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最終更新日：2024/8/29
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【総合職】・配車オペレーター（営業事務）●まずは〈配車〉からスタート！入社後の2～3年間は、お客様のニーズにマッチしたドライバーを選定し、車両の手配を行う〈配車〉業務に携わっていただきます。ドライバーを選定するだけでなく、ドライバーが携帯しているGPS機能付きのタブレットへ、届け先などの指示（メール）も行います。当社の仕事の基本・基礎となる業務のため、この期間に取引先の業務・依頼内容、物流の仕組み、配送業務を担当するドライバーの特性などを学んで下さい。※荷物の配送業務は行いません。※全員が配車オペレーター（内勤）からのスタートです。・営業職●取引先は自動車関連メーカーや家電メーカーなど多彩です。各営業所ごとに担当エリアがあります。個人のノルマはありません。チームとして各営業所ごとの売り上げ目標にむけて活動します。営業は約9割が既存のお客様への訪問となります。１日5～10件ほど、物流部の担当者を中心に伺います。定期的に訪問して、現状の確認や最適なサービスの提案を中心としたフォロー業務を行います。将来的には新規取引先の開拓、会員ドライバーの教育・管理などもお任せします。《入社後は》■研修からスタート最初の１ヵ月は、本社にてビジネスマナー、会社の業務の流れや仕組みを覚えます。その後、２～３ヵ月をかけて先輩との同行、配車センターでの実地研修を行い、各部署へ正式に配属します。配属後も先輩や上司による指導のもとで徐々に仕事を覚えていけるので安心です。 実務を通して、手配方法などを確実に身に付けていきましょう。《将来のキャリアパス》配車業務で継続して活躍して頂くか、営業で活躍して頂きます。配車の場合は現場のリーダーとして、オペレーターたちの統括業務を経て、さらに全体をまとめるセンター長のポストもめざせます。ちなみに現在、リーダーは名古屋に3名います！営業の場合は小さな拠点の所長→大きな拠点の所長→支店長代理→支店長といったポストを設けています。《転勤に関して》毎年１月に自己申告制度があり、本人の要望を確認し、４月の異動にて反映されます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
一次選考
面接（個別）
1回実施予定
内々定
1.エントリー（マイナビからエントリー又は当社募集ページ） ▼2.会社説明会に参加（対面もしくわWEB）・対面の場合 会社説明、筆記試験、職場見学 ・WEBの場合 会社説明のみ（応募希望者は後日 筆記試験、職場見学を実施） ※会社説明会の際は、履歴書等の提出書類は不要です。 (任意ですが提出書類を持参頂ければ、内定までの期間を短縮できます。) まずは気軽に会社説明会に参加いただき、当社のことを知って下さい！ ▼3.一次選考（履歴書、卒業見込証明書、成績証明書を提出いただき、書類選考） ▼4.面接（役員面接） ▼5.内 定
総合職 大卒
（月給）210,000円
210,000円
総合職 短大・専門卒
（月給）203,000円
203,000円
社会保険完備、リゾート施設法人会員、借上げ社宅制度、持株会・財形・共済会制度、育休・産休 他
配車オペレーターはローテーション勤務
