹介された職員及び、紹介した内定者に対し支給する手当。●予防接種の助成 インフルエンザワクチン代を法人が負担します●福利厚生助成金 職員の親睦旅行や懇親会などに対する助成金を支給しています。
1日8時間・週40時間が基本※介護職として現場に従事する場合の勤務時間は以下となります。（入社後3～6ヶ月間）早番 7:00～16:00 遅番 12:00～21:00日勤 9:00～18:00 夜勤 16:00～翌10:00
