(株)ブライド・トゥー・ビー

現在はサービスマネージャーを務めています。サービスメンバーの育成、アルバイトスタッフの育成環境の構築など「人財のマネジメント」と店舗の売上など「数字のマネジメント」を任せてもらっています。また、結婚式のキャプテンやレストランのサービスなど第一線でも活躍しています。

リーダーとして仲間の成長に立ち会えることです。正直なところ、入社時は自分がリーダーをやることはないと思っていました。先頭でひっぱるタイプではなかったからです。しかし10年の歳月の中で、大好きな仲間たちが自信を持ちもっとHAPPYに生きていける会社にしたい！という想いが強くなり、リーダーになることを決めました。リーダーになると自分のことで悩むのでなく、仲間のことで悩むことばかりになります。だからこそ、仲間の成長をその人以上に喜べるようになりました。

全メンバーで取り組む文化があったからです。人生の大部分を占める仕事なので、どうせやるなら自分が生き生き働ける仕事をしたいと思いました。ブライダル業界に決め企業を見ていく中で、大手企業は自分の主体性を発揮しにくく生き生きと働けないのではないかと思い、中小企業を見ていきました。その中で圧倒的にチームワークを大切に考え、全メンバーで同じ方向に進んでいると感じたのがブライド・トゥー・ビーでした。

かなり現実的ですが、会社の年間目標を達成し続けることです。リーダーとして仲間のために必ず越えなければいけないハードルだからです。また、そのハードルを越えることができれば仲間に成功体験をプレゼントすることができますし、自分自身の成長にもなります。成すために何を成すかを大切に取り組んでいます！

生涯ブライド・トゥー・ビー！！
定年後もメンバーや卒業したアルバイトスタッフたちと定期的に会い、思い出話に花を咲かせながら、仲間とともに一生懸命過ごしてきた日々を誇りに余生を過ごしたいです（笑）